那么，對于賭場空間產(chǎn)生社會控制的不同方法，科學(xué)家們又是怎樣看待的呢？在這一領(lǐng)域，最出色的工作之一是由卡倫?芬利領(lǐng)導(dǎo)的研究小組在圭爾夫大學(xué)（Universify of Guelph）完成的。芬利的研究小組得到了安大略賭博問題研究中心的支持，研究的主要目標(biāo)就是，了解環(huán)境因素如何影響一些人的習(xí)慣，讓他們在賭場所花的錢超出了自己的支付能力。賭場的空間形狀本身有沒有可能對人產(chǎn)生影響，讓人花掉原本要還月供貸款的錢呢？芬利的研究顯示，這是有可能的。芬利對志愿者進(jìn)行了賭場模擬實驗，甚至只是給志愿者看一些賭場內(nèi)部的照片或錄像，以此來重構(gòu)賭場的真實環(huán)境。她和她的團(tuán)隊對這些志愿者進(jìn)行了心理測試，來判斷他們的感受、情緒、興奮程度或體力恢復(fù)的程度。研究顯示，在克蘭斯與弗里德曼所主張的兩種賭場設(shè)計的效果之間，存在著顯著的差異。不過芬利也發(fā)現(xiàn)了一些證據(jù)，可以證明具有某些性格特征的人更傾向于受賭場環(huán)境的影響，花掉超出自身負(fù)擔(dān)能力的賭資。而游樂場類型的賭場看起來更能促成冒險的賭博行為，對于那些在正常情況下不易激動的人來說尤其如此。

芬利和她的團(tuán)隊的研究結(jié)果，以及其他人的類似發(fā)現(xiàn)都顯示出，空間安排對于我們行為的影響效果有時可能非常強(qiáng)烈，會讓我們置自己與家人的安危于不顧。想到賭博問題帶來的巨大的社會損失，這樣的議題值得我們所有人密切關(guān)注。

讓工作空間更加有效

除了購物、娛樂或與政府官員打交道之外，能夠讓大多數(shù)人在大型建筑物內(nèi)花費(fèi)大量時間的，就是我們的工作了。空間的設(shè)計與外形能夠以很多方式影響員工的行為、生產(chǎn)力與工作滿意度，這些方式既有趣又復(fù)雜。

在最基本的層面上，空間的架構(gòu)可以用來控制人們進(jìn)入空間，控制工作空間內(nèi)部的事務(wù)。我們先舉一個簡單的例子，在很多辦公樓中都有這樣的情況，那就是工作人員的地位要和這個人在辦公樓中的空間位置密切相連。顧名思義，接待員若要發(fā)揮他的作用，他就必須位于不熟悉大樓的來訪者最容易發(fā)現(xiàn)的地方。主管或許會喜歡居于角落的辦公室，從而可以限制與底層人員的空間關(guān)聯(lián)。在醫(yī)院、診所、康復(fù)機(jī)構(gòu)等衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)，我們能夠看到利用空間保護(hù)隱私的更好的例子。