于淼
《網(wǎng)絡(luò)關(guān)系動態(tài)能力與創(chuàng)新績效研究/墨香財經(jīng)學(xué)術(shù)文庫》的核心研究基于開放式…
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方軍，程明霞，徐思彥
1995年，互聯(lián)網(wǎng)開始商業(yè)化。經(jīng)過20多年，互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)成為我們每個人生…
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李垣 等 著
復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會設(shè)有“復(fù)旦管理學(xué) 杰出貢獻獎”，自2006年起，每年依次…
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京瓷哲學(xué)的腦科學(xué)解釋，具體包括與下屬建立信賴關(guān)系、成為讓下屬仰慕的領(lǐng)導(dǎo)、…
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陳能杰 著
不對商業(yè)進行深度思考的企業(yè)家，如何帶領(lǐng)企業(yè)走得更遠(yuǎn)？ 不了解新商業(yè)范式的…
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[德] Ingrid Gerstbach（英格麗·葛斯…
設(shè)計思維不是初創(chuàng)公司和企業(yè)打破陳舊模式的捷徑。更確切地說，設(shè)計思維是解決…
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彭耀 著
這個產(chǎn)品極度過剩，而用戶注意力又極度稀缺的時代，傳統(tǒng)的以產(chǎn)品能力為導(dǎo)向的…
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《聚變：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的C3 模式：中衛(wèi)體系經(jīng)驗與大陸實踐》借鑒了臺灣中衛(wèi)發(fā)…
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上海市教師專業(yè)發(fā)展工程領(lǐng)導(dǎo)小組
本書側(cè)重于通過典型的案例，探討青年教師如何通過團隊的運作而實現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)…
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[美] 戴安娜.布赫（Dianna Booher） 著；美…
員工鬧情緒？怎么說才能讓下屬安心、上司放心？ 下屬不服你？如何把外在權(quán)力…
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[美] 金佰利·華生·赫姆希爾(Kim…
本書是具有國際水平的研究與應(yīng)用精益六西格瑪?shù)闹?，討論如何有效地通過精益…
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武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院主辦
本書主要收錄了有關(guān)管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略類型學(xué)、…
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趙偉 著
多數(shù)管理者對于執(zhí)行力存在誤區(qū)，認(rèn)為只要自己和下屬具備做事的能力（思路、技…
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[美] O.C.費雷爾，杰弗里·赫特，琳達…
《管理》（第10 版，雙語教學(xué)版）主要講述企業(yè)的創(chuàng)辦與發(fā)展以及運營管理等商…
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剛成軍 著
市場化選聘財務(wù)負(fù)責(zé)人的現(xiàn)實需要，在借鑒國際、國內(nèi)相關(guān)研究成果基礎(chǔ)上，提出…
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周曉寒 著
經(jīng)營好實體企業(yè)的關(guān)鍵在于“內(nèi)生能力”的增長，通過“轉(zhuǎn)型升級”去獲得“重生…
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