甕春春，珊珊，馮雪美 著
本書是百習(xí)而見三位優(yōu)秀的輔導(dǎo)師結(jié)合多年的實戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗?zāi)Y(jié)而成。內(nèi)容涵蓋…
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胡曉瓊，溫奕俏，于華，程云 著
本書從“變革與人力資源管理”“干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”“激勵機制建設(shè)”“約束機制建…
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趙大麗 著
雙元學(xué)習(xí)是企業(yè)創(chuàng)新的重要承載和實現(xiàn)途徑，研究企業(yè)雙元學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的影響因素…
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甕春春，龍鵬 著
本書是百習(xí)而見兩位優(yōu)秀的輔導(dǎo)師結(jié)合多年的培訓(xùn)管理實戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗?zāi)Y(jié)而成?！?/p>
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楊愛初，瞿紅鷹 著
本書對職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范和放射工作人員健康要去及監(jiān)護規(guī)范中列出的職業(yè)病…
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[美] 杰森·勞里森（Jason Lauritsen）…
如同一段親密關(guān)系的穩(wěn)固要基于雙方承諾的兌現(xiàn)，員工對企業(yè)的忠誠與投入也取決…
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周禹 著
中國產(chǎn)業(yè)和企業(yè)正朝著創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性方向，不斷步入轉(zhuǎn)型突破、…
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王彥杰 著
本書通過對KAQ人才理論的研究，得出個體人才結(jié)構(gòu)由知識、能力與素質(zhì)三要素構(gòu)…
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同濟大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系2.0研究項 著…
本書介紹了同濟大學(xué)教學(xué)質(zhì)量保證體系（2.0版）——三全育人、本研貫通人才培…
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李素礦，姚玉鵬 著
本書是受國家自然科學(xué)基金、中國地質(zhì)調(diào)查項目、中央高?；鹳Y助的研究成果?！?/p>
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環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師考試研究院 著
1.資深專家傾心創(chuàng)作，考試評審一站備考?？梢酝ㄟ^這本書知曉考試政策，了解評…
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李競博 著
我國已經(jīng)進入人口老齡化社會，人口老齡化的發(fā)展過程呈現(xiàn)“規(guī)模大、發(fā)展速度快…
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廉串德，劉佰明 等 著
隨著信息技術(shù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”和人工智能的快速發(fā)展。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速。人力…
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周子凡 著
本書以“互聯(lián)網(wǎng)+”勞動關(guān)系的認定及規(guī)制路徑為主題，對平臺用工的興起原因及…
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