（美）希德克·雷德[等]著；鄭德淵，李…
《CFO譯叢：公司財(cái)富的引擎》采用人物訪談和個(gè)案分析相結(jié)合的研究方法，對(duì)數(shù)…
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平衡計(jì)分卡（The Balance Scorecard，簡(jiǎn)稱(chēng)BSC）的問(wèn)世打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)…
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徐芳著
本書(shū)在借鑒國(guó)外大量文獻(xiàn)資料并結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，以問(wèn)題為導(dǎo)向，提出…
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薪酬與績(jī)效管理涉及到員工的切身利益和企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)人力資源管…
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（美）詹姆斯·H.羅賓斯（J.H.Robbins…
任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。沒(méi)有敬業(yè)的員工就無(wú)法給顧…
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（美）威廉·薩蒙（William A.Salmon）…
威廉·薩蒙，企業(yè)管理顧問(wèn)，作家，擅長(zhǎng)研究企業(yè)管理行為。W.K.Gray&…
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仇雨臨主編
仇雨林，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院社會(huì)保障系系主任，副教授，1983年畢業(yè)于北…
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郭成，（英）John Brown主編；本書(shū)編寫(xiě)組編…
國(guó)家之間、各種社會(huì)組織之間的競(jìng)爭(zhēng)，是知識(shí)與技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底又是人才的…
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張志剛編著
激勵(lì)是一個(gè)飽含領(lǐng)導(dǎo)智慧的詞語(yǔ)，激勵(lì)更是一個(gè)充滿(mǎn)神奇魔力的詞語(yǔ)。它的智慧和…
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劉新軍編著
本書(shū)力圖以最實(shí)用的培訓(xùn)技巧與理念，推動(dòng)員工培訓(xùn)在企業(yè)，特別是中小企業(yè)的實(shí)…
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)書(shū)刊發(fā)行中心組織編寫(xiě)…
編輯推薦：為了幫助企事業(yè)單位了解掌握國(guó)家和地方有關(guān)企業(yè)改制的政策法規(guī)，熟…
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自20世紀(jì)初杜邦公司運(yùn)用投資報(bào)酬率指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以來(lái)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)就再也沒(méi)有…
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（英）馬克·托馬斯（Mark Thomas）著…
事實(shí)就是，如果我的運(yùn)作只需兩個(gè)管理層而你需要五個(gè)，那我就能在成本上打敗你…
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我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在20多年里發(fā)生了巨大的改變，一大批民營(yíng)企業(yè)迅速成長(zhǎng)起來(lái)。其中…
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據(jù)美國(guó)交際專(zhuān)家說(shuō)，美國(guó)中學(xué)常年開(kāi)設(shè)交際課程，大學(xué)本科與研究生中也設(shè)有交？…
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（美）芭芭拉·格蘭茲（Barbara Glanz…
內(nèi)容節(jié)選：導(dǎo)言你知道嗎？我們?cè)?1-65歲之間，花費(fèi)在工作上的時(shí)間大概是1100…
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有人說(shuō)，中國(guó)企業(yè)沒(méi)有人力資源管理，只有人事管理。此話就人力資源管理的開(kāi)放…
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朱祖祥主編
本辭典收錄的約5300條詞條，涉及工業(yè)心理學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)科詞條、企業(yè)中與人際關(guān)系…
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秦志華主編
學(xué)習(xí)EMBA課程，也就是學(xué)習(xí)如何做一個(gè)成功的企業(yè)高層管理者。關(guān)于學(xué)習(xí)的效果，…
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（英）邁克·戈勒（Mike Gale），（英…
計(jì)劃、培訓(xùn)、管理、拓展、應(yīng)變、評(píng)估、考核——銷(xiāo)售經(jīng)理的全方位實(shí)戰(zhàn)圖譜本書(shū)…
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曹敏捷著
曹敏捷，做過(guò)十三年報(bào)社記者和編輯，現(xiàn)為《交際與口才》雜志編輯。因?yàn)閳?bào)社關(guān)…
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惟言編著
做到科學(xué)、合理、有效地用人，是擺在企業(yè)管理者面前的第一個(gè)必修學(xué)分是苦練內(nèi)…
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