成功長(zhǎng)青：誰(shuí)都可以擁有意義非凡的人生

　　2006年亞馬遜最佳圖書(shū)排行榜經(jīng)管類三甲之一；美國(guó)《商業(yè)周刊》評(píng)出的2006年最佳個(gè)人生涯與領(lǐng)導(dǎo)類圖書(shū)；暢銷書(shū)《基業(yè)長(zhǎng)青》合著者杰里·波拉斯領(lǐng)銜打造的最新力作；三位頂級(jí)作者花費(fèi)10年時(shí)間對(duì)全球幾百位持久成功20年以上的杰出人士訪談的結(jié)晶；徹底顛覆傳統(tǒng)意義下的“成功”，告訴你一個(gè)真正的成功法則在沒(méi)有弄清成功對(duì)于個(gè)人或組織的含義之前，討論領(lǐng)導(dǎo)力毫無(wú)意義?！说谩さ卖斂吮緯?shū)開(kāi)啟了一個(gè)意義深遠(yuǎn)的討論，這個(gè)討論與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，它或許將徹底改變?cè)S多人（當(dāng)然也包括你）的人生，進(jìn)而也會(huì)使整個(gè)社會(huì)變得更加精彩。其意義就在于，它首次向傳統(tǒng)意義下的“成功”發(fā)起了挑戰(zhàn)，認(rèn)為“成功”并非是指“金錢、名譽(yù)、權(quán)力”，而是“從事對(duì)自己有意義的事，畢生投入其中，創(chuàng)造恒久的影響力”，只有這樣的成功才是持久的和有價(jià)值的。這并不是一個(gè)空洞乏味的世紀(jì)宣言，而是作者們?cè)?0年的時(shí)間里，對(duì)全球幾百位持久成功人士訪談后得出的結(jié)論。你將發(fā)現(xiàn)，這些受訪者大多出生平凡，一些人有著天生的缺陷，還有一些人甚至終身殘疾。但是他們依然締造了一個(gè)個(gè)傳奇，造就了恒久的影響力。從他們身上，你將找到真正的成功法則。他們帶給我們最大的啟示是：你之所以創(chuàng)造了曠世奇功，并不是因?yàn)槟惚M善盡美或者異常幸運(yùn)，而是因?yàn)槟阌杏職鈭?jiān)持做對(duì)于自己最重要和最有意義的事。回歸自我，傾聽(tīng)內(nèi)心的呼喚，發(fā)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，全身心投入其中，那么，你也可以擁有意義非凡的人生。

　　杰里·波拉斯（Jerry Porras）：與吉姆·柯林斯合著了《基業(yè)長(zhǎng)青》一書(shū)，該書(shū)已經(jīng)被翻譯為25種語(yǔ)言的版本，并且在全球發(fā)行了100萬(wàn)冊(cè)。他是斯坦福大學(xué)商業(yè)研究生院的組織行為與變革教授，負(fù)責(zé)該院的“領(lǐng)導(dǎo)與管理變革”高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目長(zhǎng)達(dá)16年之久，并為全球企業(yè)資深管理人員講授該領(lǐng)域的課程。斯圖爾特·埃默里（Stewart Emery），被譽(yù)為“人類潛能運(yùn)動(dòng)”（Human Potential Movement）之父，Actualizations的共同創(chuàng)辦人、首任首席執(zhí)行官。多本暢銷書(shū)的合著者。馬克·湯普森（Mark Thompson）：高級(jí)培訓(xùn)師，多家公司的高層管理團(tuán)隊(duì)的顧問(wèn)，制作出版了眾多視聽(tīng)作品并獲獎(jiǎng)。《福布斯》雜志將其譽(yù)為美國(guó)“點(diǎn)石成金”的頂級(jí)創(chuàng)業(yè)投資家之一。