領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用干部兩件事。

　　——毛澤東

　　太上，不知有之；其次，親而譽之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其貴言。悠兮，其貴言。功成事遂，百姓皆謂："我自然"。

　　——老子

　　領導不是目標，而是過程。領導是一個進化的概念。對于像通用電氣這樣古老而龐大的公司，唯一使其立于不敗之地的訣竅就是：它的領導者必須堅持用一種審慎、苛求的眼光分析公司以往的成敗，并采取必要的措施。同時，公司還必須不斷地借鑒和吸收外界新鮮的經營理念和發(fā)展思路，絕不能故步自封。

　　——杰克·韋爾奇

　　決策要用科學，但決策不僅是靠科學，還要靠藝術。領導工作是科學和藝術的結合。領導者要有兩方面的素養(yǎng)：一方面是方法，就是領導、決策的科學方法和所需要的學識；另一方面是膽略，就是領導和決斷的氣魄、決心、膽識和眼光。

　　——錢學森

　　干部的目標：做超級領導，即你的領導水平達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。

　　——張瑞敏

　　如果你能激發(fā)他人去更多地夢想，更多地學習，更多地付出并得到更多的成長，你就是領導。

　　——約翰·亞當斯

　　世界500強的成功因素表明，高級職業(yè)經理人的領導智能表現在較高的智商與情商上，進而形成推動公司快速健康發(fā)展不斷釋放的能量。

　　——溫亞震