增強互補吸引力的三大策略

相似性能夠引發(fā)吸引這一點已經(jīng)毋庸置疑。那么，我們?nèi)砸獑枺骸拔覀冋娴木筒荒塬@得那些相反性格的人的吸引了嗎？”

當(dāng)然能。人和人的交往肯定是以某種共性為基礎(chǔ)的，如果彼此沒有共性，相互之間也就缺乏認同。但人又先天具有求新和求異的本能，如果兩個人的交往不能給對方以“新”、“奇”之感，審美疲勞也就指日可待了。

那么相似性和互補性究竟何者對人際吸引更重要呢？

相似與互補不是一個層面上的東西。相似是本質(zhì)上的東西，如價值觀、為人處世的原則、道德品質(zhì)等；而互補則多反映在性格上，如一個內(nèi)向、另一個外向，一個急、另一個慢。以相似性為前提的互補才是牢靠的。

當(dāng)雙方有著不同的角色作用時，有時互補性顯然很重要，如婚姻關(guān)系中，有些夫妻信奉“男主外，女主內(nèi)”的格局，那么他們的性格和能力方面就常以特點互補而相互欣賞；有些單位里，一個支配欲強而民主意識淡薄的領(lǐng)導(dǎo)人，常喜歡恭順服從、唯唯諾諾的下屬。

互補是這樣一種關(guān)系：他們在某些方面和我們不同，我們外向，他們靦腆；我們喜歡冒險，他們謹小慎微；我們開朗，他們憂郁；我們話多，他們沉默……

它給了我們一個很重要的啟示：和他人打交道時，要注意他需要什么，然后利用性格優(yōu)勢互補形成吸引力。

看看自己是哪種人格

性格是非常復(fù)雜的心理構(gòu)成物，那么就先讓我們搞清楚自己究竟是一個什么樣的性格。下面是目前比較通用的“九型人格”分類法：

1號完美型：不易妥協(xié)，常說“應(yīng)該”及“不應(yīng)該”，黑白分明，對自己和別人要求甚高，追求完美，感情世界薄弱。時時刻刻反省自己是否犯錯，也會糾正別人的錯。逃避表達憤怒，相信自己每天有干不完的事。

2號助人型：友善、隨和，絕不直接表達需要，婉轉(zhuǎn)含蓄，好好先生/小姐，慷慨大方，樂善好施。逃避被幫助，樂于助人，否認問題存在。

3號成就型：強烈好勝心，常與別人比較，以成就衡量自己的價值高低。著重形象，工作狂，懼怕表達內(nèi)心感受，希望能夠得到大家的肯定。希望受到別人的注目、成為眾人的焦點。逃避失敗，按著長遠目標過活。

4號藝術(shù)型：情緒化，追求浪漫，懼怕被人拒絕，覺得別人不明白自己，強烈占有欲，我行我素的生活風(fēng)格。愛講不開心的事，易憂郁、妒忌，生活追尋感覺好。

5號理智型：溫文儒雅，有學(xué)問，條理分明，表達含蓄、拙于辭令，沉默內(nèi)向、冷漠疏離，欠缺活力，反應(yīng)緩慢，愛觀察、批評，把自己抽離，每天有看不完的書。

6號疑惑型：忠誠、警覺、務(wù)實。做事小心謹慎，不輕易相信別人，多疑慮，喜歡群體生活，為別人做事盡心盡力，不喜歡受人注視，安于現(xiàn)狀，不喜歡轉(zhuǎn)換新環(huán)境，懼怕權(quán)威。

7號活躍型：快樂熱心，不?；顒?，不停獲取，怕嚴肅認真的事情，多才多藝，對玩樂的事非常熟悉亦會花精力鉆研，不惜任何代價只要快樂，嬉笑怒罵的方式對人對事。

8號領(lǐng)袖型：具攻擊性、自我中心，輕視懦弱，尊重強人，為受壓迫者挺身而出。愛命令，說話大聲、有威嚴，報復(fù)心理、愛辯論，靠意志來掌管生活。

9號和平型：需花長時間作決定，難于拒絕他人，不懂宣泄憤怒。顯得十分溫和，不喜歡與人起沖突，不自夸、不愛出風(fēng)頭，個性淡薄。對大多數(shù)事物沒有多大的興趣，不喜歡被人支配，絕不直接表達不滿，只是陽奉陰違。

仔細對照，看看你屬于哪一種還是哪幾種，在與對方形成互補之前，先認清一下自己。

適時改變性格

這里的“改變”性格只是改變你與他人可能會出現(xiàn)的矛盾、不適應(yīng)，來修改、重新搭配和組合人格，并不是要重建人格。只要一個人能生存在這個世界上，就足以證明他人格中的大部分是健康和適應(yīng)的。

學(xué)會控制自己的情緒

人的本性是比較難改的，但并不是不能改變的。民族英雄林則徐為了改掉自己急躁的性格和容易發(fā)怒的脾氣，曾在書房醒目處掛起自己親筆書寫的“制怒”的橫匾，以此自警自戒。

那么你也需要做點什么來控制自己的情緒。

學(xué)會溫柔。說話的語氣要表現(xiàn)得有張有弛。

你需要記住的事。記住同事托你辦的事情，記住同事的生日和他們喜歡吃的食物。

不計較個人利益。不計較金錢的、寬容的人容易引起同事的好感。

工作不能半途而廢。工作時難免會遭到困難與挫折，隨時運用你的智慧，或許只要一點創(chuàng)意便能解決困難。

最美的景色是心情。研究顯示能夠控制自己生活和對自己滿意的人當(dāng)中，20%感到很快樂。對人生充滿希望，快樂的人生充滿希望，無論是在順境還是逆境中都抱著積極的態(tài)度。

慣改變性格

在眾多知名企業(yè)的辦公場所，你會發(fā)現(xiàn)，在那里，老總們通常都有每天上網(wǎng)1小時瀏覽行業(yè)信息的習(xí)慣，員工們大多都有列工作計劃的習(xí)慣，部門大多都有開晨會的習(xí)慣……習(xí)慣是一種慣性力的使然，它既由個人性格所決定，同時又影響著性格的改變。

當(dāng)你改變自己的習(xí)慣時，你改變的是你自己，所以，開始問自己：“為了成功，我應(yīng)該有哪些習(xí)慣來幫助成功？”然后列出第一個之后，你必須花一段時間去養(yǎng)成這個習(xí)慣。