written by皮皮劉

推薦之前先插一段對話：

某日深夜，王總同學(xué)致電皮皮同學(xué)，得知博客開辟每月一書欄目便推薦皮皮看《人體實(shí)用手冊》，說有利健康，了解自己應(yīng)該先從了解自己的身體開始。皮皮說現(xiàn)在沒時間看，正忙著辭職換工作，另外手頭還有一本書叫《杜拉拉升職記》沒看完。王總馬上回應(yīng)道：“你怎么那么庸俗啊，天天就想著升官發(fā)財?！逼てご笮卮鹫f：“我就是一庸俗之人，現(xiàn)在根本沒空關(guān)心我的身體?！?/p>

于是，不得不開始介紹這本《杜拉拉升職記》，因?yàn)樗脑聫穆殘龅慕嵌戎v是變換的季節(jié)，談?wù)勥@本書，恰好應(yīng)景。

書中的女主人公杜拉拉是當(dāng)今職場中的你我她，她有著你或你周圍人在職場的相似經(jīng)歷。努力著，拼搏著，同時也算計著，掙扎著。每個身在職場的人都在高唱著“財務(wù)自由”，好像真要財務(wù)自由了，人就解脫了。幾年前我也這么認(rèn)為，特別盼望自己能有很多錢，然后啥也不干在家里躺著吃零食、看電視、睡大覺。但這幾年我漸漸地開始意識到工作其實(shí)并不僅僅以賺錢為最終目的，同時在職場的生活也并非如之前認(rèn)為的那樣讓人厭惡。每個人其實(shí)都需要一個平臺，如歌手通過舞臺，作家通過出書，明星通過艷照……大家都需要展現(xiàn)的空間，同時也需要“觀眾”。職場這個平臺與舞臺、出書、艷照等平臺的不同之處在于后者是一種自我表演的狀態(tài)，它只偶爾地需要與觀眾互動。而職場不一樣，它是一種從始至終都需要互動的游戲：你、你的下屬、你的上司、你的同僚，這幾種關(guān)系主導(dǎo)了職場的整個表現(xiàn)形式，也就是說你不是一個人在戰(zhàn)斗，你是跟一群人在戰(zhàn)斗。

《杜拉拉升職記》這本書其實(shí)已經(jīng)雄踞當(dāng)當(dāng)網(wǎng)小說類圖書銷售冠軍寶座很久了。以前總沒有想購買和閱讀的欲望，因?yàn)槁殘鲞@東西太亂太復(fù)雜，用一個故事就想表達(dá)清楚所有的東西顯然是癡人說夢。事實(shí)也證明這本書所提及的“外企生活”也僅僅描述了所謂“生活”的冰山一角，現(xiàn)實(shí)生活永遠(yuǎn)比小說更豐富、更精彩、更刺激。只是作者的功力在于將浩瀚的外企故事濃縮成相對短小精悍的一篇小說，用有限的字?jǐn)?shù)表達(dá)了用這些字可以表達(dá)的極限內(nèi)容?；燠E外企六年，有時候想想自己真的很累，失敗的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于成功經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然這不見得就是壞事，年輕的時候多摔跟頭代價小、成本低，總好過老了摔跟頭一病不起。也不是沒有懷疑過自己，走的路多了，總會踩到大便，踩的大便多了，也就無所謂踩到的究竟是什么了，這可能就是老人常說的磨礪吧。

職場里往往需要平衡的是兩種心態(tài)：吃虧或是占便宜。不論境遇如何，你總會有感覺吃虧了的階段，也總會有暗暗竊喜占了便宜的時候。就在這算計著吃虧和占便宜的時間里，時間飛逝，等再回頭看，那些吃過的虧其實(shí)都是今后的便宜，而那些占過的便宜也總會以同種或變種的方式讓你吃了虧，應(yīng)了那句話“出來混，總是要還的”。

主人公杜拉拉的經(jīng)歷如同每個外企人的鏡子，照到過自私自利，也照到過用心努力。與老板周旋升職加薪，與同事平衡利益關(guān)系，還有偷偷摸摸的辦公室戀情和曖昧模糊的三角關(guān)系，那些典型的辦公室行為讓你恍惚覺得杜拉拉就是你身邊走馬燈輪換過的同事張三李四王二麻子，從這個角度來講作者李可是有生活且高于生活的。那些堆砌的文字里透露出辦公室里的微妙游戲規(guī)則，還有集體有意識與集體無意識。書中爆料作者李可本人有十余年外企工作經(jīng)歷，做過銷售助理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理等，評價銷售和人事工作是企業(yè)里不錯的兩種職業(yè)選擇，我也有同樣的感受。我做過的工作種類也很多：客戶服務(wù)，市場推廣，質(zhì)量管理，銷售，培訓(xùn)，招募……甚至還涉及過一點(diǎn)點(diǎn)系統(tǒng)開發(fā)。同樣感覺銷售和人事工作是企業(yè)特別好的兩個平臺，一個是“對外斗爭”，一個是“對內(nèi)斗爭”。雖然斗爭的方向各為不同，但需要的耐心、信心和決心是不相上下的。當(dāng)然除了這些正面的詞語外，還有一些詞不那么美好，但確實(shí)真實(shí)存在于外企生活中，比如“勾心斗角”“利益集團(tuán)”“死對頭”“干掉”“陷害”“穿小鞋”“孤立”“排擠”……怎么想著想著比美好的詞蹦出來的都多？

外企在相當(dāng)長的一段時間，至少在我大學(xué)畢業(yè)前后那幾年非常讓人艷羨，那些所謂有才能和有智慧的人紛紛希望進(jìn)入跨國企業(yè)工作，似乎進(jìn)入外企是自我最大化的一種體現(xiàn)。說實(shí)話，在那個時期確實(shí)是這樣，雖然賺的沒有想象的多，但每天出入最高檔的寫字樓，和一幫噴著GUCCI香水，穿著ARMANI套裝的精英們一起出入高檔場所確實(shí)能滿足初出茅廬的我們極大虛榮心，好似整個世界都是我的了。對于那些進(jìn)入了國企或什么研究機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的同學(xué)朋友簡直無話可說，因?yàn)樗麄兏揪筒恢朗裁唇蠭NTERNATIONAL。當(dāng)然隨著自己慢慢地成熟長大，也隨著社會的變遷，當(dāng)大多數(shù)人都知道那些低調(diào)工作生活在國企事業(yè)單位的人雖然長相很LOCAL，但實(shí)際拿著比INTERNATIONAL更INTERNATIONAL的薪水后，人們終于明白所謂外企終究是資本主義制度下的榨汁機(jī)，想從那里多拿一塊錢，你就得多脫一層皮。這天底下沒有免費(fèi)的午餐，漂亮的外表下總是藏著難以名狀的痛苦，而不那么美麗的屁股下，沒準(zhǔn)坐著一個金礦。誰都別嫉妒誰，誰也別瞧不起誰，爭到死，人人都是一掊灰。

當(dāng)然灰歸灰，咱沒變成灰之前還是得認(rèn)真地活著啊，所以這本《杜拉拉升職記》仍還是值得一看，即便你暫時沒碰到書中提及的問題，但本著防微杜漸的心理也是值得看一下的。所謂要看到更高，你必須要站在巨人的肩膀上嘛！