很多人在謀劃跳槽，但是又有多少人去考量過自己跳槽的資本呢？換句話說就是--你拿什么去跳槽？豐富的工作經(jīng)歷？豐富的客戶資源？驕人的戰(zhàn)績？超牛的人脈？上述羅列的這幾點(diǎn)，你具備幾點(diǎn)？如果你一點(diǎn)也不具備，那么我可以很負(fù)責(zé)任地告訴你：放棄跳槽的念頭吧！

以我的工作來說，雇主愿意花費(fèi)不菲的傭金通過獵頭公司獵取優(yōu)秀人才，對人才的要求自然是很高的。如果你自以為是個人才，可是連上述的幾點(diǎn)都不具備，那么你又拿什么去打動對方呢？對方為什么要給你機(jī)會？所以在你考慮要跳槽的時候，一定要先掂量一下自己的分量，看看自己的實(shí)際情況。我這樣說話可能比較直白，不夠委婉，卻是發(fā)自肺腑地希望朋友們不要走了彎路，做一些錯誤的選擇，貿(mào)然跳槽很容易讓你進(jìn)退兩難。

那么，企業(yè)喜歡哪些人才呢？接下來，我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，跟大家說說獵頭心目中的優(yōu)秀人才是什么樣的。一般說來，既然企業(yè)愿意花費(fèi)大價錢，那么需要獵取的人才也一定不是泛泛之輩。

第一，他們通常擁有良好的教育背景。企業(yè)需要獵頭公司去獵取的這些人才，一般來講，都希望對方師出名門，希望他們的學(xué)歷高一些，這樣他們的知識結(jié)構(gòu)會更加豐富、更加多元化。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)對于人才的爭奪會越來越激烈，誰掌握著更多更優(yōu)秀的人才，誰才能笑到最后。

由于工作的性質(zhì)，我?guī)缀趺刻於家髽I(yè)打交道，要幫助他們挑選合適的人才。我從中也了解到，那些有過海外求學(xué)以及海外工作經(jīng)歷的人才，非常地受青睞。因?yàn)槠髽I(yè)覺得他們的眼界更加開闊，外語水平更好，這樣一來更容易幫助自己的企業(yè)與國際接軌。

所以接受良好的教育始終是必要的，不要被“讀書無用論”一類的鬼話給騙了。學(xué)歷雖然在貶值，但沒有學(xué)歷或?qū)W歷一般的貶值得更加厲害。工作之余多讀點(diǎn)書，多接受些培訓(xùn)，始終是有益無害的，有空了也不妨考些派得上用場的證書。

第二，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資源。企業(yè)總是希望被獵聘過來的人才，能夠馬上投入到工作當(dāng)中，起到立竿見影的效果。這就要求應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)豐富、見多識廣、擁有豐富的人脈及市場資源。你哪怕不能全部做到，也要至少擁有一條。畢竟，企業(yè)肯花大價錢把你請過來，是希望你能夠快速地為企業(yè)創(chuàng)造更加可觀的價值財(cái)富，而不是讓你來學(xué)習(xí)的。

所以跳槽前最好先問問自己：我是否積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)？我有沒有利用現(xiàn)有的平臺認(rèn)識盡量多的人？我要是跳槽走了，現(xiàn)有的人脈資源我還能派上用場嗎？如果你不確定這些問題的答案，那我勸你還是在現(xiàn)有單位再堅(jiān)持一段時間。

有些人會說：“我在現(xiàn)有的單位學(xué)不到什么東西，所以想換一家好一點(diǎn)的單位，工資低一點(diǎn)也無所謂，能學(xué)到東西就好。”抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，這沒有錯，但是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去跳槽，就絕對是大錯特錯！注意，公司不是學(xué)校，不負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人，越大的公司越是如此。

第三，這些人還要愛崗敬業(yè)，忠誠度高。任何一家企業(yè)，都不喜歡那些頻頻跳槽的人才，總覺得他們對企業(yè)的忠誠度不高，不愛崗敬業(yè)。一個有5年工作經(jīng)驗(yàn)的人才，你看他的簡歷，假設(shè)情況一：這5年他換了3家公司；假設(shè)情況二：這5年他就換了一家公司。你如果是企業(yè)的HR，將會怎么看待呢？前者會讓人覺得這個人過于浮躁，沒有把工作做得深入，要么就是自身能力不高。而后者會讓你覺得，這個人能把一份工作做這么久，應(yīng)該是愛崗敬業(yè)的，應(yīng)該是把工作做得很透徹了，對企業(yè)的忠誠度也還不錯。

當(dāng)然，對于那些頻頻更換工作的人，我們不能武斷地認(rèn)為就是人家的問題，這其中或許有很多不為人知的無奈。但是一個企業(yè)的HR是不會去考慮這些的，他只會按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來篩選人才，以跳槽頻率來判斷一個人是否愛崗敬業(yè)、對企業(yè)忠誠。

整體說來，企業(yè)方會通過獵頭來尋找的人才通常有“三高”：高學(xué)歷、高職位、高薪資。若是按業(yè)務(wù)能力來分，通常有兩種：一種是精通某些高端技能的技術(shù)性人才，比如高級編程人員、產(chǎn)品研發(fā)人員、投資經(jīng)理等；還有一種是閱歷和資歷較高、有著豐富的人脈和市場資源的高層管理人員，比如銀行行長、市場總監(jiān)、總經(jīng)理等?？梢哉f，這些優(yōu)秀人才能有今天，都絕非一朝一夕努力的結(jié)果。

如果你一時達(dá)不到這樣的要求，那你就需要給自己好好做個職業(yè)規(guī)劃了。

你首先要找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位。職業(yè)定位有兩層含義：一，要了解你是誰，你適合做什么工作；二，讓別人知道你是誰，你擅長做什么工作。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利，不是因?yàn)槟芰Σ粔?，而是選擇了并不適合自己的工作，把時間用于追逐不是真正適合自己的工作上。

比如有些人迫于生活成本的壓力，來不及“擇業(yè)”，只能選擇先“就業(yè)”，先找一個只要能養(yǎng)活自己的工作，或者不了解自己的志趣和專長，抱著“先找個工作看看再說吧”的心態(tài)去工作。這種沒有經(jīng)過規(guī)劃和思考的工作方式，顯然無助于自身成長。相反，準(zhǔn)確地定位，可以讓你獲得更加長足的發(fā)展，可以把你自己的優(yōu)勢最大化。

比如一個學(xué)法律的人，如果一心想開一個屬于自己的律師事務(wù)所，那他就得先找準(zhǔn)定位，且不管這個想法是否過于“瘋狂”，首先要想好自己是否有啟動資金，是否有承攬業(yè)務(wù)的渠道，是否有足夠強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì)等。如果這些都不去考慮，就算你勉強(qiáng)將事務(wù)所開起來，那將來運(yùn)作起來也極可能是舉步維艱。

再比如，你從小就立志要當(dāng)飛行員，可是你又有點(diǎn)恐高，那么這個時候，你就得定位了，要么克服恐高，要么放棄這個打算。

那么如何定位呢？首先要充分了解自己的能力基礎(chǔ)和特點(diǎn)，要知道自己的優(yōu)勢和劣勢；其次要充分了解你所關(guān)注的職業(yè)，要清楚地知道工作的內(nèi)容、責(zé)任、環(huán)境，需要掌握什么樣的技能和專業(yè)知識等。如果這兩點(diǎn)不了解，就容易產(chǎn)生求職的誤區(qū)。

以前，有個女孩子到我當(dāng)時所在的一家廣告公司來面試。她來了之后就問我：“怎么沒有看見攝像機(jī)和攝影棚??？”我說：“怎么了？”她說：“我是來應(yīng)聘廣告模特的，你們不是廣告公司嗎？不就是拍攝廣告的嗎？”這個女孩子初出校門，涉世未深，在她看來，廣告公司就是給電視臺拍攝廣告的。其實(shí)，報(bào)紙、戶外以及網(wǎng)絡(luò)等都可以通過代理發(fā)布媒體廣告的。你對這些都不了解，就有可能對工作“想當(dāng)然”，甚至望文生義了。

有了準(zhǔn)確的定位后，你最重要的還是努力，一步一個腳印。有些人迷信職業(yè)規(guī)劃，覺得職場規(guī)劃就是靈丹妙藥，有了職業(yè)規(guī)劃就可以羽化登仙。你要是這么想，那就曲解做職業(yè)規(guī)劃的目的和意義了。

曾經(jīng)有個姓楊的求職者打電話給我，說他目前在一家投資管理公司從事投資咨詢的工作，目前年薪4萬，希望我根據(jù)他的實(shí)際情況，給他做一個職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)，以幫助他在短時間內(nèi)達(dá)到年薪15萬的水平。

聽了他的詳細(xì)自述后，我有一個感覺，就是這個人比較浮躁。說實(shí)話，小楊的業(yè)務(wù)水平還是不錯的，口才很好，思路清晰，但由于工作時間不長，加上人還比較年輕，所以有些急功近利。

小楊面臨的問題主要有兩點(diǎn)：首先，學(xué)而不精。在投資咨詢行業(yè)里，他還只是個小學(xué)生，對于更多的行業(yè)知識，他知之甚少。其次，他目前做的是投資咨詢顧問，不是投資分析師或咨詢師。雖然這都屬于投資咨詢的范疇，但是任職要求不盡相同，薪資也會相差很多。

如果在證券公司里做高級投資分析師，那么薪水自然不會低，可小楊只是在一家很普通的投資管理公司做投資顧問，要在短時間內(nèi)大幅度提高薪資，這顯然是不現(xiàn)實(shí)的。職場人士追求高薪資無可厚非，可薪資增長是一個循序漸進(jìn)的過程，需要自己在工作上付出大量的時間和精力。想走捷徑，只會讓自己吃更多苦頭。

還有一些求職者會出現(xiàn)眼高手低的毛病，覺得自己出身名校，如果去做一些很基礎(chǔ)性的工作，就是大材小用，甚至是一件很丟臉的事情。還有一些求職者太過于依賴獵頭公司，把自己職場的“終身大事”完全托付。這些都是不可取的。

“紙上得來終覺淺，緣知此事要躬行?！闭f了這么多，最關(guān)鍵的還是要看你能把它落實(shí)到什么程度。但是我相信，只要肯努力，并假以時日，你一定能逐步實(shí)現(xiàn)自己的夢想。到時候，獵頭的下一個目標(biāo)，說不定就是你！