1993年，林凱文的企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了1000萬(wàn)銷售額，在永嘉成為頭號(hào)水泵企業(yè)。

　　但是，1994年，公司的業(yè)績(jī)卻明顯出現(xiàn)了衰退的跡象。林凱文認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展最重要在于人才，而在永嘉，人才缺少是他最煩心的事情。當(dāng)時(shí)，林凱文為了招募人才，在各種媒體上做廣告，但是，竟然居然沒(méi)有一個(gè)符合條件的人前來(lái)應(yīng)聘。

　　“當(dāng)時(shí)我分析企業(yè)衰退的原因，發(fā)現(xiàn)技術(shù)的低能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)硬，規(guī)格型號(hào)太單一。再往下追根溯源，就是缺少技術(shù)人才?！?br />
　　“水泵是工業(yè)產(chǎn)品，對(duì)技術(shù)含量的要求比較高。1993年的時(shí)候，我辦的永嘉甌北水泵廠出現(xiàn)了銷售業(yè)績(jī)停滯，我分析下來(lái)，主要是因?yàn)榧夹g(shù)上無(wú)法再出現(xiàn)新的飛躍了。雖然我們是賺到錢了，但是錢再多又如何，總不見(jiàn)得走路的時(shí)候都把錢貼在自己身上。要體現(xiàn)自己的身價(jià)，只有把自己的企業(yè)做大?！且夹g(shù)，要人才，在溫州肯定是沒(méi)法如愿了?！?br />
　　林凱文如是說(shuō)。

　　于是，1995年，林凱文毅然決定移師上海，公司的名稱就叫上海凱泉給水工程有限公司。他說(shuō)：“我要借上海的優(yōu)勢(shì)，打造我的生產(chǎn)基地，把我的‘泵’像導(dǎo)彈一樣發(fā)射升空，輻射全國(guó)甚至全球。此時(shí)不來(lái)，更待何時(shí)！”正是這一步，使林凱文的企業(yè)在同行中迅速成長(zhǎng)，并脫穎而出，成為了行業(yè)的佼佼者。

　　后來(lái)，林凱文在接受記者采訪時(shí)說(shuō)：“我認(rèn)為在整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，我比別人早，抓的機(jī)遇早，特別最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是我到上海來(lái)。1995年我到上海來(lái)，我敢于走出這一步，我是比別人快的?！?br />
　　搬到上海后不久，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，林凱文結(jié)識(shí)了一位在水泵業(yè)研究多年的高級(jí)工程師。兩人通過(guò)交談互有好感，工程師表示愿意幫助他招募人才。林凱文一聽(tīng)，正中下懷，于是給了工程師一張多達(dá)一百五六十人的需求表。

　　工程師對(duì)林凱文的野心非常驚奇，但是更令林凱文驚奇的是，這位工程師竟然真的為他找到了真正的人才。

　　對(duì)此，林凱文非常感慨。上海真是一個(gè)藏龍臥虎的城市呀！有了人才，接下來(lái)，林凱文就放手大干了。林凱文幾乎把所有的精力都放到工作上，他說(shuō)：“工作是一種樂(lè)趣?！眲P泉集團(tuán)先后參與建設(shè)了東方明珠、磁懸浮列車等標(biāo)志性工程，凱泉品牌也從此名揚(yáng)天下。

　　這期間，林凱文不斷地向全國(guó)“招兵買馬”，壯大“凱泉”的技術(shù)力量和銷售隊(duì)伍，使凱泉的實(shí)力不斷壯大。目前，上海凱泉集團(tuán)員工有70％是大專以上的人才，有教授、享受國(guó)務(wù)院津貼的專家等10多位高級(jí)人才，有31個(gè)碩士生，其銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。

　　林凱文說(shuō)過(guò)：“水泵行業(yè)是一個(gè)踏實(shí)的行業(yè)。如果浮華虛夸蒙蔽了你的眼睛，你就再也不能專注于你的產(chǎn)品。而對(duì)于水泵行業(yè)來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)尤其是致命的?！睂Ｗ⒂谒脴I(yè)的林凱文如今終于成為了行業(yè)的王者。

　　讓我們來(lái)看看凱泉的發(fā)展歷程：

　　1998年，集團(tuán)銷售額為2.5億，名列全國(guó)泵業(yè)前8名。

　　1999年，集團(tuán)銷售額為3億，名列全國(guó)泵業(yè)前3名。

　　2000年，集團(tuán)銷售額為3.5億，成為全國(guó)泵業(yè)第1名。

　　如今，林凱文的凱泉集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)5年穩(wěn)居中國(guó)泵業(yè)的王者地位。

　　2003年，林凱文當(dāng)選第十屆“上海十大杰出青年”，排名比姚明還高出一位。

　　2004年，林凱文又被評(píng)選為溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)十大年度人物。

　　他的當(dāng)選理由是：“凱泉泵業(yè)能做到全國(guó)同行第一，難能可貴；作為溫州人而能在精英薈萃的上海灘嶄露頭角，難能可貴；以上海為主的企業(yè)而能在溫州國(guó)稅百佳企業(yè)中榜上有名，難能可貴。”

　　面對(duì)榮譽(yù)，林凱文是這樣說(shuō)的：“可以說(shuō)凱泉帶動(dòng)了中國(guó)泵閥業(yè)的發(fā)展，雖然現(xiàn)在我們已走向上海，我仍然對(duì)溫州心存感激。溫州培養(yǎng)了我，培養(yǎng)了凱泉，為回報(bào)家鄉(xiāng)，2002年我在溫州組建凱泉泵業(yè)集團(tuán)有限公司，今后，我要把溫州的工業(yè)園做大做強(qiáng)。面向新世紀(jì)，上海凱泉集團(tuán)制定了‘中國(guó)泵業(yè)巨子’的發(fā)展戰(zhàn)略?！?br />
　　敢于稱王的林凱文深深地懂得，成績(jī)的得來(lái)來(lái)之不易，

　　2005年，上海凱泉集團(tuán)排名上海民營(yíng)企業(yè)第六位，在林凱文的眼里，這個(gè)成績(jī)很大程度上來(lái)自員工們的努力。

　　他說(shuō)：“沒(méi)有這些人才就沒(méi)有今天的成績(jī)。人才不是一個(gè)空洞的說(shuō)辭，不是門面。人才是可以創(chuàng)造效益的。”

　　“我現(xiàn)在有一種責(zé)任感，那就是員工的福利待遇；至于自己要賺多少錢，已經(jīng)不那么重要了?！?br />
　　“企業(yè)只有社會(huì)化才有生命力，而老板不為員工想，企業(yè)就不會(huì)向前發(fā)展。”

　　當(dāng)有記者問(wèn)他，中國(guó)加入WTO以后，“凱泉”前景如何？林凱文胸有成竹地說(shuō)，他們進(jìn)來(lái)，我們出去，機(jī)遇大于風(fēng)險(xiǎn)。林凱文說(shuō)這話的時(shí)候是很自信的。林凱文說(shuō)過(guò)：“如果你擁有足夠的自信，如果你是真正的強(qiáng)者，那么你的眼中永遠(yuǎn)只有最強(qiáng)者?！?br /> 　　如今，凱泉集團(tuán)受到了國(guó)內(nèi)外同行企業(yè)的考察。而林凱文一直默默地把眼光盯住了世界泵業(yè)的頭號(hào)巨子：ITT，一個(gè)年銷售額達(dá)到100億的美國(guó)跨國(guó)公司?！拔覀€(gè)人認(rèn)為，世界的泵行業(yè)的前列里面必然會(huì)有中國(guó)的泵行業(yè)的品牌，這個(gè)品牌我認(rèn)為就是凱泉，這是我自己的目標(biāo)。”林凱文堅(jiān)定地說(shuō)，“總有一天，我們會(huì)是世界泵業(yè)的最強(qiáng)者。”

　　有強(qiáng)者的思想，才會(huì)有強(qiáng)者的行動(dòng)，才會(huì)真正成為強(qiáng)者。在生意場(chǎng)上，如果只想混混日子過(guò)，那你最好不要經(jīng)商。既然做了，就要為自己設(shè)定一下目標(biāo)，努力做得更大更好。

　　溫州人語(yǔ)錄：

　　如果你擁有足夠的自信，如果你是真正的強(qiáng)者，那么你的眼中永遠(yuǎn)只有最強(qiáng)者。

　　——上海凱泉集團(tuán) 林凱文

　　辦企業(yè)，別人追求利潤(rùn)，追求市場(chǎng)份額，我追求工藝，追求最好的質(zhì)量，希望有朝一日能夠成為全球最好的西裝廠商。

　　——夏夢(mèng)集團(tuán)董事長(zhǎng) 陳孝祥