在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，人力資源管理的職能、手段所依賴的社會(huì)、文化、技術(shù)背…
可購
孫宗虎 著
《薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)與范例》是一本關(guān)于薪酬體系設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性圖書，全書以實(shí)現(xiàn)…
可購
《教育人力資本論：中國教育對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用實(shí)證研究》從教育人力資本的視…
可購
孫健 著
本書以人才集聚作為研究對象，綜合運(yùn)用新國際貿(mào)易理論、新地理經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)…
可購
《決戰(zhàn)2020·北大縱橫管理咨詢集團(tuán)系列叢書：薪酬體系設(shè)計(jì)與績效考核實(shí)務(wù)…
可購
方建新 著
創(chuàng)新力科技人才的核心能力?？萍既瞬艅?chuàng)新力的強(qiáng)弱、貢獻(xiàn)大小主要取決于核心能…
可購
孫澤厚 著
《中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)》的主要貢獻(xiàn)是以中部六省的新生代農(nóng)民…
可購
（美） 哈羅德·斯托洛維奇，（美） 艾…
組織績效源于員工績效，即員工行為及其結(jié)果，“結(jié)果導(dǎo)向”并非不重視行為和過…
可購
《人才流失的機(jī)制、預(yù)警及對策：以北京市國有企業(yè)為例的實(shí)證分析》是一本關(guān)于…
可購
朱莉莉 著
《復(fù)旦卓越·人力資源管理與社會(huì)保障系列：人力資源市場服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)務(wù)…
可購
王江濤 著
《復(fù)旦卓越·人力資源管理與社會(huì)保障系列：培訓(xùn)能力開發(fā)及管理實(shí)務(wù)》運(yùn)用…
可購
奚國泉 著
《清華匯智文庫：創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究》采用人才培養(yǎng)周期模型作為研究架構(gòu)，以創(chuàng)…
可購
陳天學(xué) 著
《勞動(dòng)關(guān)系全面管理：實(shí)戰(zhàn)篇》以“三方機(jī)制”為中心來介紹勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)操作…
可購
彭十一 著
中小企業(yè)人力資源管理外包中風(fēng)險(xiǎn)問題是一個(gè)涉及面廣、多層次、多側(cè)面的復(fù)雜問…
可購
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào) 