工作過程中千萬別耍什么花樣，例如惹是生非，制造流言，或是拉幫結派，設局下套等等。要全身心地投入到你的工作中去，盡力把你的工作做得干凈、漂亮。即使是有別的人要玩這樣那樣的花樣，也別受他們的影響，而要自始自終地專注于你的工作和目標。

假使有人向你散步別人的各種是非，你要冷靜清醒地面對，你要多問問自己：“這是真的嗎？”“他是善意的嗎？”“這樣做真的有必要？”

你要力爭成為一個積極進取的人。做一切需要你做的事，包括熱情地支持你的上司或是同事。不要陷入消極不安的是非之中，而要始終不渝地做自己，一個銳意進取，而又目光長遠的人。

行動：現(xiàn)在就做一些不同的事

主動出擊吧。不要認為管理層一定是對某個問題明察秋毫，從而會發(fā)號施令、采取應對化解方案來。今天，所有的商業(yè)領域里，改變的速度令人眼花繚亂，管理層已越來越不可能在第一時間內了解所有該做的事情。因此，消極地等待上司自己發(fā)現(xiàn)某個問題，這是不負責任的做法，這樣消極的后果是失去顧客，也失去你的工作，甚至損害整個公司的利益。

毫無疑問，你當然想盡可能地把準備工作做到臻于完美。但歸根到底，發(fā)揮你的主觀能動性的關鍵在于你的行動，換句話說，你需要從現(xiàn)在開始就做一些與眾不同的事情。

你有各種各樣的構想，別人也許一樣地有，但你有著超乎別人的熱情。因此，你需要首先把自己變成一個推動者，力爭把你的構想轉變?yōu)楝F(xiàn)實。盡可能地在現(xiàn)有的體制范圍內把事情做好；如果你想超出常規(guī)，打破慣例，比如，想要越級報告，你需要先檢視自己這樣做的動機為何。如果你相信是為了公司的最大利益而不是為了一己之私著想，那當然可以這樣做。

即使你錯了，也可以從這次錯誤中學習，并再一次地去做那些與眾不同的事情。每一次錯誤都是你的學習機會，只要反復不斷地犯幾次同樣的錯誤，你終會取得最后的勝利。