第五部分 幫助別人,成就自己

你把別人放在心上,別人才能把你頂在頭上

讓企業(yè)成功 讓自己成長(zhǎng):企業(yè)員工必備理念 作者:熊寧


  你把別人放在心上,別人才能把你頂在頭上

  在企業(yè)里,我們要學(xué)會(huì)去尊重別人,這是自尊的需要,也是創(chuàng)造和諧氣氛的需要。

  在企業(yè)里工作,每個(gè)人都承載著完成業(yè)績(jī)的重?fù)?dān),需要我們每個(gè)人最大限度地發(fā)揮自己的潛力,但有很多因素,比如不合作、生硬的人際關(guān)系等,會(huì)影響我們潛力的發(fā)揮,最終會(huì)影響我們做事的效果。所以,我們需要一個(gè)有利于合作的環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中,缺少不了一個(gè)要素--相互尊重,因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的尊嚴(yán)。

  尊嚴(yán),基于對(duì)人類這種生命屬性的一種認(rèn)同--作為一個(gè)人,人人都是平等的,都有自己的尊嚴(yán),這種尊嚴(yán)應(yīng)該得到尊重。在一個(gè)組織中,這種尊嚴(yán)是人群得以合作的前提。如果沒有這個(gè)前提,或者取消了這個(gè)前提,那么人群就會(huì)失去合作的基礎(chǔ),變成一種壓迫和奴役了。

  自尊,才能尊重他人人們常說,尊重別人就是尊重你自己。這話是對(duì)的。自尊是我們尊重他人的前提,一個(gè)沒有自尊的人,是不知道被尊嚴(yán)的價(jià)值的。

  自尊,才能尊重別人,也唯有自尊,才能自立、自強(qiáng)。自立,讓自己不依靠他人;自強(qiáng),讓自己不斷地挑戰(zhàn)自己、超越自己,使自己不斷地取得進(jìn)步。

  你怎樣對(duì)待別人,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你物理學(xué)上有一個(gè)簡(jiǎn)單的定理:作用力與反作用力,大小相等,方向相反。我認(rèn)為,這個(gè)道理在社會(huì)上也是普遍適用的。就是,你怎樣對(duì)待別人,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你,只不過表現(xiàn)的方式不像物理作用那么機(jī)械而已,但互相作用的原理是一樣的。自己對(duì)待別人的態(tài)度往往決定了別人對(duì)待我們的態(tài)度。就像一個(gè)人站在鏡子前,你笑時(shí),鏡子里的人也笑;你皺眉時(shí),鏡子里的人也皺眉;你對(duì)鏡子大喊大叫,鏡子里的人也會(huì)對(duì)你大喊大叫。所以,我們要獲得他人的尊重,必須先要尊重別人。一個(gè)不懂得尊重別人的人,是絕不會(huì)得到別人的尊重的。

  在企業(yè)里,我們要學(xué)會(huì)去尊重別人,這是自尊的需要,也是創(chuàng)造和諧氣氛的需要。只有在互相尊重的和諧氣氛中,我們生命的潛力才能得到充分的發(fā)揮和展現(xiàn),也能創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

  尊重他人是肯定自我的一種方式尊重看似一個(gè)很空泛、不切實(shí)際的議題,其實(shí),尊重就體現(xiàn)在我們?nèi)粘I畹囊谎砸恍兄小?/p>

  請(qǐng)不要隨地亂扔煙頭、亂扔垃圾,因?yàn)榍鍧嵉沫h(huán)境不是免費(fèi)的,而是環(huán)衛(wèi)工人辛勤勞動(dòng)的成果。當(dāng)你亂扔煙頭和垃圾的時(shí)候,就是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)成果的不尊重。

  當(dāng)你在不許吸煙的場(chǎng)所吸煙的時(shí)候,就是對(duì)公德的不尊重。所以,你在吸煙的時(shí)候,先要注意一下是否是禁止吸煙區(qū);在可以吸煙的地方,也要征詢一下身邊人的同意。

  當(dāng)你口出惡言的時(shí)候,是對(duì)他人人格的不尊重。

  當(dāng)你輕易否定別人方案的時(shí)候,是對(duì)他人勞動(dòng)成果和價(jià)值的不尊重。

  ……

  其實(shí),尊重他人是自我肯定的方式,否則,你就是在以另一種形式否定自己。

  所以,在社會(huì)上,尊重?zé)o處不在。我們?cè)诠ぷ髦?,更要時(shí)刻注意尊重他人。這也是在創(chuàng)造一種自我尊重的方式。


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