正文

50.企業(yè)的擴張路徑

讓經營回歸簡單 作者:宋新宇


 

企業(yè)擴張的關鍵是創(chuàng)新,控制風險的關鍵是守舊。新意味著企業(yè)的做法要有變化,而舊意味著企業(yè)的某些核心的東西不能變。風險可控的擴張意味著企業(yè)要在變與不變之間找到一個平衡。

一位廣東客戶是做化工的,他的工廠所在地被政府認定為環(huán)境保護區(qū),要求他搬到開發(fā)區(qū)去。而他出于對搬家成本及員工流失的考慮想要放棄原來的行當,想在一個新的領域尋找未來的發(fā)展機會。他應該做什么?

一位江蘇的客戶是做節(jié)能燈的。他的企業(yè)在這個領域已經有了一定的地位和幾億的營業(yè)額,未來還會有不錯的發(fā)展,但看到行業(yè)老大在不斷進入新的領域,老板開始懷疑自己的做法是否太保守。他學著別人的做法進入了自己并不熟悉的開關制造領域,結果卻不理想。他應該怎么做才能讓自己的企業(yè)有更快的增長?

盡管這兩個企業(yè)從行業(yè)到狀態(tài)完全不同,但兩個企業(yè)從根本上面臨的都是一個同樣的戰(zhàn)略問題。在今年的《贏在戰(zhàn)略》研討課上,我和老板們經常討論的一個問題就是企業(yè)如何尋找下一個增長點。企業(yè)的老板會出于不同的原因思考這個問題:第一個老板是外部環(huán)境逼迫他做一個戰(zhàn)略決定,第二個老板是自己主動做出了一個戰(zhàn)略決定。而這個決定的本質就是定下自己企業(yè)的發(fā)展方向,就是企業(yè)在未來做什么。

對在一個領域已經有一定經營歷史的企業(yè)來說,放棄原來的領域是一個風險非常大的決定,原因在于進入一個新領域是一件風險非常大的事情。即使企業(yè)有充分的人才和資金的儲備,進入新領域也是一個很艱難的事情。既然如此,企業(yè)是否就只能墨守成規(guī),守護自己原來的領域?如果一個老板不滿足于現狀,不滿足現在的規(guī)模和發(fā)展速度,他的風險可控的擴張路徑有那些?

我相信,企業(yè)擴張的關鍵是創(chuàng)新,控制風險的關鍵是守舊。新意味著企業(yè)的做法要有變化,而舊意味著企業(yè)的某些核心的東西不能變。風險可控的擴張意味著企業(yè)要在變與不變之間找到一個平衡。

風險可控的擴張路徑之一是為老客戶(老渠道)創(chuàng)造新產品。我們都知道,賣東西給老客戶要比賣東西給新客戶容易很多,一個很可信的經驗值是容易5倍。如果企業(yè)能夠為老客戶找到或者創(chuàng)造他需要的新產品,企業(yè)很容易在老客戶群里取得巨大的成功。

這樣的例子比比皆是,互聯網領域的騰訊就是通過不斷為自己的QQ群用戶創(chuàng)造(也有人說是復制)大量新的產品(例如網絡游戲)而取得成功,成為中國互聯網行業(yè)市值最高的企業(yè)。但這樣的擴張方式僅僅是相對于“新產品新客戶”這個路徑來說容易很多,并不說明一個企業(yè)這樣做一定能成功。我的一個做骨科醫(yī)療的客戶試圖引導自己非常忠誠的客戶在他那里做婦科的醫(yī)療,結果并不好。原因是客戶并不認為他能做好骨科就一定能做好婦科。

風險可控的擴張路徑之二是為自己的老產品尋找新客戶。我們知道,這樣做也是一件相對容易的事情,因我們提供的產品和服務是經過老客戶驗證并被認可的,如果能夠找到和老客戶相似的新客戶群體,我們的產品被他們接受往往只是一個營銷問題和時間問題。很多企業(yè)的跨區(qū)域擴張取得成功,就是這個原因。

事實上,世界上的隱形冠軍幾乎都是在一個領域耕耘多年,在產品上取得領先地位后不斷地做地域擴張,從一地領先到全國領先,最后到世界領先,通過不斷得到世界各地的新客戶而成為世界冠軍的。同樣,這樣的做法也僅僅是相對于“新產品新客戶”的擴張路徑來說容易,并不一定說明這樣做一定能成功。我們看到很多連鎖經營的企業(yè)在兩三家時尚可,數量多了和到了外地就很難做好,原因是他們太急于擴張而沒有足夠的模式,人力和財力的積累。

即使我們依靠老客戶或者依靠老產品進行擴張,我們的勝算也就比50%多一些。如果我們進入一個全新的領域,就要同時解決產品和客戶的問題,我們的勝算就會降低很多,風險就會加大很多,取勝的概率理論上只有50%X50%=25%。如果加上老板進入一個新領域的心態(tài)往往是試試看,并不像他第一次創(chuàng)業(yè)時那樣全力以赴,同時現在在任何行業(yè)的競爭激烈程度都遠遠超過以前,那么這樣進行跨領域擴張的勝算就幾乎是趨零了:這樣的擴張基本上是死路一條。

經過幾十年進化的市場很像自然界,是一個不斷變化的生態(tài)系統(tǒng)。每一個活著的企業(yè)都在這個生態(tài)系統(tǒng)中找到了自己的活法和自己的生存空間,這個活法和生存空間就是自己的模式,自己的客戶,自己的產品以及創(chuàng)造這些產品的員工。我們應該做的是不斷地優(yōu)化自己的活法和生存空間,而不是讓自己從大象變成一只老虎,更不是想辦法讓自己變成又是老虎又是大象。

 


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