人們贊賞王熙鳳的管理水平時(shí)，往往會(huì)提到她協(xié)理寧國(guó)府期間的表現(xiàn)。王熙鳳身體力行，異常勤奮，依靠出色的管理組織才能和勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，大顯身手，樹立了高度的權(quán)威，凸顯了賈氏公司精明強(qiáng)干的女性管理者形象。

　　作為一個(gè)管理者，王熙鳳做事雷厲風(fēng)行，從不拖延，也不患得患失。第13回中，有這樣一段描寫：

　　一時(shí)女眷散后，王夫人因問(wèn)鳳姐："你今兒怎么樣？"鳳姐兒道："太太只管請(qǐng)回去，我須得先理出一個(gè)頭緒來(lái)，才回去得呢。"王夫人聽說(shuō)，便先同邢夫人等回去，不在話下。

　　王熙鳳答應(yīng)協(xié)理寧國(guó)府后，她完全可以和王夫人一道回去，次日再來(lái)，但是，她卻讓王夫人先回去了，自己即刻投入工作。命彩明釘造簿冊(cè)，同時(shí)自己親自查點(diǎn)。次日一早，卯正二刻（相當(dāng)于現(xiàn)在的早晨6：15-6：30）就來(lái)點(diǎn)名，進(jìn)行詳細(xì)的分工：某人管某處，某人領(lǐng)某物，一面登記一面交發(fā)工具。工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。

　　由于王熙鳳身體力行，極其勤奮，辦事非常高效，榮、寧二府的領(lǐng)班無(wú)不高度緊張起來(lái)，就連那被懲罰的也心服口服。在《紅樓夢(mèng)》中的第14回《林如海捐館揚(yáng)州城賈寶玉路謁北靜王》，是這樣描寫的：

　　"彼時(shí)寧國(guó)榮國(guó)兩處執(zhí)事領(lǐng)牌交牌的，人來(lái)人往不絕，那抱愧被打之人含羞去了，這才知道鳳姐厲害。"自此以后，"眾人不敢偷閑，兢兢業(yè)業(yè)，執(zhí)事保全。"

　　我們說(shuō)王熙鳳工作勤奮，碌碌奔波，極度敬業(yè)。辦理喪事，已是很忙，她還要騰出時(shí)間處理榮府的事，書中描寫：

　　目今正值繕國(guó)公誥命亡故，王、邢二夫人又去打祭送殯；西安郡王妃華誕，送壽禮；鎮(zhèn)國(guó)公誥命生了長(zhǎng)男，預(yù)備賀禮；又有胞兄王仁連家眷回南，一面寫家信稟叩父母并帶往之物；又有迎春染病，每日請(qǐng)醫(yī)服藥。因此忙的鳳姐茶飯也沒工夫吃得，坐臥不得清凈。到了寧府里，這邊榮府的人跟著；回到榮府里，那邊寧府的人又跟著。鳳姐雖然如此之忙，只因素性好勝，唯恐落人褒貶，故費(fèi)盡精神，籌劃的十分整齊，于是合族上下無(wú)不稱嘆。

　　王熙鳳的干練在這里表現(xiàn)得相當(dāng)充分。

　　我們舉一個(gè)例子，來(lái)看看職工對(duì)王熙鳳身體力行的反應(yīng)：第68回《苦尤娘賺入大觀園酸鳳姐大鬧寧國(guó)府》，王熙鳳丈夫賈璉所養(yǎng)的"二奶"尤二姐準(zhǔn)備向王熙鳳要頭油。丫頭善姐"教訓(xùn)"尤二姐時(shí)說(shuō)：

　　"我們奶奶天天承應(yīng)了老太太，又要承應(yīng)這邊太太那邊太太。這些妯娌姊妹，上下幾百男女，天天起來(lái)，都等他的話。一日少說(shuō)，大事也有一二十件，小事還有三五十件。外頭的從娘娘算起，以及王公侯伯家多少人情客禮，家里又有這些親友的調(diào)度。銀子上千錢上萬(wàn)，一日都從他一個(gè)手一個(gè)心一個(gè)口里調(diào)度，那里為這點(diǎn)子小事去煩瑣他。這是他亙古少有一個(gè)賢良人才這樣待你……"一席話，說(shuō)的尤二姐垂了頭。

　　啟示：

　　管理工作在很大程度上是要身體力行的，只有管理者懂得如何在自己的工作中做到卓有成效，才會(huì)給其他人樹立高效的榜樣。

　　要做到工作卓有成效、高度權(quán)威，僅靠天資聰明或知識(shí)淵博是不夠的。"粉面含春威不露，丹唇未啟笑先聞"的王熙鳳，其權(quán)威最主要是靠身體力行、工作極其勤奮樹立起來(lái)的。

　　管理者應(yīng)親力親為，和職工融為一體，才能樹立起權(quán)威。當(dāng)一個(gè)企業(yè)還在創(chuàng)業(yè)階段時(shí)，每個(gè)人都是管理者，大家自覺自愿地工作，這個(gè)時(shí)候，生存第一，創(chuàng)業(yè)第一。但當(dāng)一個(gè)企業(yè)規(guī)模發(fā)展到一定程度，管理就要放在最中心的地位了。中國(guó)總會(huì)計(jì)師雜志社2003年剛剛創(chuàng)立的時(shí)候，正值"非典"時(shí)期，員工總共3人，大家抱定一個(gè)信念：為生存而奮斗。每天大家加班加點(diǎn)，日夜兼程，那時(shí)我們只有一個(gè)創(chuàng)業(yè)口號(hào)，就是："再苦也不放聲大哭，再累也不停止腳步，再難也不放棄追求，再好也不自我滿足"。大家工作熱情十分高漲，不圖索取，只講奮斗。當(dāng)時(shí)，從大的方面來(lái)講是要繁榮我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)，從小的方面來(lái)講就是要對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)所做的事業(yè)負(fù)責(zé)。因?yàn)槭?quot;非典"時(shí)期，我們同時(shí)創(chuàng)刊的報(bào)刊雜志倒閉很多，但我想決不能讓這樣的情況發(fā)生在我們的身上。當(dāng)時(shí)，記得我親自帶領(lǐng)員工撿別的單位搬家后留下的紙片當(dāng)作辦公紙。因?yàn)槌鲭s志是很費(fèi)紙的，而我們資金緊缺?，F(xiàn)在回想起來(lái)，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)口號(hào)其實(shí)是一種信念，是一種創(chuàng)業(yè)精神，是一種企業(yè)文化，它也是現(xiàn)代管理學(xué)的重要內(nèi)容。