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第一章 仁愛(第七節(jié))

論語法則:職場人生必備的6項品質(zhì) 作者:邵雨


◆ 成人之美

君子成人之美,不成人之惡。

——顏淵篇12.16

這是一句至今仍廣為流傳的格言,意思是:“君子成全他人的好事,而不幫助別人做壞事?!?/p>

相比“己欲立而立人,己欲達而達人”,“成人之美”更進了一步。“己欲立而立人,己欲達而達人”是在自己希望的基礎(chǔ)上,幫助他人,一起走向成功;“成人之美”則是指在他人需要支持時,出手相助,以幫助對方實現(xiàn)目標,這種幫助也許與自己的希望毫無關(guān)聯(lián)。“成人之美”展現(xiàn)了一份更為寬闊的胸懷,是一種高尚的美德。誰能夠做到“成人之美”,誰就一定能夠獲得他人的肯定和贊譽,甚至獲得眾人的擁護。2009年10月,吳建華被推選為公司銷售部門的負責人,對他來說,這意味著踏入公司僅僅幾個月的時間便進入了公司的核心管理層。

因為擁有出色的業(yè)務(wù)談判能力,吳建華時常受到同事的邀請一起洽談業(yè)務(wù),而他參與談判的業(yè)務(wù)大多能夠順利簽約。自從進入公司的銷售部門以來,短短的幾個月內(nèi),他已經(jīng)幫助十多位同事成功簽訂了近20份合約,實現(xiàn)銷售回款近300萬元。他將幫助同事視為樂趣,并堅持一項原則:只要同事有需求,一定全力以赴幫助對方。

吳建華發(fā)揚助人為樂的精神,不斷地成人之美,逐漸引起了公司高層管理者的關(guān)注,同時,他也贏得了銷售部門同事的擁護。于是,到了2009年10月——距離吳建華加盟公司尚不足半年的時間——公司決定改選他擔任銷售部門的負責人。

“部門負責人的任務(wù)不是一味地追求個人業(yè)績,而應(yīng)幫助同事取得出色的業(yè)績。吳建華完全具備這一能力和意識……”這是公司總經(jīng)理對他的評價?!俺扇酥馈笔且环N無私的付出,也是一種對他人發(fā)自內(nèi)心的、真誠的關(guān)愛。當然,這種付出與關(guān)愛最終必定會獲得相應(yīng)的回報,就像吳建華一般。因為,人與人之間的交往是相互的,一個人在幫助他人的同時,自身所擁有的資源和平臺也將不斷得到積累和增大。

1成全他人是一種美德。

2幫助他人,就是在為自身積累資源。


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