[美]凱爾維·伯德（Kelvy Bird）著；李…
敘畫，就是當(dāng)人們說話時將想法視覺化，是一種獨特的社會藝術(shù)形式，有助于引導(dǎo)…
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余興安，田永坡
本書由中國人事科學(xué)研究院組織編撰，國內(nèi)著名高校、大型人力資源服務(wù)機構(gòu)、行…
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[美]斯科特·D. 安東尼,[英]保羅·…
在浩如煙海的關(guān)于創(chuàng)新的書籍中，本書無疑是獨特的。讓創(chuàng)新像吃、睡一樣簡單？…
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舒勇、鄧愛平、楊帆、陳立彤、雷莉 執(zhí)行主…
本書內(nèi)容涵蓋“PDCA”循環(huán)遵循所需的全流程合規(guī)熱點、難點…
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（美）Project Management Institute（項目…
在過去的幾年里，新興技術(shù)、新方法和快速的市場變化擾亂了我們的工作方式，推…
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蔡聰
蓬勃發(fā)展的中國處處充滿了創(chuàng)業(yè)機會。然而，在創(chuàng)業(yè)的道路上荊棘滿布，創(chuàng)業(yè)者要…
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[日]箱田賢亮
好的領(lǐng)導(dǎo)要用以人為本的方式對待員工，換位思考，給員工創(chuàng)造能夠發(fā)揮潛能的環(huán)…
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斯蒂芬·斯皮內(nèi)利 , 羅伯特·亞…
本書就是一個真實發(fā)生的連續(xù)創(chuàng)業(yè)過程，開始一個新的創(chuàng)業(yè)，發(fā)展并成功地收獲它…
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余興安
“人力資源藍(lán)皮書”聚焦中國人力資源發(fā)展重點領(lǐng)域，關(guān)注中…
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余興安，范巍，佟亞麗
《中國企業(yè)人力資源發(fā)展報告（2023）》以理論政策研究者和實踐工作者的視角，…
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[美]德內(nèi)拉 · 梅多斯（Donella H. Me…
《系統(tǒng)之美》是一本簡明扼要的系統(tǒng)思考入門指南，也是認(rèn)識復(fù)雜動態(tài)系統(tǒng)的有力…
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梅蕾，王薇 著
《基于信任機制的網(wǎng)絡(luò)平臺用戶參與價值共創(chuàng)研究》在對平臺經(jīng)濟、平臺生態(tài)系統(tǒng)…
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齊佳音，池雅瓊 等 著
隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用越來越普及和深化，數(shù)據(jù)主權(quán)作為一個虛擬主權(quán)，正在得到越來…
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[美]蘇珊·G.,施瓦茨（Susan,G.,Schwa…
盡管人們常常提到某些人天生就是卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，但是很少有人能夠全面地總結(jié)出…
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（美）Harold Kerzner（哈羅德·科茲納…
本書由項目管理領(lǐng)域世界權(quán)威大師哈羅德·科茲納博士所著，一直被業(yè)…
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(德）Ingrid Gerstbach（英格麗-葛斯特巴赫…
創(chuàng)新：正確時代的正確技巧，4 x 4 Design Thinking？ ——過程，阻礙成功的4…
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李章溢
本文在分析欣旺達(dá)發(fā)展歷程和各種因素變化的基礎(chǔ)上，提煉出了企業(yè)協(xié)同演化發(fā)展…
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[德]安妮-M. 舒勒， [德]亞力克斯·T.…
站在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風(fēng)口，我們常常聽到類似“轉(zhuǎn)型實在太難了”的抱怨。為何面對…
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