一說(shuō)到“勞動(dòng)糾紛”，許多人心中都會(huì)自動(dòng)腦補(bǔ)這樣的畫(huà)面：討不到 薪水的農(nóng)民工抱著包工頭的大腿號(hào)啕大哭，但因?yàn)闆](méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同， 包工頭可以悠閑地蹺著二郎腿，抽著中華煙，內(nèi)心沒(méi)有一絲波動(dòng)。然而世 殊事異，現(xiàn)在的情況早已發(fā)生了變化，在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 頒布之后，有了“雙倍工資”的規(guī)定，不簽勞動(dòng)合同的用人單位已經(jīng)成了 勞動(dòng)者眼中的獵物，而各方面政策向著勞動(dòng)者傾斜，也讓缺乏法律意識(shí)的 用人單位付出了慘重的代價(jià)。這其中，企業(yè)常給自己挖的一個(gè)坑就是“不 簽書(shū)面勞動(dòng)合同”。

鉆空子不成吃大虧的企業(yè)

S 市檢察院民行處的林檢察官第一次接觸到的勞動(dòng)糾紛就是這樣一起 因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同而引發(fā)的糾紛，拿到材料的時(shí)候他感覺(jué)全身熱血沸 騰：終于有機(jī)會(huì)鋤強(qiáng)扶弱，伸張正義啦！本案中吳某是一名四十多歲的中 年婦女，2013 年 6 月至 2014 年 6 月在某航海公司工作，為該航海公司的 一個(gè)航模展覽賣票。后來(lái)該航海公司將其辭退，于是吳某將該航海公司告 上法庭，以該航海公司未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由索要雙倍工資。然而法院沒(méi)有支持，理由是吳某與該航海公司不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。林 檢看了案卷之后就斷言：此中必有古怪。

林檢仔細(xì)地檢索法律規(guī)定，最后找到了人社部發(fā)布的規(guī)定，該規(guī)定對(duì) 于認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系提出了三個(gè)條件，第一個(gè)條件是用人單位符合勞動(dòng)法的主 體資格，也就是企業(yè)單位；第二個(gè)條件是勞動(dòng)者受用人單位的管理，并接 受用人單位支付的報(bào)酬；第三個(gè)條件是勞動(dòng)者從事的工作是用人單位業(yè)務(wù) 的組成部分。

林檢根據(jù)這個(gè)規(guī)定去套這個(gè)案子。首先，該航海公司是一個(gè)企業(yè)，符合主體資格要求。其次，吳某在上班期間每天按時(shí)打卡，還有工作證，并 按月領(lǐng)取報(bào)酬，也符合管理要件。最后，該航海公司的經(jīng)營(yíng)范圍里的確有 “展覽”這一項(xiàng)，那么吳某賣票當(dāng)然屬于其職能的范圍。既然三項(xiàng)都符合， 那么法院為什么不支持其訴訟請(qǐng)求呢？原來(lái)法官對(duì)于本案中吳某是否屬于 該航海公司管理以及該航海公司支付的報(bào)酬產(chǎn)生了不同看法。

在本案當(dāng)中，吳某自稱受到該航海公司管理，每天打卡簽到還有工作證，但她所提交的工作證上，并沒(méi)有該航海公司的公章。她雖然提供了一 張打卡簽到單，但簽到單上也沒(méi)有該航海公司蓋的章。雖然的確是每天按 時(shí)打卡，但她打卡的打卡機(jī)卻是展覽館的打卡機(jī)，相當(dāng)于她是和展覽館的 員工一起打卡的。更奇怪的是，她每個(gè)月都收到一筆工資，但這筆工資既 不是該航海公司打進(jìn)來(lái)的，也不是展覽館打進(jìn)來(lái)的，而是江蘇某勞務(wù)派遣 公司打進(jìn)來(lái)的。但吳某稱自己根本沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)公司。

林檢不由得皺起了眉頭，暗暗地嘆了一口氣，決定先跟吳某談?wù)劊私庖幌虑闆r再說(shuō)。

林檢：“你求職的時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)有簽勞動(dòng)合同？” 

吳某：“我是外地來(lái)打工的，沒(méi)有這個(gè)意識(shí)?！?林檢：“你找工作的時(shí)候，有沒(méi)有核實(shí)一下用人單位的身份？比如要求

看一下對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼什么的？” 吳某：“我出來(lái)給人家干活，看這個(gè)干嗎？” 林檢：“每個(gè)月有人給你打錢，你也不看看錢是從哪里打來(lái)的嗎？” 吳某：“我覺(jué)得應(yīng)該就是我的工資，打了之后公司也會(huì)通知我，我就沒(méi)有查錢是從哪個(gè)賬戶來(lái)的?！?林檢：“那平常是誰(shuí)來(lái)管理你？” 吳某：“一個(gè)叫王經(jīng)理的，管理我和展覽館的解說(shuō)員。”

林檢眼前一亮，趕緊追問(wèn)：“你知道這個(gè)王經(jīng)理是誰(shuí)不？” 吳某：“知道，本來(lái)是這個(gè)公司的，后來(lái)退休了?，F(xiàn)在搞這個(gè)事情，又把他請(qǐng)回來(lái)了?！?/p>

林檢頓時(shí)泄氣了，這么說(shuō)來(lái)這個(gè)王經(jīng)理本身就是退休人員，不屬于正式員工，這一條線很難證明。很顯然，吳某就是一個(gè)普通的勞動(dòng)者。用人單位在招聘的時(shí)候會(huì)嚴(yán)格審核員工的個(gè)人信息，但員工一般不會(huì)去看企 業(yè)的注冊(cè)信息。而吳某按時(shí)上班，也按時(shí)拿錢，更不會(huì)追究錢是誰(shuí)打過(guò)來(lái) 的，只有到了出事的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)。林檢感到非常棘手，明明自己心中已經(jīng)形成了內(nèi)心確認(rèn)，卻偏偏被證據(jù)給阻攔住了，這讓林檢感到非常無(wú)力。

或許實(shí)際上吳某是給展覽館干活的？畢竟她每天在展覽館的打卡機(jī)上打卡。但吳某表示她當(dāng)初就是被王經(jīng)理招過(guò)來(lái)給該航海公司干活的，不能誣賴人家展覽館。林檢在感動(dòng)于吳某的誠(chéng)實(shí)之余，也越發(fā)覺(jué)得有必要搞清 楚那個(gè)勞動(dòng)派遣公司究竟是接受誰(shuí)的指示給吳某打錢的。林檢決定先向該 航海公司詢問(wèn)一下情況。

林檢單刀直入：“這個(gè)勞務(wù)派遣公司與你公司是何關(guān)系？” 該航海公司派來(lái)的員工非常果斷地回答：“沒(méi)有任何關(guān)系?！?林檢：“那吳某與你公司有何關(guān)系？” 該航海公司派來(lái)的員工：“吳某是展覽館找來(lái)幫我們賣票的?！?林檢做了記錄之后，又給那個(gè)勞務(wù)派遣公司打了個(gè)電話，希望就其向吳某匯款一事做出說(shuō)明。而勞務(wù)派遣公司則表示，這個(gè)事情，他們也不清 楚，回去之后會(huì)再進(jìn)行調(diào)查研究。林檢認(rèn)為這個(gè)態(tài)度并不端正，同時(shí)也深 深地感到只要能查清這一節(jié)事實(shí)，就有可能翻案。于是他決定放個(gè)大招， 去銀行調(diào)取該航海公司與勞務(wù)派遣公司的款項(xiàng)往來(lái)情況，以及展覽館和勞 務(wù)派遣公司之間的款項(xiàng)往來(lái)情況。

這一查事實(shí)就非常清楚了，展覽館與勞務(wù)派遣公司之間并無(wú)款項(xiàng)往來(lái)，而該航海公司與勞務(wù)派遣公司一直有款項(xiàng)往來(lái)。每個(gè)月吳某發(fā)工資的前兩天，該航海公司就會(huì)有一筆款項(xiàng)打入勞務(wù)派遣公司的賬戶，其數(shù)目遠(yuǎn) 遠(yuǎn)大于吳某的工資，但并不排除該航海公司還委托勞務(wù)派遣公司代發(fā)其他 員工的工資。盡管難以去江蘇當(dāng)?shù)夭樵冊(cè)搫趧?wù)派遣公司這些款項(xiàng)的取出， 但林檢認(rèn)為這足以推翻該航海公司之前所說(shuō)的“江蘇勞務(wù)派遣公司與該航 海公司毫無(wú)關(guān)系”的陳述。于是林檢決定提請(qǐng)抗訴。最終法院采信了這一 證據(jù)，支持了吳某的訴訟請(qǐng)求，使其獲得了雙倍工資共計(jì) 55000 元。

收到法院的再審判決已經(jīng)是好幾個(gè)月以后的事情了，但林檢還是非常開(kāi)心。而處里的領(lǐng)導(dǎo)侯檢察官卻笑了笑：“這個(gè)案子，我給你打 99 分。”林檢笑了：“還有一分怕我驕傲？”侯檢說(shuō)：“還有一分是我對(duì)這個(gè)案件的事 實(shí)持保留態(tài)度?！绷謾z問(wèn)：“這不是很清楚嘛，吳某就是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)雙 倍工資?！焙顧z問(wèn)：“那你知道像吳某這樣四十來(lái)歲外地來(lái)的中年婦女，一般做這種賣票工作的工資應(yīng)該是多少嗎？”林檢問(wèn)：“多少？”侯檢說(shuō)： “也就 3000 左右，3500 不能再多了?！绷謾z跳了起來(lái)：“這么少？那吳某 是？”侯檢說(shuō)：“所以我個(gè)人判斷，其實(shí)吳某和該航海公司一開(kāi)始就說(shuō)好了 是臨時(shí)工，所以才會(huì)多一點(diǎn)?！绷謾z：“可是……”侯檢拍了拍他的肩膀： “年輕人還是需要多積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但這個(gè)案子你根據(jù)證據(jù)形成的法 律事實(shí)來(lái)判斷不能說(shuō)你錯(cuò)，也讓企業(yè)花錢買教訓(xùn)吧。如果是短期工作更應(yīng) 該簽合同說(shuō)清楚，而不是搞什么代發(fā)工資的花樣來(lái)逃避法律的制裁。”

有些工傷賠償讓人無(wú)奈

相比勞動(dòng)合同糾紛中，林檢還能保持理智去判斷，那么工傷領(lǐng)域就常 常讓林檢感到不忍心了，最典型的就是王某的案子，可以說(shuō)是偷雞不成蝕 把米。王某在加工車間工作，不慎被卷入機(jī)器，左手手掌被切斷。王某與公司簽訂了一次性的補(bǔ)償協(xié)議，拿了 7 萬(wàn)元工傷保險(xiǎn)賠償。后來(lái)王某又起 訴公司要求賠償工傷傷害，法院駁回了其訴訟請(qǐng)求。林檢看了之后心里很 不解：既然已經(jīng)拿到了工傷保險(xiǎn)賠償，為什么又要求公司賠償呢？林檢決 定找王某詢問(wèn)一下情況。

在見(jiàn)到王某的時(shí)候，林檢感到說(shuō)不出的同情，王某只有一米五幾的身 材，一副老實(shí)的中年工人的樣子，左手的斷掌顯得非常刺眼。林檢盡量不 去看他的斷掌，例行公事地走完程序，開(kāi)始進(jìn)入正題。

林檢：“請(qǐng)簡(jiǎn)述一下你的請(qǐng)求和理由?！?王某：“我要求企業(yè)另行賠償我 35 萬(wàn)元的殘疾賠償金。” 林檢：“這筆錢不是工傷保險(xiǎn)賠償過(guò)了嗎？”

王某：“工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臍w工傷保險(xiǎn)賠償，我的工傷歸根結(jié)底是公司造成的，公司還得賠我一筆。” 林檢：“公司之所以為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，就是為了有朝一日發(fā)生意外的時(shí)候，可以由工傷保險(xiǎn)賠償，而無(wú)須公司自己賠償?！?王某：“但是根據(jù)最高人民法院的司法解釋，我可以拿雙份啊。” 林檢翻出法條：“你說(shuō)的是不是這個(gè)《最高人民法院對(duì)第三人侵權(quán)與工傷賠償競(jìng)合問(wèn)題的答復(fù)》？” 王某：“是的。”

林檢：“但是這里說(shuō)得很清楚，是第三人侵權(quán)的情況下，而你這個(gè)不是 第三人侵權(quán)，就是在公司工作崗位上受傷?！?/p>

王某：“我認(rèn)為這里的第三人就是指我和工傷保險(xiǎn)以外的第三人?！?林檢（一頭黑線）：“誰(shuí)跟你說(shuō)的？” 王某：“我律師就是這么理解的。” 林檢（再次黑線）：“你律師的理解是錯(cuò)的。這個(gè)法條是針對(duì)外人侵權(quán)

的情況，比如說(shuō)一個(gè)保安為了阻攔外人闖進(jìn)公司，而被外人打傷，那么他可以獲得打人者賠的錢，也可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償?！?/p>

接下來(lái)林檢跟王某費(fèi)盡唇舌，對(duì)該條司法解釋的來(lái)龍去脈做了講解， 最后王某還是很不服氣，但也沒(méi)說(shuō)什么。林檢安慰了他幾句，又與他聊了 一下家常，了解到公司本來(lái)給他安排了一個(gè)保安的職位，每月有 1800 元 的收入，允諾讓他干到退休。他現(xiàn)在從公司離職之后工作無(wú)著落，就在家 里帶孩子，每個(gè)月僅能從政府領(lǐng)取 770 元?dú)埣踩搜a(bǔ)助金，可以說(shuō)這一波虧 大了。將王某送走之后，林檢算是明白了，這是一個(gè)錯(cuò)誤地理解了法條的 勞動(dòng)者在利益的誘惑下做出的一次不理性的選擇，如果他能夠提前咨詢一 下律師、法官甚至勞動(dòng)局的人，或許他就不會(huì)落到今天這么尷尬的地步。

最后林檢雖然對(duì)他抱有萬(wàn)分的同情，但還是做出了不支持其監(jiān)督申請(qǐng)的決定——無(wú)奈??！

與王某比起來(lái)，另外一些勞動(dòng)者就讓林檢更加無(wú)可奈何了。楊某在通 達(dá)快遞公司工作了十五天就摔斷了腿，自稱花去醫(yī)藥費(fèi)四千元，現(xiàn)在要求 通達(dá)快遞公司支付整月工資三千六百元和醫(yī)藥費(fèi)四千元。一審和二審均只 支持了其半個(gè)月的工資和一千元醫(yī)藥費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，對(duì)于其他部分沒(méi)有支 持。林檢看了之后感覺(jué)難以判斷的是，這究竟是一個(gè)人倒霉到工作不到一 個(gè)月就受了工傷，還是王某在碰瓷？林檢決定會(huì)一會(huì)雙方當(dāng)事人，他先接 待了楊某。

林檢：“請(qǐng)簡(jiǎn)述你的請(qǐng)求?！?楊某：“我要求通達(dá)公司支付一個(gè)月的工資并承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)?！?林檢：“那我問(wèn)一下，當(dāng)時(shí)是否還有其他人目擊到你受傷的情況？” 楊某：“當(dāng)時(shí)我們都在一輛卡車附近搬東西，各管各的，都沒(méi)看到?！?林檢：“那你去醫(yī)院治療有沒(méi)有發(fā)票？” 楊某：“去正規(guī)醫(yī)院太貴了，去了一家私人診所，有收據(jù)。” 林檢：“那你現(xiàn)在在哪里上班？”

楊某：“在另外一家公司上班?！?林檢：“后來(lái)通達(dá)公司是否愿意續(xù)用你？” 楊某：“他們肯定不肯啊?！?林檢：“你是否愿意接受調(diào)解？”

楊某：“只要對(duì)方能滿足我大部分的條件，這個(gè)事情就算了?！?/p>

林檢得到了楊某的許諾，便開(kāi)始找通達(dá)公司談話，看能不能讓這個(gè)事情善了。通達(dá)公司派了管人事的張經(jīng)理過(guò)來(lái)，是個(gè)東北大老爺們兒。

林檢：“對(duì)這個(gè)事情，你們的態(tài)度是怎么樣的？” 張經(jīng)理：“我們服從法院的判決，但是楊某一直都不服氣，來(lái)找事兒?！?林檢：“當(dāng)時(shí)為什么沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有辦社保？” 張經(jīng)理：“來(lái)不及啊，楊某來(lái)了才半個(gè)月，還沒(méi)有正式辦理入職手續(xù)，誰(shuí)承想就出事了。” 林檢：“那楊某出事的時(shí)候，有沒(méi)有看到他是怎么出事的？” 張經(jīng)理：“沒(méi)有啊，他自己搬東西忽然就摔跤了，然后也不讓我們碰，打電話叫他家里人開(kāi)車把他送回去了。后來(lái)就來(lái)要錢了?！?林檢：“你們是否愿意繼續(xù)聘用他？” 張經(jīng)理：“我們當(dāng)然是愿意的，但是他自己可能不太愿意。” 林檢：“是否還有其他情況需要反映？” 張經(jīng)理：“楊某從我公司離職之后，又先后去了另外兩家公司，都是干了不到一個(gè)月就受傷，然后提起訴訟索賠，現(xiàn)在其中有一家已經(jīng)準(zhǔn)備刑事報(bào)案。”

林檢：“這個(gè)事情如果你有更多的證據(jù)，可以向公安機(jī)關(guān)反映，在本案 當(dāng)中就不處理了。”

張經(jīng)理：“我們也沒(méi)這個(gè)精力去搞，我公司最近在搬遷，事務(wù)比較 繁忙。”

林檢：“那你公司是否愿意調(diào)解？” 張經(jīng)理：“愿意的，只要他別來(lái)鬧了?！?林檢心中有數(shù)了，知道這個(gè)案子應(yīng)該可以調(diào)解。案子本身沒(méi)什么問(wèn)題，但他心里總是有一個(gè)疙瘩，楊某究竟是真的意外，還是故意在騙錢 呢？他就這個(gè)事情請(qǐng)教了一位老檢察官許檢，許檢給他分析開(kāi)了：“現(xiàn)在這種情況法律上已是偏向勞動(dòng)者，更何況許多勞動(dòng)者還是抱團(tuán)取暖，用人單位招架不住破財(cái)消災(zāi)的不在少數(shù)。那么怎么判斷是真事故還是假事故呢？ 首先，要看入職的時(shí)間，意外事故畢竟是小概率，如果剛?cè)肼毑痪镁桶l(fā)生 了事故，那就有很大的可能是詐騙。其次，要看受傷的程度，騙子一般就 是手腳骨折這種比較多，像我上次那個(gè)案子，入職才三天就從三樓掉下來(lái) 差點(diǎn)兒沒(méi)活過(guò)來(lái)，肯定不是騙子。最后，就看頻率，有的人今天在這家工 地受傷，過(guò)了一兩個(gè)月又在那個(gè)工地受傷，不用說(shuō)肯定是騙子沒(méi)跑。

聽(tīng)完這話，林檢心中一聲嘆息，世界之大真是無(wú)奇不有。最后林檢還 是決定小心行事，這個(gè)案子最終以通達(dá)公司另外賠付楊某人民幣 2000 元 了結(jié)。