我們可能是在為別人打工，但絕不能為別人而活。我們是在為自己而活，而我們生活的質(zhì)量，取決于我們的工作質(zhì)量。　　

　　不為自己負責，就得聽人擺布不把目標局限在薪水上，得到的回報可能更多實現(xiàn)期望，永不放棄方法總比問題多要想得到想要的東西，必須付出對等的代價為自己而活，替別人著想你的唯一限制就是在你的腦海中為自己所設(shè)立的那個限制產(chǎn)品問題是人品問題的顯現(xiàn)品質(zhì)要未雨綢繆，而非亡羊補牢次品永遠賣不出好價位。

　　為誰工作，為誰而活　　

　　你在為老板打工的時候，你的報酬是薪水；你在為自己打工的時候，你得到的報償是：命運。記住，命運是屬于你自己的，而工作的好壞則決定了：命運是掌握在你自己手里，還是掌握在別人手里。

　　現(xiàn)代企業(yè)中員工與企業(yè)已經(jīng)超越雇用與被雇用的關(guān)系，朝著合作雙贏的方向發(fā)展，企業(yè)與員工緊密相連，命牽一線。企業(yè)的成功與員工的努力是分不開的，同時企業(yè)的成功也會給員工提供更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟利益。因此，為企業(yè)工作就是為自己工作，企業(yè)的事就是自己的事。

　　不為自己負責，就得聽人擺布定位、目標、計劃、執(zhí)行、總結(jié)，是人生有效管理自己的基本步驟。我們明確了自己在企業(yè)中的位置之后，下一步就應(yīng)該明確自己的工作目標了，但在明確工作目標之前，我們有必要弄清楚：你在為誰工作？

　　這還用說嘛，當然是在為老板打工唄！或者說為企業(yè)打工唄！從形式上看，這么說是對的。我們接受企業(yè)的雇用，用被老板認可的工作來換取我們的薪水或報酬。但是，難道你僅僅是在為老板打工嗎？絕對不是。讓我們換個角度提問，也許會讓我們更清楚一些：你在為誰而活？

　　你可以說，你是在為老板打工（這也是為公眾所接受的不準確的說法），但你不可以說，你是在為老板而活！我們每個人都是為我們自己而活的。這是上帝賦予我們每個人的權(quán)利。所以，我們在為老板打工的同時，也在為自己打工。形式上，我們?yōu)槔习宕蚬ぃ瑢嵸|(zhì)上，我們是在為自己打工。就是說，我們的人生價值，是通過我們?yōu)槠髽I(yè)或者說老板打工的方式實現(xiàn)的。

　　多年來，在一種定式思維下，人們習(xí)慣地認為自己是在為老板打工，既然是為別人打工，人們就可以有充分的理由來磨洋工，有些人甚至以偷懶?；瑸槟埽酝稒C取巧為榮，以偷工減料為常；有些人則以逢迎老板為務(wù)，養(yǎng)成了當面一套背后一套、陽奉陰違的作風(fēng)。

　　老子說："禍兮，福之所倚；福兮，禍之所伏。"這些耍小聰明的人可能沒有想到，在工作中偷工減料，就會大大地損害他們的人品質(zhì)量，造成人品缺陷。而這種人品缺陷，會讓他們的人生價值大大縮水。而他們那一時的聰明和得意，也會因為日后的失意及失敗而懊悔不已。

　　所以，我們必須抱著為自己打工的態(tài)度，為自己所做的一切負責。你在為老板打工的時候，你的報酬是薪水；你在為自己打工的時候，你得到的報償是：命運。你的命運掌握在你自己手里。當你不想為自己負責的時候，你的命運就只能聽人擺布了。

　　市場經(jīng)濟的一個最偉大的原則是：要想得到你想要的東西，你必須付出對等的代價，并且要得到對方的認可。換句話說，就是你要想自己滿意，必須先讓對方滿意，在對方的認可中實現(xiàn)自己的價值。

　　做好工作，為自己負責，也為老板負責。哪個為先？從形式上看，二者是同時進行的，但從動機上看，是有先后之別的：首先要為自己負責。只有為自己負責的時候，你才能夠真正地為企業(yè)負責。一個不能為自己負責的人，是不能有效地向別人負責的。這就像《笑傲江湖》的小說中"辟邪劍譜"所說的那樣：欲練神功，引刀自宮。當你想要傷害別人的時候，你首先傷害的是你自己。反過來，當你想成就別人的時候，你也就成就了你自己。這是遵循市場經(jīng)濟法則的必然結(jié)果。

　　孫虹鋼老師所說的"為自己而活，替別人著想"，準確地反映了市場經(jīng)濟條件下自己與外界的關(guān)系，一個想要獲得人生幸福的人，必須遵循這一原則。為自己而活的目標，要靠替別人著想來鋪路。

　　記住，命運是屬于你自己的，而工作的好壞則決定了：命運是掌握在你自己手里，還是掌握在別人手里。

　　工作的回報絕不只是薪水在工作中，你付出了，當然就應(yīng)該得到回報，薪水就是這種回報的一種表現(xiàn)形式，但薪水絕不是我們這種回報的全部，而只是其中的一部分。因為，我們在工作中，會接觸到各種各樣的人，開闊我們的眼界，擴大我們的視野，增長我們的見識，并獲得友誼等；我們會遇到各種各樣的事，會磨礪我們的心靈，鍛煉我們的意志，提高我們的能力，并在反思中增長智慧等，從而讓我們的身心得到全面成長，獲得人生幸福所必要的各種知識。

　　如果你不把目標只局限在薪水上，那么你從工作中得到的回報可能更多。成功學(xué)家拿破侖·希爾曾經(jīng)聘任了一位年輕的小姐作為自己的助手，小姐的工作就是專門替他閱讀、分類及回復(fù)私人信件，其中回復(fù)信件的方式，就是聽希爾口述、記錄信件的內(nèi)容，從而獲得與其他從事類似工作的人相當?shù)膱蟪辍?/p>

　　有一天，希爾口述了一句格言，并讓她用打字機把它打下來。這句格言是："注意，你的唯一的限制就是在你的腦海中為自己所設(shè)立的那個限制。"當那位助手在拿著打好的紙張交給希爾時說："你的格言使我產(chǎn)生了一個想法，對你我，都很有價值。"希爾并未太在意這件事，然而明顯地，自從那天起，這件事在助手的大腦中留下了非常深刻的印象。她開始在用完晚餐后，回到辦公室從事一些完全不是她分內(nèi)的事，也沒有任何報酬的工作。她并且開始把寫好的回信放到希爾的辦公桌上。

　　她已經(jīng)把希爾的寫信風(fēng)格研究得非常清楚，每封信都回復(fù)得和希爾自己寫的一樣好；有時甚至比希爾自己寫的更好。她一直保持著這個習(xí)慣，直到希爾的私人秘書由于某種原因辭職為止。

　　后來，希爾的私人秘書因故不得不離開他，希爾在考慮找一個人來替補他的男秘書時，本能地想起了那位年輕的助手。其實，在希爾還沒有授給她這個職位之前，這個助手已經(jīng)接受了這個職位。這是因為她的額外付出已經(jīng)讓自己擁有了擔任這一位職位的最佳資格。

　　然而，情況尚不只如此，這位年輕的小姐的辦事效率實在是太高，得到了人們的認同，因而有許多公司愿意花高薪來聘請她擔任相應(yīng)職務(wù)，這讓希爾不得不提高她的薪水。等到這位年輕的小姐出任希爾秘書的職位時，她的薪水已經(jīng)高出原來所得的四倍。希爾愿意這樣做，因為實在無法失去這樣一個得心應(yīng)手的秘書。人生不能沒有面包，但如果只是為了面包而活著，那就大大地局限了原本豐富多彩的生命。