你要知道，工作的意義并不僅僅是為了獲得一份薪水、一個(gè)位置、一份賞識(shí)，更重要的是你在工作過(guò)程中可以不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和為人處世的能力，這些都有益于你整個(gè)職業(yè)生涯的成功，這些價(jià)值和你所獲得的薪水、位置、賞識(shí)相比在你過(guò)去的工作中，有沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件小事？要知道，一個(gè)微小的細(xì)節(jié)也許就改變了你人生的命運(yùn)。具體來(lái)說(shuō)，工作中的細(xì)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

保持辦公桌的整潔。如果你的辦公桌上堆滿了信件、報(bào)告、備忘錄之類的東西，就很容易使人有混亂感。更糟的是，零亂的辦公桌無(wú)形中會(huì)加重你的工作任務(wù)，沖淡你的工作熱情，使你很難很快投入工作。一位成功人士說(shuō)：“一個(gè)書桌上堆滿了文件的人，若能把他的桌子清理一下，留下手邊待處理的一些工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他的工作更容易些。這是提高工作效率和辦公室工作質(zhì)量的第一步?！币虼耍敫咝实赝瓿晒ぷ魅蝿?wù)，首先就必須保持辦公環(huán)境的整潔有序。

不要經(jīng)常缺勤。缺勤在很多員工看來(lái)是一件小事，但是，這件事情完全關(guān)系到你個(gè)人和公司的利益。因?yàn)樵诠镜睦习蹇磥?lái)，出勤率高的員工無(wú)疑對(duì)公司更加負(fù)責(zé)。你應(yīng)該盡一切努力來(lái)保證出勤，因?yàn)槿鼻跁?huì)使你無(wú)形中損失很多。

不要把請(qǐng)假看成一件小事。請(qǐng)假無(wú)疑會(huì)影響你的工作進(jìn)度，即使你認(rèn)為工作效率較高，認(rèn)為耽誤一兩天也不會(huì)影響工作進(jìn)度，那也不能輕易請(qǐng)假，因?yàn)槟闵硖幍氖且粋€(gè)合作的環(huán)境，你的缺席很可能會(huì)給其他同事造成不便，影響其他人的工作進(jìn)度。所以不要將請(qǐng)假當(dāng)成一件小事，或者只是你一個(gè)人的事。

不閑聊，不干私活。就員工個(gè)人而言，利用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會(huì)分散注意力，降低工作效率，進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。所以把辦公時(shí)間全部用在工作任務(wù)上，是必要的，也是必須的。

下班后不要立即回去。下班后要靜下心來(lái)，將一天的工作做個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)，制定出第二天的工作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好相關(guān)的工作資料。這樣有利于第二天高效率地開(kāi)展工作，使工作按期或提前完成。離開(kāi)辦公室時(shí)，不要忘了關(guān)燈、關(guān)窗，檢查一下有無(wú)遺漏的東西。

找到自己的核心專長(zhǎng)如果你只是一個(gè)靠體力賺錢的工人，那就可以學(xué)學(xué)技術(shù)，變成技術(shù)工作者，再提高你的技術(shù)能力，變成一個(gè)很優(yōu)秀的技術(shù)工人，技術(shù)工人比普通工人賺錢多。如果你是一個(gè)技術(shù)工人，就可以通過(guò)努力成為這個(gè)領(lǐng)域的專家，技術(shù)專家比技術(shù)工人賺錢多。你逐步地由一個(gè)體力工作者轉(zhuǎn)向半使用體力、半使用腦力的勞動(dòng)者，最后向一個(gè)完全使用腦力的勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)化，就是一個(gè)價(jià)值提升的過(guò)程。

任何一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己的理想，就需要找到自己的核心專長(zhǎng)。

綜合起來(lái)，核心專長(zhǎng)主要有以下七個(gè)方面：

1 技術(shù)及學(xué)習(xí)能力如果你的職業(yè)定位是技術(shù)型的人才，那么你的技術(shù)及學(xué)習(xí)能力就顯得非常重要，這一點(diǎn)無(wú)須多作說(shuō)明。即使你的職業(yè)定位是其他類型的人才，懂得相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)，或是能夠擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，也能讓你的工作如虎添翼。譬如你現(xiàn)在是一位軟件開(kāi)發(fā)公司的經(jīng)理，如果你懂得軟件方面的知識(shí)，你就可以對(duì)你部下的工作進(jìn)行有效的審核和監(jiān)管；如果你不懂，但你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，也會(huì)較快地適應(yīng)工作環(huán)境。

2 是讀寫表達(dá)能力不可思議吧，這方面的能力居然是篩選人員的第一關(guān)。但你可以去問(wèn)任何一個(gè)獵頭顧問(wèn)或人力資源部的主管，他們收到的履歷中常有錯(cuò)字和文法不通的現(xiàn)象，而這些往往是他們淘汰的第一批人。

3 語(yǔ)言溝通能力在電話溝通和平時(shí)交往中，最易發(fā)覺(jué)的還是你的語(yǔ)言表達(dá)能力。說(shuō)話最好是詞能達(dá)意，因?yàn)橹挥刑觳耪f(shuō)出顛三倒四的話，才能讓人覺(jué)得有“深意”。要高出千萬(wàn)倍。如果你不踏實(shí)做事，反而會(huì)忽略了自己的進(jìn)步，喪失了可能獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，這才是你最大的損失。

踏實(shí)做事的人比起一般的人來(lái)說(shuō)，一定是更能吃苦，更努力，更勤奮的，而且，他們也做得比別人多。如果他是一位成功的企業(yè)家，那么，在取得成功的過(guò)程中，他一定付出了艱苦的勞動(dòng)。沒(méi)有一個(gè)成功的人例外。因此，在多數(shù)情況下，你不要只把想法停留在嘴巴上，而不努力去做。

踏實(shí)做事的風(fēng)格不僅體現(xiàn)在個(gè)人努力上，它還包括敬業(yè)的精神。

在現(xiàn)代職場(chǎng)，敬業(yè)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，不僅僅是為了對(duì)老板有個(gè)交代，更重要的一點(diǎn)是，敬業(yè)是一種使命，是一個(gè)職業(yè)人士應(yīng)具備的職業(yè)道德。如果你在工作上敬業(yè)，并且把敬業(yè)變成習(xí)慣，你會(huì)一輩子從中受益。

但是，我們時(shí)?？吹接行﹩T工，在工作中偷懶，不負(fù)責(zé)任，頭腦里根本就沒(méi)有敬業(yè)精神，更不會(huì)把敬業(yè)看做是一種神圣的使命。他們想：自己做事都是為了老板，幫老板掙錢。反正是為人家干活兒，能混就混，公司虧了也不用我去承擔(dān)。這種不具備敬業(yè)精神的員工，自然很難有成功的那一天。而那些敬業(yè)的員工，在工作上所表現(xiàn)出來(lái)的是認(rèn)真做事、一絲不茍，并且有始有終，所以他們更能得到最大的回報(bào)。踏實(shí)從重視每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始睿睿大學(xué)畢業(yè)了，很幸運(yùn)被一家中等規(guī)模的證券公司錄用，十分興奮，憧憬著大展拳腳。然而，踏上工作崗位才發(fā)現(xiàn)，對(duì)于新人，公司安排的實(shí)際工作并不多，倒是往往有很多雜七雜八的事情，像發(fā)報(bào)紙、復(fù)印、傳真、文件整理等等。

同來(lái)的新人們覺(jué)得要他們大學(xué)生做雜活，未免有些丟臉，又覺(jué)得不受重視，不免滿腹牢騷，便經(jīng)常找借口推脫。睿睿心里也覺(jué)得有些委屈，回家就和母親說(shuō)起，身為職業(yè)女性的母親笑了笑，說(shuō)：“小事不做，焉能做大事。須知，由細(xì)微處方見(jiàn)真品性?！?/p>

于是睿睿不再和大家一起發(fā)牢騷，見(jiàn)到別人不愿意做的瑣事，她便接過(guò)來(lái)做，一下子就忙碌了起來(lái)，有時(shí)甚至要加班加點(diǎn)。其他新人有些笑她傻，說(shuō)有時(shí)間多休息休息不好嗎；有些就說(shuō)她貪表現(xiàn)，說(shuō)不用這么拼命吧。不管別人怎么說(shuō)，睿?？偸切Χ徽Z(yǔ)。

其實(shí)，睿睿一點(diǎn)一滴的工作，部門主管都看在眼里，便開(kāi)始逐漸選擇一些專業(yè)的工作給她。公司的老員工也喜歡這個(gè)手腳麻利、不挑三揀四的“傻女孩”，平時(shí)也頗樂(lè)意將自己多年的工作心得傳授給她，并將公司里人際關(guān)系上的微妙之處向睿睿點(diǎn)撥。逐漸地，睿睿工作上越來(lái)越順手，在人際交往的分寸上也把握得越來(lái)越好。

有了這么好的群眾基礎(chǔ)，又有了那么好的工作成績(jī)，在討論新人轉(zhuǎn)正的問(wèn)題時(shí)，睿睿自然成了第一批轉(zhuǎn)正的新人，并且被安排到了她最向往的崗位，成功地踏出了職業(yè)生涯的第一步！不要忽視小節(jié)，這在現(xiàn)代職場(chǎng)上已被奉為金玉良言。

我們要想開(kāi)創(chuàng)人生的新局面，實(shí)現(xiàn)人生的突破，就要學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。這樣，才能夠一步步向前邁進(jìn)，一點(diǎn)一滴積累資本，并抓住瞬間的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生的突破，踏上成功的道路。

在一些公共環(huán)境中，人們對(duì)一個(gè)陌生人的了解，注意的往往就是他的小節(jié)。在互不熟悉的情況下，人們?cè)诓恢挥X(jué)中就會(huì)先入為主地認(rèn)為：一個(gè)小節(jié)常常反映出大問(wèn)題。所以一個(gè)人在小節(jié)上的表現(xiàn)和修養(yǎng)，其實(shí)就是他身份的象征。