人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)

林肯說：“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識，進(jìn)入更高的境界。”是的，一個人要想擁有非凡的吸引力，就需要讓自己有責(zé)任感，在關(guān)鍵時刻能勇敢地承擔(dān)起責(zé)任。

馬云是中國第一位登上《福布斯》雜志封面的企業(yè)家，在這本雜志上，有一段描寫馬云相貌的語言：“深凹的顴骨，扭曲的頭發(fā)，淘氣的露齒笑，一個5英尺高，100磅重的頑童模樣?！边€有，“這個長相怪異的人有著拿破侖一樣的身材，更有拿破侖一樣的偉大志向！”

“看了《福布斯》雜志后，我才知道自己其實(shí)有多丑。”馬云幽默地說。

可就是這樣一副“尊容”的馬云，卻成為近年經(jīng)濟(jì)界里最有魅力的人物。

在2008年2月，據(jù)某報紙報道，有200余名應(yīng)聘者來到阿里巴巴上海分公司角逐阿里巴巴全國2000余個銷售代表崗位中的部分席位。其中有相當(dāng)一部分應(yīng)聘者是馬云的粉絲。

“馬粉”的形成源于馬云的責(zé)任理論：“一個偉大的公司當(dāng)然需要賺錢，但是光會賺錢的公司不是一個偉大的企業(yè)，所以企業(yè)家既要創(chuàng)造財富，又要影響社會。在我看來一個企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，并把這個社會責(zé)任貫穿于我們的工作中，我們要承擔(dān)我們的責(zé)任，我們要推進(jìn)這個社會發(fā)展?！?/p>

事實(shí)上，像馬云這樣勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人才能給人帶來信賴感，值得人們?nèi)ソ煌?；這樣的人，具備踏實(shí)、開拓的精神，能為公司帶來效益……于是越來越多的人愿意去接近他，因?yàn)樗档眯刨?，漸漸地，在他的周圍會形成一個有強(qiáng)大吸引力的“磁場”。

個人如此，企業(yè)亦然。企業(yè)擁有高度責(zé)任感會讓其擁有非凡的魅力。

在汶川特大地震的災(zāi)難中，知名企業(yè)――長虹也受到了沖擊。據(jù)了解，此次特大地震造成長虹1名員工死亡，部分人員受傷，其最主要的生產(chǎn)基地一度停產(chǎn)。但是，地震沒有擊倒這個巴山蜀水孕育的企業(yè)，地震讓這家企業(yè)選擇了承擔(dān)。在公司董事長趙勇的帶領(lǐng)下，公司很快組織大量人力、物力，積極參與到抗震搶險救災(zāi)中。

長虹獲悉北川受災(zāi)損失嚴(yán)重后，當(dāng)即決定招募員工志愿者隊伍奔赴重災(zāi)區(qū)北川縣，可是由于地震導(dǎo)致通信中斷，將分散在各個生活小區(qū)的員工招募集中起來存在一定難度。長虹公司總經(jīng)理劉體斌便帶著工作人員深入各大生活區(qū)和安置點(diǎn)，貼告示、用喇叭喊、員工奔走相告，在不到兩個小時的時間內(nèi)，500多名員工志愿者招募集合完畢。

5月12日晚上9點(diǎn)，500多名長虹志愿者在長虹一位副總的帶領(lǐng)下，攜帶飲用水、食品、藥品和鐵鍬等物品，分三批進(jìn)入北川。

在500多名長虹志愿者當(dāng)中，有兩位是女性，她們見公司在緊急招募赴北川志愿者時，馬上報名隨大部隊去北川救援！當(dāng)時出于安全考慮，女性被婉拒，公司建議她們在綿陽當(dāng)好志愿者。但是，她們卻悄悄地爬上了大卡車，躲在男員工背后，跟隨其他人一塊兒奔赴北川。

“長虹在抗震救災(zāi)中的表現(xiàn)讓我們對長虹充滿感激和尊敬，長虹在北川中學(xué)救援和社會救援方面體現(xiàn)出了一個大企業(yè)的風(fēng)范?！?/p>

“長虹自己遭到損失，但還來幫助我們，有他們的支持，我們才能與震災(zāi)抗衡！”災(zāi)民安置點(diǎn)群眾這樣感激地說。

長虹作為重災(zāi)區(qū)綿陽的企業(yè)，從地震的那一刻起，一直把災(zāi)民放在第一位。從組織志愿者到北川救人，到收置孤兒，到捐款捐物，每一個舉動，都體現(xiàn)出大企業(yè)在危急時刻，勇于承擔(dān)責(zé)任，把國家人民放在首位的風(fēng)范。

當(dāng)一個企業(yè)熱心社會責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)愛心的時候，社會就會以熱烈的態(tài)度來回應(yīng)它，資源、人才、資金都會滾滾地向企業(yè)流去。在社會大眾的眼里，有強(qiáng)烈社會責(zé)任感的企業(yè)是極富吸引力的，正是這種吸引力將社會的優(yōu)秀資源源源不斷地吸納入企業(yè)的“體內(nèi)”。

下圖是“責(zé)任吸引力示意圖”，它清楚地說明了這一點(diǎn)。

綜上所述，不論是個人，還是企業(yè)，當(dāng)他具備高度責(zé)任感時就擁有非凡的魅力，從而得到更多的發(fā)展機(jī)會。

課后思考：

1. 為什么有責(zé)任感的人會更有人氣？

2.員工有責(zé)任，企業(yè)也有責(zé)任，如果都逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，世界會變成什么樣？