第二部分 你在為誰工作

讓企業(yè)成功,讓自己成長(zhǎng)

讓企業(yè)成功 讓自己成長(zhǎng):企業(yè)員工必備理念 作者:熊寧


  我們可能是在為別人打工,但絕不能為別人而活。我們是在為自己而活,而我們生活的質(zhì)量,取決于我們的工作質(zhì)量。  

  不為自己負(fù)責(zé),就得聽人擺布不把目標(biāo)局限在薪水上,得到的回報(bào)可能更多實(shí)現(xiàn)期望,永不放棄方法總比問題多要想得到想要的東西,必須付出對(duì)等的代價(jià)為自己而活,替別人著想你的唯一限制就是在你的腦海中為自己所設(shè)立的那個(gè)限制產(chǎn)品問題是人品問題的顯現(xiàn)品質(zhì)要未雨綢繆,而非亡羊補(bǔ)牢次品永遠(yuǎn)賣不出好價(jià)位。

  為誰工作,為誰而活  

  你在為老板打工的時(shí)候,你的報(bào)酬是薪水;你在為自己打工的時(shí)候,你得到的報(bào)償是:命運(yùn)。記住,命運(yùn)是屬于你自己的,而工作的好壞則決定了:命運(yùn)是掌握在你自己手里,還是掌握在別人手里。

  現(xiàn)代企業(yè)中員工與企業(yè)已經(jīng)超越雇用與被雇用的關(guān)系,朝著合作雙贏的方向發(fā)展,企業(yè)與員工緊密相連,命牽一線。企業(yè)的成功與員工的努力是分不開的,同時(shí)企業(yè)的成功也會(huì)給員工提供更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟(jì)利益。因此,為企業(yè)工作就是為自己工作,企業(yè)的事就是自己的事。

  不為自己負(fù)責(zé),就得聽人擺布定位、目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行、總結(jié),是人生有效管理自己的基本步驟。我們明確了自己在企業(yè)中的位置之后,下一步就應(yīng)該明確自己的工作目標(biāo)了,但在明確工作目標(biāo)之前,我們有必要弄清楚:你在為誰工作?

  這還用說嘛,當(dāng)然是在為老板打工唄!或者說為企業(yè)打工唄!從形式上看,這么說是對(duì)的。我們接受企業(yè)的雇用,用被老板認(rèn)可的工作來換取我們的薪水或報(bào)酬。但是,難道你僅僅是在為老板打工嗎?絕對(duì)不是。讓我們換個(gè)角度提問,也許會(huì)讓我們更清楚一些:你在為誰而活?

  你可以說,你是在為老板打工(這也是為公眾所接受的不準(zhǔn)確的說法),但你不可以說,你是在為老板而活!我們每個(gè)人都是為我們自己而活的。這是上帝賦予我們每個(gè)人的權(quán)利。所以,我們?cè)跒槔习宕蚬さ耐瑫r(shí),也在為自己打工。形式上,我們?yōu)槔习宕蚬?,?shí)質(zhì)上,我們是在為自己打工。就是說,我們的人生價(jià)值,是通過我們?yōu)槠髽I(yè)或者說老板打工的方式實(shí)現(xiàn)的。

  多年來,在一種定式思維下,人們習(xí)慣地認(rèn)為自己是在為老板打工,既然是為別人打工,人們就可以有充分的理由來磨洋工,有些人甚至以偷懶?;瑸槟?,以投機(jī)取巧為榮,以偷工減料為常;有些人則以逢迎老板為務(wù),養(yǎng)成了當(dāng)面一套背后一套、陽奉陰違的作風(fēng)。

  老子說:"禍兮,福之所倚;福兮,禍之所伏。"這些耍小聰明的人可能沒有想到,在工作中偷工減料,就會(huì)大大地?fù)p害他們的人品質(zhì)量,造成人品缺陷。而這種人品缺陷,會(huì)讓他們的人生價(jià)值大大縮水。而他們那一時(shí)的聰明和得意,也會(huì)因?yàn)槿蘸蟮氖б饧笆《没诓灰选?/p>

  所以,我們必須抱著為自己打工的態(tài)度,為自己所做的一切負(fù)責(zé)。你在為老板打工的時(shí)候,你的報(bào)酬是薪水;你在為自己打工的時(shí)候,你得到的報(bào)償是:命運(yùn)。你的命運(yùn)掌握在你自己手里。當(dāng)你不想為自己負(fù)責(zé)的時(shí)候,你的命運(yùn)就只能聽人擺布了。

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)最偉大的原則是:要想得到你想要的東西,你必須付出對(duì)等的代價(jià),并且要得到對(duì)方的認(rèn)可。換句話說,就是你要想自己滿意,必須先讓對(duì)方滿意,在對(duì)方的認(rèn)可中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  做好工作,為自己負(fù)責(zé),也為老板負(fù)責(zé)。哪個(gè)為先?從形式上看,二者是同時(shí)進(jìn)行的,但從動(dòng)機(jī)上看,是有先后之別的:首先要為自己負(fù)責(zé)。只有為自己負(fù)責(zé)的時(shí)候,你才能夠真正地為企業(yè)負(fù)責(zé)。一個(gè)不能為自己負(fù)責(zé)的人,是不能有效地向別人負(fù)責(zé)的。這就像《笑傲江湖》的小說中"辟邪劍譜"所說的那樣:欲練神功,引刀自宮。當(dāng)你想要傷害別人的時(shí)候,你首先傷害的是你自己。反過來,當(dāng)你想成就別人的時(shí)候,你也就成就了你自己。這是遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的必然結(jié)果。

  孫虹鋼老師所說的"為自己而活,替別人著想",準(zhǔn)確地反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下自己與外界的關(guān)系,一個(gè)想要獲得人生幸福的人,必須遵循這一原則。為自己而活的目標(biāo),要靠替別人著想來鋪路。

  記住,命運(yùn)是屬于你自己的,而工作的好壞則決定了:命運(yùn)是掌握在你自己手里,還是掌握在別人手里。

  工作的回報(bào)絕不只是薪水在工作中,你付出了,當(dāng)然就應(yīng)該得到回報(bào),薪水就是這種回報(bào)的一種表現(xiàn)形式,但薪水絕不是我們這種回報(bào)的全部,而只是其中的一部分。因?yàn)?,我們?cè)诠ぷ髦?,?huì)接觸到各種各樣的人,開闊我們的眼界,擴(kuò)大我們的視野,增長(zhǎng)我們的見識(shí),并獲得友誼等;我們會(huì)遇到各種各樣的事,會(huì)磨礪我們的心靈,鍛煉我們的意志,提高我們的能力,并在反思中增長(zhǎng)智慧等,從而讓我們的身心得到全面成長(zhǎng),獲得人生幸福所必要的各種知識(shí)。

  如果你不把目標(biāo)只局限在薪水上,那么你從工作中得到的回報(bào)可能更多。成功學(xué)家拿破侖·希爾曾經(jīng)聘任了一位年輕的小姐作為自己的助手,小姐的工作就是專門替他閱讀、分類及回復(fù)私人信件,其中回復(fù)信件的方式,就是聽希爾口述、記錄信件的內(nèi)容,從而獲得與其他從事類似工作的人相當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

  有一天,希爾口述了一句格言,并讓她用打字機(jī)把它打下來。這句格言是:"注意,你的唯一的限制就是在你的腦海中為自己所設(shè)立的那個(gè)限制。"當(dāng)那位助手在拿著打好的紙張交給希爾時(shí)說:"你的格言使我產(chǎn)生了一個(gè)想法,對(duì)你我,都很有價(jià)值。"希爾并未太在意這件事,然而明顯地,自從那天起,這件事在助手的大腦中留下了非常深刻的印象。她開始在用完晚餐后,回到辦公室從事一些完全不是她分內(nèi)的事,也沒有任何報(bào)酬的工作。她并且開始把寫好的回信放到希爾的辦公桌上。

  她已經(jīng)把希爾的寫信風(fēng)格研究得非常清楚,每封信都回復(fù)得和希爾自己寫的一樣好;有時(shí)甚至比希爾自己寫的更好。她一直保持著這個(gè)習(xí)慣,直到希爾的私人秘書由于某種原因辭職為止。

  后來,希爾的私人秘書因故不得不離開他,希爾在考慮找一個(gè)人來替補(bǔ)他的男秘書時(shí),本能地想起了那位年輕的助手。其實(shí),在希爾還沒有授給她這個(gè)職位之前,這個(gè)助手已經(jīng)接受了這個(gè)職位。這是因?yàn)樗念~外付出已經(jīng)讓自己擁有了擔(dān)任這一位職位的最佳資格。

  然而,情況尚不只如此,這位年輕的小姐的辦事效率實(shí)在是太高,得到了人們的認(rèn)同,因而有許多公司愿意花高薪來聘請(qǐng)她擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),這讓希爾不得不提高她的薪水。等到這位年輕的小姐出任希爾秘書的職位時(shí),她的薪水已經(jīng)高出原來所得的四倍。希爾愿意這樣做,因?yàn)閷?shí)在無法失去這樣一個(gè)得心應(yīng)手的秘書。人生不能沒有面包,但如果只是為了面包而活著,那就大大地局限了原本豐富多彩的生命。


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