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第二章 守正(第四節(jié))

論語法則:職場人生必備的6項品質(zhì) 作者:邵雨


◆ 道不同,不相為謀

道不同,不相為謀。

——衛(wèi)靈公篇15.40

2009年11月中旬,經(jīng)過了近兩周的考慮,姜峰向上司遞交了辭職報告。

姜峰是一位出色的IT人才,在一家網(wǎng)絡游戲企業(yè)擔任研發(fā)主管。2009年10月,我受邀擔任了一期《頭腦風暴》節(jié)目的嘉賓,那期《頭腦風暴》節(jié)目的主題是“網(wǎng)癮產(chǎn)業(yè)何去何從”,在談到上網(wǎng)對孩子們的影響時,我談到了網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)的“罪惡性”,這個詞匯引起了姜峰的高度關(guān)注——當時他坐在節(jié)目錄制現(xiàn)場的聽眾席中。節(jié)目錄制結(jié)束之后,按照節(jié)目組的要求與主持人袁岳以及其他嘉賓合影留念之后,我匆匆往場外走,這時,姜峰攔住了我。

那天,我們談論了很多關(guān)于網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)的問題,談話的結(jié)果是:姜峰認識到很多網(wǎng)絡游戲?qū)⒆觽冇兄鴩乐氐纳硇奈:?。當然,我們也討論了一些解決方案,例如用《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等以仁愛、守正、好學為主題的游戲替代當前那些充滿殺戮、血腥和色情的游戲。姜峰興奮地表示他會努力爭取開發(fā)出這樣的游戲產(chǎn)品,但是我知道對于唯利是圖的網(wǎng)游產(chǎn)業(yè),他的想法過于天真和簡單了。果然不出所料,他的建議遭到了上司的反對:“要知道,我們是一家企業(yè),盈利是我們的唯一目的,那些對社會有價值的事應該留給慈善家們?nèi)プ?!?/p>

建議遭到拒絕的那個晚上,姜峰給我打來了電話,表達了自己的想法:“……道不同,不相為謀。我覺得我沒有辦法再在這家企業(yè)待下去了,我決定辭職!”盡管我支持他的想法,但是,我還是勸他再慎重考慮一下。我非常贊賞和尊重姜峰的選擇,如果我是他,同樣也會這樣去做。孔子也曾經(jīng)有過類似的舉動,齊國人給魯國當時的執(zhí)政上卿季桓子送去了一批歌女,季桓子得到這批歌女之后,沉湎于娛樂之中,導致三天不理朝政??鬃訉Υ藷o法認同,于是掛職而去。

這便是“道不同,不相為謀?!?/p>

當然,做到“道不同,不相為謀”非常困難,很多時候需要付出很大的代價,甚至會因此放棄工作,無論是當今的姜峰,還是當時的孔子都已經(jīng)證實了這一點。

“道不同,不相為謀”的另一面則是:“道相同而相為謀”——當價值觀念一致時,才一起共謀發(fā)展。這就意味著我們應該服務于與自己價值觀一致的企業(yè),從事一份自己喜愛與擅長的工作,這正是一名職業(yè)人取得成就的關(guān)鍵。

作為職業(yè)人,應該選擇自己喜愛的工作和事業(yè),服務于與自己價值觀念相一致的企業(yè)和組織。

◆ 不做違背道義的事

“上司做出的決定,我們只有執(zhí)行,別無選擇?!蹦臣瘓F奶粉事件爆發(fā)之后,我們采訪了該集團的一些員工,他們將責任全部推卸到管理者身上。

在他們看來,作為下屬,他們能做的只有一件事——執(zhí)行上司的決定,哪怕是明明知道這一決定違背了社會道義也堅決執(zhí)行。

不久前,該集團的董事長被判處死刑,而那些生產(chǎn)有害奶粉的工人們卻保住了工作,繼續(xù)工作在生產(chǎn)線上。這引發(fā)了我們的深思:該集團奶粉事件難道真的僅僅是管理者的問題?難道那些生產(chǎn)一線的人員絲毫沒有責任?

如果僅僅因為他們“只是”執(zhí)行者,“只是”聽從命令的人,他們就可以置身事外,那么,是否也意味著在別人的指示下殺人是不犯法的?

是的,作為下屬應該服從上司的指示。但是當一名擁有職業(yè)操守的員工面對一項錯誤的指示時,他絕對不會盲目服從。如果上司強迫其執(zhí)行,他至少有兩個選擇:一、選擇離開,所謂“有道則見,無道則隱”,與其處身于一個罪惡的組織之中,還不如提早離開;二、拒絕執(zhí)行,堅決不做違背道義的事。

無論是選擇離開,還是拒絕執(zhí)行,目的都只有一個——不做違背道義的事。對于職業(yè)人來說,這便是守正的最好體現(xiàn)。

孔子的觀點同樣如此,他認為做一名下屬最重要的便是遵循道義。

一次,季子然問孔子:“子路、冉有可以說是大臣嗎?”孔子回答說:“我以為你問別的問題呢,原來是問子路和冉有。所謂大臣,是以道義侍奉國君,如果行不通就辭職不干?,F(xiàn)在的子路和冉有,可以說具備了做大臣的條件了?!奔咀尤挥謫枺骸澳敲?,他們會順從上司嗎?”孔子說:“如果要殺父弒君,他們是不會順從的。”


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