徐先航 著
《智能產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略:基于重慶市的研究》基于高質(zhì)量發(fā)展背景,從人力…
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孫改龍 著
本書共分8章,緊緊圍繞“人才成長與組織業(yè)務(wù)共舞”,詳細(xì)介紹組織人才戰(zhàn)略、…
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任康磊 著
人力資源業(yè)務(wù)合-作伙伴(HRBP)必須圍繞業(yè)務(wù)、貼近業(yè)務(wù),做好對業(yè)務(wù)的支持?!?/p>
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康鑫 著
本項目是國家社會科學(xué)基金(17CGL007)研究課題。本書立足于提高高技術(shù)企業(yè)知…
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[英] 唐納德·H.泰勒(Donald H.Taylo…
未來成功的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型組織。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)管理者和培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)…
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藍(lán)少廷 著
全書共9章,詳細(xì)介紹了英國學(xué)徒制的基礎(chǔ)理論和體系架構(gòu),評估師和內(nèi)審員的工…
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劉彤 著
績效是員工完成工作目標(biāo)的結(jié)果,這決定了傳統(tǒng)的績效考核是結(jié)果導(dǎo)向,忽略了實…
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張宜君 著
在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的今天,電商也隨之快速發(fā)展,一些公司開始進(jìn)行電商化轉(zhuǎn)型?!?/p>
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劉書生,陳瑩,王美佳,劉婷 著
本書從介紹人力資源共享服務(wù)中心的相關(guān)概念,到如何進(jìn)行人力資源管理體系優(yōu)化…
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李鳳蓮
創(chuàng)新是當(dāng)今時代的主題,是企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)和獲取競爭優(yōu)勢的重要手段。而企業(yè)的創(chuàng)…
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徐剛 著
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為當(dāng)今商業(yè)社會的主流趨勢和話題,政策及商業(yè)環(huán)境的變化…
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龍春秀 著
本書為管理學(xué)專著,共為七章,主要分析組織內(nèi)的信任,包括系統(tǒng)信任、上級信任…
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楊偉國,邱子童,鄭祁 著
我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變,要在高質(zhì)量發(fā)展背景下提升勞…
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溫德成 著
美國國家質(zhì)量獎評價標(biāo)準(zhǔn)-卓越績效評價準(zhǔn)則反映了當(dāng)今最先進(jìn)的管理理念和管理…
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