大多數(shù)的行動(dòng)都始于一個(gè)想法，而你總是能掌控你自己的所思所想。在工作中，一定要展開(kāi)你思想的翅膀，認(rèn)真思想事情怎么樣才能得到改善。

請(qǐng)從小事做起吧。比如，如何能更好地謀劃你的工作；比別的員工早一點(diǎn)點(diǎn)到辦公室，規(guī)劃一下你今天要做的工作；當(dāng)有人問(wèn)你什么問(wèn)題時(shí)，仔細(xì)地揣摩這問(wèn)題背后還包含個(gè)什么問(wèn)題；定期向經(jīng)理請(qǐng)示，看自己能否在某一方面多做點(diǎn)什么；留意周圍的同事有誰(shuí)有個(gè)沒(méi)有說(shuō)出口的請(qǐng)求，然后盡你所能地去幫助他。

我曾在一家書店當(dāng)過(guò)售貨員，我發(fā)覺(jué)當(dāng)我主動(dòng)地提出我的想法時(shí)，工作就變得有趣多了。這給我一個(gè)提示，激勵(lì)我思考以新的方式來(lái)面對(duì)自己的工作，時(shí)間飛快地過(guò)去了，我時(shí)不時(shí)地就會(huì)想到一個(gè)好點(diǎn)子，引得其他人都滿懷興趣地參與討論——而他們的那個(gè)興奮勁頭也反過(guò)來(lái)感染了我。

不要以為做好手頭的工作，只有一種正確的方法。不要以為你一直習(xí)慣的做事方式就是不容絲毫更改的最佳方式。不要以為即使把事情做得更好，也不會(huì)有人注意到你。

每一個(gè)星期，你都要對(duì)自己的工作提出至少兩個(gè)建議出來(lái)。提議該如何把這件事做得更好，提議該如何節(jié)省成本，或者提出該如何改變工作流程。最重要的是要把注意力聚集在你自身的工作上，當(dāng)你的技能、信心不斷提升以及周圍人對(duì)你的尊重不斷地加增，你就可以逐漸為你所在的部門出謀劃策，甚至在整個(gè)公司也發(fā)揮出你的影響力。