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摩薩德總部只有12個(gè)人

以色列摩薩德絕密行動(dòng) 作者:詹為為,詹幼鵬 著


摩薩德總部只有12個(gè)人

1952年9月,羅文·希洛辭去摩薩德局長(zhǎng)的職務(wù),并向總理本-古里安提交了一份接任他的人選名單,名單上有萊文斯基、吉布利和哈雷爾等人。本-古里安毫不猶豫地選擇了哈雷爾。

在以色列建國(guó)初的幾年里,為了能在阿拉伯人的夾縫中生存下去,除了進(jìn)行必要的武裝斗爭(zhēng)以外,還要進(jìn)行秘密的情報(bào)戰(zhàn),因此所有的情報(bào)活動(dòng)對(duì)以色列來(lái)說(shuō)都是刻不容緩的。

摩薩德雖然正式成立了,但摩薩德的第一任局長(zhǎng)羅文·希洛的情報(bào)工作并不能令人滿意。也許正是伊塞·哈雷爾以前的情報(bào)工作和堅(jiān)強(qiáng)而正直的人格讓本-古里安認(rèn)定了哈雷爾正是那種能夠擔(dān)負(fù)起這一重任的合適人選。于是,哈雷爾就受命于危難之中,被本-古里安總理親自任命為摩薩德的第二任局長(zhǎng),成為繼羅文·希洛之后以色列情報(bào)界的最高領(lǐng)導(dǎo)人。

哈雷爾在出任摩薩德局長(zhǎng)之前,就已經(jīng)是負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)安全的情報(bào)機(jī)關(guān)“辛貝特”的局長(zhǎng);入主摩薩德之后,哈雷爾同時(shí)被總理授予“梅穆內(nèi)”一職(即“辛貝特”和摩薩德的“總管”),他成了以色列最重要的權(quán)勢(shì)人物。

哈雷爾剛接任摩薩德局長(zhǎng)時(shí),摩薩德的規(guī)模還很小,其總部的工作人員連局長(zhǎng)和秘書(shū)在內(nèi),也不過(guò)12個(gè)人。此外,摩薩德的辦公條件極其簡(jiǎn)陋,經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重不足,就連工作人員的薪水都無(wú)著落。哈雷爾到任之后,立刻向本-古里安申請(qǐng)追加經(jīng)費(fèi)。當(dāng)天下午,本-古里安總理就批準(zhǔn)哈雷爾呈上來(lái)的報(bào)告,使摩薩德的辦公經(jīng)費(fèi)一下子就增加了10倍。

總理的這種支持和信任,讓哈雷爾大為感動(dòng)。他馬上對(duì)摩薩德以往的工作模式進(jìn)行大刀闊斧的改革。哈雷爾認(rèn)為,作為一名摩薩德的特工,必備的條件第一是素質(zhì),就是那種能為以色列國(guó)家忘我工作的獻(xiàn)身精神,其次才是各種諜報(bào)技能。為了建立這種精神,哈雷爾以身作則,為下屬們做出了榜樣。當(dāng)時(shí)他每天幾乎要連續(xù)工作18個(gè)小時(shí)以上,被手下人譽(yù)為“工作狂”。哈雷爾這種忘我的工作精神極大地激勵(lì)了摩薩德所有的工作人員,他們?cè)趫?zhí)行一些危險(xiǎn)任務(wù)時(shí),盡管既無(wú)報(bào)酬,也無(wú)獎(jiǎng)勵(lì),卻總是能夠奮不顧身,勇往直前,從而使摩薩德的面貌煥然一新。

哈雷爾在摩薩德局長(zhǎng)的任職期間,并不滿足于僅僅只是在國(guó)內(nèi),或者是僅在阿拉伯人的世界從事一些情報(bào)搜集工作,而是把摩薩德的工作放在全世界的大范圍內(nèi)進(jìn)行全面的考慮,他要充分利用猶太人分布在世界各地的這一優(yōu)勢(shì),把摩薩德的觸角延伸到世界的每一個(gè)角落。所以在他的任期內(nèi),摩薩德特工的海外行動(dòng)也極為活躍。那些遠(yuǎn)離本土的諜報(bào)人員經(jīng)常是單槍匹馬地各自為戰(zhàn)。盡管他們的薪金遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上歐美各主要情報(bào)機(jī)構(gòu)的間諜,但其忠誠(chéng)及獻(xiàn)身精神,卻是其他國(guó)家的情報(bào)人員無(wú)法與之匹敵的。幾年以后,摩薩德已經(jīng)建立了一支訓(xùn)練有素的特工隊(duì)伍,那些駐海外情報(bào)站的摩薩德特工,幾乎個(gè)個(gè)都是身懷絕技的業(yè)內(nèi)高手。同時(shí),以色列的情報(bào)機(jī)構(gòu)在國(guó)外執(zhí)行任務(wù)時(shí),除了軍事情報(bào)局派駐各國(guó)的武官外,其他人員均由摩薩德統(tǒng)一指揮,這樣就進(jìn)一步為摩薩德的工作提供了有利條件。

同時(shí),哈雷爾還善于發(fā)現(xiàn)人才。在他領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)里,凡是敏銳果斷者都會(huì)迅速得到提升。1955年,哈雷爾曾經(jīng)多次游說(shuō)本-古里安,把建國(guó)前臭名昭著的地下組織“斯特恩”集團(tuán)中最能干的成員招入摩薩德。而在此之前,本-古里安是極不喜歡他們的。這些人當(dāng)中就包括“斯特恩”集團(tuán)的頭目伊拉克·耶澤尼茨基。這個(gè)伊拉克·耶澤尼茨基后來(lái)改名為伊拉克·沙米爾,進(jìn)入了摩薩德工作,并于1986年10月當(dāng)選為以色列總理,直到1992年7月退位。如果當(dāng)年不是哈雷爾的發(fā)現(xiàn),他的命運(yùn)也許是另一種結(jié)果。

哈雷爾在發(fā)現(xiàn)人才的同時(shí),也懂得愛(ài)護(hù)部下,愛(ài)護(hù)人才。各國(guó)特工部門(mén)的傳統(tǒng)觀念大都是認(rèn)為,一個(gè)被捕的間諜就是一個(gè)失敗的間諜,但是哈雷爾卻堅(jiān)決反對(duì)這種觀點(diǎn)。如果他手下的人不幸被捕,他總是要千方百計(jì)地設(shè)法營(yíng)救,哪怕付出很大的代價(jià)也在所不惜。這無(wú)疑是一種無(wú)形的強(qiáng)心劑,讓摩薩德的特工們感到身后總有一個(gè)強(qiáng)大的組織在支持自己,因此在執(zhí)行各種任務(wù)時(shí)就是赴湯蹈火也在所不惜。不過(guò),哈雷爾也同樣要求他的特工必須絕對(duì)忠誠(chéng),任何背叛行為都將會(huì)受到嚴(yán)懲。


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