3.弄清楚同事和朋友之間的區(qū)別，多學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀

同事，從字面上來說就是共同一起做事的人。在這樣的前提下，就要清楚，哪怕某個人在和你是同事之前與你還是朋友、親人，也不能在工作場合與他（她）表現(xiàn)得過份親密。也不要妄想在短時間內(nèi)就和某個同事成為親密的朋友，因為你們相處的基本前提是你們是同事，有的話對朋友也許可以說，但是對同事是不能說的。

而學(xué)好必要的商務(wù)禮儀，是使你更快地融入到一個新的團隊的必要條件和手段——就像你會更喜歡與一個彬彬有禮的人相處而不是和一個滿口臟話的人待在一起一樣的道理。

三、毛毛蟲與花蝴蝶

其實作為新人來說，基本上所有人都一樣，你會發(fā)現(xiàn)自己能做、會做的事情真的不多。平時被安排到的任務(wù)也就是打打文件，在辦公室之間送送資料，開會之前做做通知和會議準(zhǔn)備。有招聘任務(wù)的時候在網(wǎng)上搜索一些基本符合條件的人選，分類注明之后打包傳給上司……諸

如此類的小事。所以目前來說，其實麥悠的空余時間是比較多的。上司David王也不可能時時都守著麥悠給她上課，而其他的同事也各有自己的事情要忙。所以麥悠總是很安靜地把自己被安排到的事情做完，然后自覺地履行“新人應(yīng)該沒事自己找事做”的義務(wù)。

公司里面很多人都覺得麥悠的工作效率很高，因為大家都覺得交給麥悠的事情很快她就能給你圓滿地完成了。其實麥悠自己知道，自己做事情還是很慢的。而給大家造成自己動作快的這種錯覺的原因完全在于麥悠做事情的方法——問清楚了再做，盡量一次就做好。

小的時候，麥悠聽過這樣一個故事：一位商人師傅帶了兩個學(xué)徒跟著他學(xué)做生意。兩個學(xué)徒都跟著他學(xué)了三年了，該到出師的時候了。師傅為了檢驗學(xué)徒是否能合格出師，就把他們兩個都叫到面前，然后對他們說：“你們都已經(jīng)跟了我三年了，今天我要給你們安排一個任務(wù)，誰能先給我辦好誰就可以出師了?！?