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企業(yè)業(yè)績評價

王化成，劉俊勇，孫薇編著

自20世紀初杜邦公司運用投資報酬率指標進行業(yè)績評價以來，業(yè)績評價就再也沒有…

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人生格言分類大辭典

華之甫，陳璧耀，王意如編著

全書共選編了一萬五千余條與人生有關的中外格言，近百萬字。所涉內容包羅人生…

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就業(yè)指導

孫權，王濱有主編

本書在編寫體例和格式、可操作性、藝術性等方面，做了一些新探索，力圖能夠調…

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公開招聘考試實用手冊（修訂本）

張明清編著

《公開招聘考試實用手冊》一書是參照國家組織、人事部門的《公務員考試大綱》…

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績效考核操作實務

王繼承著

本套叢書特點：1．操作性：實實在在地告訴讀者如何管理人力資源，書中大量中…

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一切從零開始

（美）理查德·泰勒著；楊涓子編譯

從零開始就是把自己打回人生的原點，找出自己的所有優(yōu)點和缺點，然后重新塑造…

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人力資源管理模板與操作流程：流程·方法·模式·范例…

趙光忠主編

“現(xiàn)代企業(yè)管理操作規(guī)范”叢書包括以下六本著作：《企業(yè)組織管理模板與操作流…

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工資和就業(yè)的議價理論：對中國二元就業(yè)體制的效率考察

陸銘著

陸銘，男，1973年出生于安徽省馬鞍山市。2001年獲復旦大學經(jīng)濟學博士學位。1…

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富有競爭力的薪酬設計

胡宏峻主編

編輯推薦：財智人力資源讀本?！陡挥懈偁幜Φ男匠暝O計》是一本幫助各類企業(yè)領…

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企業(yè)人力資源管理人員（人力資源管理師）

時勘等編

為適應全國人力資源管理人員職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理…

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職業(yè)經(jīng)理演講能力訓練

金波主編

職業(yè)經(jīng)理人訓練教材：：基礎理論及技能系列，是在清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教…

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大話西游團隊：打造高績效團隊的奧秘

譚曉珊著

唐僧師徒四人恰似性格迥異、俱背景和價值觀截然不同的四類企業(yè)員工，第一類：…

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中國民族服飾研究

中國民族博物館編

中國民族服裝服飾可謂是：種類繁多，異彩紛呈；百花齊放，各展風采；源遠流長…

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這樣的員工老板喜歡：中國職場生存法則66條

張舒彧，李波著；楊萌，賈茹配畫

和目前市面上形形色色的“職場寶典”、“職場規(guī)則”等書籍不一樣，《這樣的員…

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共同愿景

劉大星編著

學習型組織是當代最前沿的管理理論，是企業(yè)培訓最熱門、最急需的課程。但究竟…

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如何提升員工滿意度和敬業(yè)精神

吳小平編

《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管理問題，…

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職業(yè)轉換

（美）卡羅爾L.麥克萊蘭（Carol L.McClell…

本書是“阿呆系列”叢書中的一本。該書主要面向有意于進行職業(yè)轉換的人們，介…

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如何用人

楊學瑩編

《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管理問題，…

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薪酬的最佳方案

成華編著

沒有一個薪酬方案能夠適用于任何企業(yè)，因為企業(yè)是多樣的；也沒有一個企業(yè)的薪…

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春蕾理財：獻給父母和孩子的理財教育經(jīng)典

彭振武著

理財教育，絕不是單純的如何賺錢和如何消費的教育。父母對孩子的理財教育是一…

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旅游業(yè)人力資源管理

（澳）唐·約翰遜（Dawn Johnson）著；…

本書的讀者對象為旅游相關專業(yè)的大學本科和專科學生，企業(yè)中的經(jīng)理、督導和團…

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青春的你如何掌握學習的金鑰匙

肖峰編著

書中的許多文章，都是作者長期從事心理學的研究、咨詢實踐、廣泛汲取他人理論…

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領導藝術圈：如何把你的公司建成教學型組織

（美）諾埃爾·蒂奇（Noel M.Tichy），…

《領導藝術圈》為商業(yè)領導規(guī)劃了實際可行的路線圖。本書向我們殿示了如何取得…

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變革的績效評估：員工安置、激勵與發(fā)展

（美）Daniel R.Ilgen，（美）Elaine D.Pu…

本書的一個關鍵的前提假設就是雖然工作和環(huán)境發(fā)生了變化，但員工績效的重要性…

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組織行為學：基礎、現(xiàn)實與挑戰(zhàn)

（美）黛布拉·L·納爾遜（Debra …

變革隨時隨地，無處不在。身為管理者的您準備好在變革的洪流中使組織避免不必…

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轉型中國企業(yè)人力資源管理：中國人力資源發(fā)展報告

林澤炎主編

改革開放以來，勞動人事制度改革一直是企業(yè)改革的一個核心問題。我們先后推行…

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目標管理與績效考核實務

熊超群，梅志國編著

企業(yè)經(jīng)營管理要圍繞著目標展開，圍繞著目標提升，目標管理作為一種行之有效的…

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高績效主管五項管理技能訓練

李三支編著

本書系內容涵蓋企業(yè)管理的各個層級與不同的專業(yè)領域，具有相對規(guī)范、成熟的編…

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最新企業(yè)績效考核實務

王璽主編；辛楓冬編著

本書從企業(yè)實際需求出發(fā)，系統(tǒng)闡述了績效考核的重要作用、績效考核的方法選擇…

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員工情緒管理：實例與技巧

樊麗麗主編

員工在工作過程中所表現(xiàn)出的情緒是多種多樣的，管理者需要去認識它們，了解它…

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創(chuàng)造力培訓：領導如何在團隊中提升創(chuàng)造力

（英）約翰·沃特莫爾（John Whatmore…

如果創(chuàng)造力經(jīng)常是有激情人們帶著熱情和專注從事那些吸引他們的工作從而產(chǎn)生的…

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如何留住人才

陳紅，王景波編著

人才是企業(yè)發(fā)展的“血液”，“留住人才”對企業(yè)說至關重要。本書旨在幫助經(jīng)理…

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培訓師進階手冊：第2版

（英）凱·索思（Kaye Thorne），（英…

全球知名培訓專家凱·索恩經(jīng)典之作，提升職業(yè)培訓師培訓技能的萬全之書，…

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水煮春秋戰(zhàn)國：以春秋戰(zhàn)國故事為底料快樂品嘗麻辣風味內蘊管理學…

何誠斌著

以春秋戰(zhàn)國故事為底料，快樂品嘗麻辣風味，內蘊管理學精華和職場行為理念。市…

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基于信息技術的制造業(yè)價值鏈增值過程研究

彭志忠著

本書從理論研究和就用研究兩個方面就“基于信息技術的制造業(yè)價值鏈增值過程”…

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經(jīng)理薪酬完全手冊

（美）布魯斯·R.艾力格（Bruce R.Ell…

對經(jīng)理人才的爭奪是如此激烈，以致經(jīng)理薪酬計劃成為了每個公司的戰(zhàn)略經(jīng)營計劃…

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執(zhí)行：人員流程操作手冊

甘華鳴，賈萌著

在知識經(jīng)濟和知識管理的時代背景下，人力資源管理的功能和作用日益突出，逐漸…

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企業(yè)與法律環(huán)境

陳解編著

本書著重講述與企業(yè)的經(jīng)濟活動最相關的一些法律，不拘泥于法律條文，而主要闡…

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人力資源管理工具箱

邱慶劍編著

《人力資源管理工具箱》是HR專家為非專業(yè)人士準備的工具書，其內容包括：組織…

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如何進行企業(yè)文化建設

徐震宇編著

隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)文化已成為國內企業(yè)應對WTO，參與全球競爭的重…

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