一進公司，楊耕就覺得有點不大對勁。公司里好像少了點什么，又好像多了點什么，大家都在悶頭做自己的事情，沒有人說話，更沒有人交頭接耳，看起來都是一幅心事重重的樣子。

楊耕明顯地感覺到公司的氣氛有些壓抑，馬上意識到老田的事情應(yīng)該很多人都知道了。剛回到工位，部門副經(jīng)理黃長松笑呵呵的走了過來。

“楊經(jīng)理，回來了，項目還順利吧？”

黃長松是這家分公司的元老，比楊耕早兩年加入瑞和。楊耕剛到公司的時候，黃長松就是這個部門的副經(jīng)理了。楊耕在心理上對黃長松一直有些愧疚，他總覺得論資排輩，自己這個位置，應(yīng)該是黃長松來做的，是老田破格把他提上來的。

黃長松對人總是一副熱情洋溢的樣子，但又始終保持著一個足夠的距離。楊耕覺得自己的性格和他差別太大，總是搞不清楚他內(nèi)心真實的想法，所以一直對他敬而遠之。

“項目情況比較復(fù)雜，一言難盡啊?！睏罡S口應(yīng)付了一句。接著問道：“田總在家嗎？我得找他報銷簽字?！?楊耕準(zhǔn)備開溜。

“在辦公室，我剛才還看到了?！秉S長松目送楊耕走出銷售部，輕輕的搖了搖頭，眼睛里的神色看起來很是復(fù)雜。

見楊耕進來，老田放下手中的資料，搬了把椅子坐在楊耕對面。

兩人詳細討論了利民項目的情況，老田同意楊耕的分析。就如何與利民高層會談，又認真地做了研究，感覺差不多了，老田又開口問道：“這個項目和北部區(qū)的朱總匯報過嗎？”

“朱弘毅？沒有，還沒來得及。”楊耕搪塞著老田，他之所以沒匯報，是覺得自己還能控制這個項目，但是又不好直說。

“見完凱馬的人，把這個項目和朱總匯報一下，越詳細越好?！崩咸镆悦畹目跉庹f道?！澳悴灰】粗旌胍悖m然年輕，但是很有潛力，尤其是大局觀非常好。更難得的是他少年老成，性格沉穩(wěn)。一定要和他多接近！”

楊耕走出總經(jīng)理辦公室的時候，頭腦中一直在回味著老田最后的叮囑。朱弘毅年齡和楊耕一樣大，去年剛剛進入瑞和，聽說資歷很不錯。從行政的角度看，朱弘毅是大區(qū)的銷售總監(jiān)，算是楊耕的直線領(lǐng)導(dǎo)，半年多來帶領(lǐng)大區(qū)大客戶部簽了幾個有影響力的單子。但是在瑞和，直線的管理往往是指導(dǎo)性的，非常弱。雖然楊耕每季度的北京例會都能看到他，交往卻不深。直觀印象中朱弘毅是一個少言寡語的人，但是說起話來卻清晰、有力，很有質(zhì)感。

凱馬在省城的代理是一家叫中地的公司，就位于省城最著名的大學(xué)的辦公樓里。整個公司在楊耕看來更像是幾個實驗室的組合體，計算機雜亂無章的放在地上，到處是隨意堆放的書本和打印紙，過道兩旁的辦公室門上并沒有貼著一般公司里常見的標(biāo)牌。楊耕沒辦法，只好求助于一個看似學(xué)生模樣的小伙子。

“請問，齊總的辦公室在哪？”

小伙子愣了一下，答道：“齊總，你說的是我們齊老師吧，向前走第二個門就是?！?/p>

楊耕也笑了，小伙子根本就沒問他是誰。顯然沒有任何戒備心理。這幾年，他可沒少和前臺、門衛(wèi)們打交道。每次都被他們像賊一樣的審問。楊耕有時甚至覺得，權(quán)力這個東西在中國已經(jīng)被濫用到無以復(fù)加的地步了。

齊竟一的辦公室看起來更像一個教研室，雖然有個老板臺，但是上面堆的都是各種專業(yè)書籍，楊耕坐在老板臺前側(cè)，看著躲在書后面的‘齊老師’，心里漸漸有了一種久違的親切感，暖暖的。