所以越是能力高、進取心強，越要避免夸張炫耀的舉動，以免樹大招風，畢竟那或多或少會帶給同事或上司壓迫感。雖然有“不遭人妒是庸才”這樣的說法，但是“人和”畢竟是成功的要素之一，多一點謙虛、體諒與友善，無傷于旺盛的企圖心，但卻能使溝通更良好。還有，不管你多么的有理，千萬別得理不饒人，更要尊重同事與上司，任何表現(xiàn)千萬不能讓他人有受到威脅的感覺。

面對老是喜歡指使別人的同事，該怎么拒絕呢？

煩了嗎？你可以面帶微笑、平靜且堅定地告訴他：“很抱歉，我現(xiàn)在正在……”（寫一份很重要的報告、查一些很要緊的信息、籌備一個活動等，任何你可以說得出來的理由)

上班時很想把辦公室的門關起來，這樣好嗎？

辦公室的門一般是不關的，即使是老板的辦公室，也是不關門的，而僅僅是用屏風作為和外界的緩沖。但如果你正在主持一個比較機密的會議，或正在與同事研究事情，需要不被打擾的環(huán)境，則另當別論。

直接走進別人的辦公室，會不會顯得不禮貌呢？

會。所以請你先在門口叫一下對方的職稱或名字，或輕聲敲門，即使門沒關也要這樣做。另外，在開放式的辦公室，同事的座位就如他的私人辦公室一般需要被尊重，有事需要討論時，請先輕敲隔板。

在公司洗手間、吸煙場所或茶水間聽到同事在道人長短，該如何處理？

想要讓小道消息或八卦迅速散播出去，最好的場所就是洗手間、茶水間或吸煙場所等處。當你聽到“秘密”時，有幾種處理方法，關鍵是你想不想聽到，或者想不想讓對方知道你聽到。如果是在洗手間，你不想知道，也不想繼續(xù)聽下去，你可以沖馬桶，或發(fā)出咳嗽聲，讓他們知道里面有人；如果你想聽到，但不想讓他們知道你聽到，請保持安靜，并且還要等他們離開洗手間一段時間之后，你才可以出去。如果是在茶水間或吸煙場所，建議你還是保持距離，或是干脆離開，除非你想?yún)⑴c并直接加入討論。不過，為了保持你在工作場所上的清新形象與不被貼上標簽，我仍建議盡量遠離，不參與戰(zhàn)局會比較好。我有一位老板朋友，最討厭同事之間散布謠言，有一次他在洗手間里聽到員工在里面道人長短，便沖水并走了出來……接下來的畫面，相信就不需要我描述了。