[瑞士]魯?shù)婪?#183;格里寧（Rudolf Grunig…
企業(yè)的戰(zhàn)略最好也能讓顧客看到，這對企業(yè)百利而無一害。一個企業(yè)的戰(zhàn)略決定這…
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（美）彼得·柯萊恩（Peter Kline），…
知識是任何組織成功的最關(guān)鍵因素。“不學(xué)習(xí)就滅亡”這是為創(chuàng)造一個繁榮未來的…
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（英）詹姆斯·克里斯蒂安森（James A…
傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)都被設(shè)計為管理常規(guī)操作而不是管理創(chuàng)新。由此 造成的結(jié)果是，…
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（美）羅伊·T.梅耶斯（Roy T.Meyers）…
在《公共預(yù)算經(jīng)典（第一卷）——面向績效的新發(fā)展》一書中，政治科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)…
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本套叢書的編寫定位于準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的廣大學(xué)生、社會青年、社會各層次群眾及正在經(jīng)…
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熊飛[等]編著
本書從創(chuàng)業(yè)者的角度出發(fā)，主要講述一個創(chuàng)業(yè)者如何進行創(chuàng)業(yè)機會的選擇與分析、…
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趙居禮主編
本書系統(tǒng)地闡述了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的基本理論、基本方法，求職擇業(yè)的…
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（美）亞歷山德拉·利維特（Alexandra…
在大學(xué)里，年輕人過著穿牛仔褲、打籃球、每天只上三個小時課的悠閑生活，可為…
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蕭鳴政主編
《人力資源開發(fā)與管理：：在公共組織中的應(yīng)用》主要從心理學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)…
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