你把別人放在心上，別人才能把你頂在頭上

　　在企業(yè)里，我們要學會去尊重別人，這是自尊的需要，也是創(chuàng)造和諧氣氛的需要。

　　在企業(yè)里工作，每個人都承載著完成業(yè)績的重擔，需要我們每個人最大限度地發(fā)揮自己的潛力，但有很多因素，比如不合作、生硬的人際關系等，會影響我們潛力的發(fā)揮，最終會影響我們做事的效果。所以，我們需要一個有利于合作的環(huán)境。在這個環(huán)境中，缺少不了一個要素--相互尊重，因為每個人都有自己的尊嚴。

　　尊嚴，基于對人類這種生命屬性的一種認同--作為一個人，人人都是平等的，都有自己的尊嚴，這種尊嚴應該得到尊重。在一個組織中，這種尊嚴是人群得以合作的前提。如果沒有這個前提，或者取消了這個前提，那么人群就會失去合作的基礎，變成一種壓迫和奴役了。

　　自尊，才能尊重他人人們常說，尊重別人就是尊重你自己。這話是對的。自尊是我們尊重他人的前提，一個沒有自尊的人，是不知道被尊嚴的價值的。

　　自尊，才能尊重別人，也唯有自尊，才能自立、自強。自立，讓自己不依靠他人；自強，讓自己不斷地挑戰(zhàn)自己、超越自己，使自己不斷地取得進步。

　　你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你物理學上有一個簡單的定理：作用力與反作用力，大小相等，方向相反。我認為，這個道理在社會上也是普遍適用的。就是，你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你，只不過表現(xiàn)的方式不像物理作用那么機械而已，但互相作用的原理是一樣的。自己對待別人的態(tài)度往往決定了別人對待我們的態(tài)度。就像一個人站在鏡子前，你笑時，鏡子里的人也笑；你皺眉時，鏡子里的人也皺眉；你對鏡子大喊大叫，鏡子里的人也會對你大喊大叫。所以，我們要獲得他人的尊重，必須先要尊重別人。一個不懂得尊重別人的人，是絕不會得到別人的尊重的。

　　在企業(yè)里，我們要學會去尊重別人，這是自尊的需要，也是創(chuàng)造和諧氣氛的需要。只有在互相尊重的和諧氣氛中，我們生命的潛力才能得到充分的發(fā)揮和展現(xiàn)，也能創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

　　尊重他人是肯定自我的一種方式尊重看似一個很空泛、不切實際的議題，其實，尊重就體現(xiàn)在我們?nèi)粘Ｉ畹囊谎砸恍兄小?/p>

　　請不要隨地亂扔煙頭、亂扔垃圾，因為清潔的環(huán)境不是免費的，而是環(huán)衛(wèi)工人辛勤勞動的成果。當你亂扔煙頭和垃圾的時候，就是對環(huán)衛(wèi)工人勞動成果的不尊重。

　　當你在不許吸煙的場所吸煙的時候，就是對公德的不尊重。所以，你在吸煙的時候，先要注意一下是否是禁止吸煙區(qū)；在可以吸煙的地方，也要征詢一下身邊人的同意。

　　當你口出惡言的時候，是對他人人格的不尊重。

　　當你輕易否定別人方案的時候，是對他人勞動成果和價值的不尊重。

　　……

　　其實，尊重他人是自我肯定的方式，否則，你就是在以另一種形式否定自己。

　　所以，在社會上，尊重無處不在。我們在工作中，更要時刻注意尊重他人。這也是在創(chuàng)造一種自我尊重的方式。