01人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設計…
02人力資本對企業(yè)價值的影響…
03東盟人力資源概況
04新生代員工職業(yè)使命感形成…
05全面實施預算績效管理專業(yè)…
06成也薪酬 敗也薪酬：讓老…
07業(yè)務為本：華為和阿里的H…
08應急人力資源開發(fā)與管理
09人力資源管理職位工作手冊…
10國際人力資源管理：跨國公…
王金營 著
對人力資本理論、人力資本與經(jīng)濟增長關系、區(qū)域人力資本積聚和開發(fā)機制構(gòu)建、…
可購
（丹麥）拉斯姆斯·安克森 著，姜海燕…
一位TED講師，一段歷時半年，深入世界頂級人才之地，探尋“如何將原始潛能轉(zhuǎn)…
姜博仁 著
《到位：優(yōu)秀的人都在踐行的職業(yè)準則》針對當下企業(yè)里普遍缺失的“到位精神”…
吳曉巍 主編
勞動關系是最基本、最重要的社會關系之一，事關廣大勞動者和企業(yè)的切身利益，…
李姍姍 著
《中國工資調(diào)整指數(shù)研究》通過理論分析和實證研究，構(gòu)建了中國工資指數(shù)調(diào)整的…
趙文鍇 編著
在管理工作中，有70％的問題是由于領導者與員工溝通不當造成的。所以溝通是一…
吳冬梅，王默凡 主編
自彼得·德魯克于1954年在《管理的實踐》一書中提出“人力資源”概念，經(jīng)…
陳鵬 編著
這本《優(yōu)秀員工的十項修煉》告訴你如何修煉職業(yè)修養(yǎng)，書中包括了職業(yè)規(guī)劃性格…
陳永濤 編著
《弗布克企業(yè)設備精細化管理系列：設備管理各崗位職責與考核精細化設計》以高…
趙永樂，康麗 編著
《崗位管理與人崗匹配（高等學校人力資源管理專業(yè)十二五規(guī)劃教材）》（作者趙…
（美）喬治·梅奧
梅奧認為工業(yè)文明的不斷發(fā)展割斷了農(nóng)業(yè)社會建立起的固定社會紐帶，這導致人們…
巢小麗 著
隨著經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級、新農(nóng)村建設的縱深推進、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐的加快，農(nóng)…
吳偉平 著
《三分能力七分責任》為企業(yè)培訓首選讀本?！度帜芰ζ叻重熑巍穱@“責任”…
李訓，杜傳橋，代彬 著
《重慶市國有企業(yè)高管薪酬影響因素與激勵效應研究》的研究特色與創(chuàng)新之處主要…
高宇杰 編著
《員工激勵的88個最佳手段》簡介：激勵是一劑強心劑，能令你的員工更具激情，…
“安全生產(chǎn)新做法與新經(jīng)驗叢書”編委會 編…
企業(yè)要培養(yǎng)出大批遵章守紀的優(yōu)秀員工，并不是一件容易的事情，不僅需要制定相…
王麗潔 主編
與以往的人力資源管理教材編寫方法不同，《“十二五”高職高專規(guī)劃教材·…
柯美成，胡抗美 編著
《中國古代用人智慧》是一本薈萃前人用人智慧大成之書。它從一個獨特的視角考…
石惟理，謝景山 主編
《企業(yè)培訓師工作指南：培訓項目案例篇》讀者定位于企業(yè)內(nèi)從事培訓項目開發(fā)與…
舒聞銘 李樹斌 著
《企業(yè)員工心理失衡的自我調(diào)適》從焦慮、抑郁、偏執(zhí)、自卑、孤僻、空虛、嫉妒…
鄭志鵬 著
《執(zhí)行到位不拖延》講述如今，“拖延不到位”、“落實沒成效“現(xiàn)象依然存在于…
王建民 主編
《北京高等教育精品教材·21世紀經(jīng)濟與管理規(guī)劃教材·工商管理系列：…
暫缺作者
暫缺簡介...
周劍 著
作者一直專注于民營中小企業(yè)組織和人力資源管理相關領域，在實踐中深刻感知到…
馬紅麟 ，劉威 ，王夢鵠 著
《高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材：職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與測評》系統(tǒng)地探討了職業(yè)人…
尚珂 ，唐華茂 編
《勞動科學論壇（2012）》主要由從事勞動科學研究的師生和研究人員向“勞動科…
鄭健兒 ，楊劍宇 編
《高校秘書學專業(yè)系列教材：秘書心理學》在講清基本概念、基本理論的同時，重…
張靜 著
張靜所著的《傳媒轉(zhuǎn)型時期人力資源管理改革研究》講述伴隨著社會由計劃經(jīng)濟急…
崔生祥
本書是中國勞動關系學院結(jié)集出版的第一批《中國勞動關系學院學術(shù)文叢》中的一…
匡仲瀟 主編
《餐飲企業(yè)管理制度與表格大全》參照ISO 9001：2008質(zhì)量管理體系的要求來設計…
韓斌 編著
《弗布克HRM工作手冊系列：培訓管理工作手冊》以培訓工作為核心，詳細介紹了…
陳素娥 主編
本書從餐飲企業(yè)人員培訓基本認知、餐飲企業(yè)人員培訓需求分析、制訂餐飲企業(yè)人…
匡粉前 主編 孫廣明 副主編
本書主要介紹了包括餐飲企業(yè)績效管理運作系統(tǒng)，餐飲企業(yè)績效管理實操流程，餐…
林少波 著
任務至上，是員工提升績效的不二法則，是企業(yè)持久發(fā)展的不竭動力。任務至上意…
（德）米夏埃爾·比肯比爾 著，黃莎莉…
米夏埃爾·比肯比爾教授編著的《培訓培訓者：培訓者工作精要》適合所有培…
王劍，許玉林 著
《人力資源管理理論與實驗叢書·員工成長與培養(yǎng)計劃：基于戰(zhàn)略思考與管理…
何建華，張婧 著
《人力資源管理專業(yè)教材：職業(yè)生涯管理》是一本高等院校本科層次使用的人力資…
唐秋勇 著
挖掘新的利潤增長點和推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展是當前首席執(zhí)行官最關注的要點，中國已…
孫科柳，李艷 編著
《激勵應該這么搞——世界500強企業(yè)總裁和管理大師談激勵》從環(huán)境、機制、目…
桂昭明 ，王輝耀 著
《區(qū)域人才藍皮書：中國區(qū)域人才競爭力報告（No.1）（2013版）》是中國第一本…
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