為公司賺錢是一種義不容辭的責(zé)任

作為一名員工，我們需要明白的是，如果沒有企業(yè)的快速增長和高額利潤，我們也不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，我們才有可能掙回更多的工資。

作為一名員工，為公司賺錢是一種義不容辭的責(zé)任。如果你想在競爭激烈的職場中有所發(fā)展，并擁有一份可觀的薪水，那么就必須牢記，為公司賺錢才是最重要的。

真正的人才是自己想辦法為企業(yè)創(chuàng)造財富的人。哪怕你在技術(shù)上、在能力上是最強(qiáng)的，但在一家公司里不代表你是最值錢的。只有那些有長遠(yuǎn)目標(biāo)的、有想法有創(chuàng)意的員工、才能為公司賺到錢的員工才是最棒的。

文婕在深圳一家大型電器廠做促銷督導(dǎo)、市場調(diào)研的工作。這家公司主要生產(chǎn)電風(fēng)扇、電暖器等季節(jié)性很強(qiáng)的家用小電器。

2006年8月初，部門經(jīng)理打電話通知正在云南出差的文婕，公司打算于9月中旬在昆明召開西南片區(qū)的冬季產(chǎn)品供銷訂貨會，希望她搜集西南五省區(qū)幾個省會城市近10年的冬季氣象變化資料。 

文婕從當(dāng)?shù)貧庀缶帜莾嘿I來了氣象變化曲線圖，好奇地研究起來，最后她得出結(jié)論：西南片區(qū)幾個省會城市這一年的冬季是個冷冬，寒流相比往年會提前10天左右來到。于是，她連夜趕寫了一份報告，建議公司加大電暖器的生產(chǎn)量，并比往年提早半個月投放市場。就這樣，公司賺了近100萬元。

有了這一次的經(jīng)驗之后，文婕開始學(xué)習(xí)氣象專業(yè)知識，又陸續(xù)為公司在氣象部門“量身定做”了幾次氣象信息資料，結(jié)果都因為搶得“天時”，大獲成功。

可見，積極的行動和賺錢的責(zé)任感結(jié)合起來是多么的重要！

只要有了替公司賺錢的責(zé)任感，你自然會付諸行動。水漲船高，公司賺錢了，你的薪水也自然會得到提高。

你的工資從哪里來？

現(xiàn)在，已經(jīng)很難看到遷就員工的老板了，如果你不能為老板賺錢，那么你在公司里就等同于沒有價值一般。誰為公司賺得多，誰的工資就領(lǐng)得多。如果你為公司賺得少，對不起，你被裁員、減薪的時候到了。為公司賺錢是每一名員工義不容辭的責(zé)任。〖〗〖〗閱讀思考：1為什么說“為公司賺錢是第一位的”？

2比爾·蓋茨說：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人?！蹦阗澇蛇@種說法嗎？你認(rèn)為自己是公司最需要的人嗎？

3你是怎樣理解“為公司賺錢就是為自己賺錢”這句話？

4“為公司賺錢是一名員工義不容辭的責(zé)任”，你是否具有為公司賺錢的責(zé)任感？