想到這兒，羅伯特說(shuō)：“劉凱潛力倒是有的，但我擔(dān)心的是他能否服眾?！?/p>

“有我們?cè)诤竺嬷С炙?，還怕有人不服？”袁克敏反問(wèn)。

“華東區(qū)域經(jīng)理也空了有一陣子了，是否這次也一起解決？其實(shí)，威廉走前，也提到過(guò)讓劉凱坐那個(gè)位置的，我倒覺(jué)得把他提到這個(gè)位子上，先鍛煉鍛煉，再上一層樓可能更好。”羅伯特還是覺(jué)得不是特別放心，畢竟是銷售總監(jiān)的位子，劉凱其實(shí)目前更適合做華東區(qū)銷售經(jīng)理。

“我理解你的擔(dān)憂。但威廉這個(gè)位子不能空久了，空久了就有問(wèn)題。也不能隨便找一個(gè)人先代理著?！痹嗣暨€是堅(jiān)持自己的意見(jiàn)。

“說(shuō)到代理，是否可以讓劉凱先代理呢？我的看法是他有坐到那個(gè)位子的潛力,但未見(jiàn)得他就準(zhǔn)備好了,我們不可以讓他先代理一段時(shí)間再正式任命嗎?”羅伯特也不死心。

“我歷來(lái)的觀點(diǎn)是，用一個(gè)人就必須信任他。否則，三到六個(gè)月后，要是你發(fā)現(xiàn)他做不好，再讓他下來(lái)，那樣的話，他臉上就過(guò)不去了，而且，那時(shí)候就不是下不下來(lái)的問(wèn)題，而是去和留的問(wèn)題了。”袁克敏把手一揮，看似決心已定。

“但如果他真的干不下來(lái)，不也是同樣的結(jié)局？還是要走的呀！我是覺(jué)得，如果過(guò)早讓一個(gè)人上，說(shuō)不定是害了他?！绷_伯特從來(lái)不因?yàn)槔习逭f(shuō)了自己的意見(jiàn)就一定要去迎合。

“那你說(shuō)，如果我們讓其他更有資歷的人來(lái)做，是不是一定就有把握肯定成功呢？”袁克敏雖然常常說(shuō)一不二，但他也同樣不喜歡唯唯諾諾的人。

見(jiàn)羅伯特沒(méi)吭聲，袁克敏又說(shuō)：“我們現(xiàn)在不能再等了，必須要推一個(gè)人出來(lái)。在現(xiàn)在的局面下，大家更看重的是有人出來(lái)扛這面旗幟，至于是誰(shuí)，其實(shí)還在其次。我們拖的時(shí)間越長(zhǎng)，下面的人心就越不穩(wěn)定。華東區(qū)的人選我們可以稍后在內(nèi)部登出來(lái)，看有沒(méi)有人申請(qǐng)，我估計(jì)會(huì)有人申請(qǐng)的。再說(shuō)了，我們現(xiàn)在讓劉凱做，也是做個(gè)姿態(tài)給大中華區(qū)看，我知道他們都擔(dān)心我袁克敏用自己的人太多?！痹嗣舯仨毟约旱娜耸驴偙O(jiān)交這個(gè)底。

羅伯特皺著眉頭，在袁克敏說(shuō)話的時(shí)候，他腦子里在飛快地轉(zhuǎn)動(dòng)：“袁總，這樣的話，我沒(méi)意見(jiàn),只是還有個(gè)concern（擔(dān)心）?！?/p>

“什么擔(dān)心？”袁克敏手上的筆正好落下來(lái)。

“上頭為什么特地關(guān)照要面試這個(gè)崗位的候選人呢？”羅伯特問(wèn)，又像自問(wèn)自答地說(shuō)，“會(huì)不會(huì)他們要推什么人？”

“不是沒(méi)這個(gè)可能，但我覺(jué)得可能性不大。一來(lái)，這是我的直接下屬，他們要插手，手也伸得太長(zhǎng)了；二來(lái)，我不覺(jué)得他們能推出什么更好的人來(lái)?！痹嗣舨⒉辉谝?，“最多就是讓我們把候選人給他們也看看，表示下重視而已，也讓今后的渠道銷售總監(jiān)知道，它大中華區(qū)還是有影響力的?！?/p>

“那什么時(shí)候跟劉凱談？”羅伯特總有種說(shuō)不清楚的感覺(jué)，又不知道來(lái)自何方。

“我們明天就到南京去?！痹嗣粽玖似饋?lái)，羅伯特也跟著站了起來(lái)。

是不是一切顯得太順利了呢？羅伯特總覺(jué)得不踏實(shí)。