熟練的醫(yī)生和研究者診所和實(shí)驗(yàn)室

不太專業(yè)的技師核心競(jìng)爭(zhēng)力科學(xué)技術(shù)方面的才華團(tuán)隊(duì)合作部門關(guān)系自主獨(dú)立合作和競(jìng)爭(zhēng)

你需要做的第二件事就是在描述上擴(kuò)大差異，從而強(qiáng)化對(duì)比?，F(xiàn)實(shí)也許并沒(méi)有如此黑白分明，但是對(duì)比越大，雇員們就越容易意識(shí)到兩者的不同點(diǎn)和變革的迫切需要。

除了關(guān)注于核心對(duì)比，你還需要了解一些有關(guān)視覺(jué)和記憶的基本知識(shí)。研究表明，你在人們腦中創(chuàng)造的圖像（而不是文字）越精彩，他們回想起相關(guān)信息就越容易。盡管表3-1中的矩陣需要你的理性分析，但是還有一些東西不可或缺，即一些更加直觀的東西。為此，你需要繪制一幅簡(jiǎn)單的示意圖來(lái)進(jìn)行新舊對(duì)比，如圖3-3。

圖3-3QuadQ公司的新舊心智地圖對(duì)比

這些心智地圖說(shuō)明，在過(guò)去，才華橫溢的科學(xué)家們發(fā)明技術(shù)領(lǐng)先的模擬設(shè)備，僅供專業(yè)用戶使用，這是舊的心智地圖。在新的心智地圖中，所需要的組合產(chǎn)品則更多地針對(duì)逐漸龐大但不那么專業(yè)的顧客們，而非醫(yī)生和專業(yè)研究人員。為了他們，QuadQ公司將會(huì)研究更多的綜合數(shù)字技術(shù)方案，而不僅僅是一些設(shè)備。最后一點(diǎn)，比起依賴公司研究人員的個(gè)人才華，未來(lái)更加需要的是由技術(shù)、市場(chǎng)以及生產(chǎn)人員組成的跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)，來(lái)設(shè)計(jì)和開發(fā)新的解決方案。

總結(jié)一下，你可以采用三個(gè)措施來(lái)創(chuàng)造強(qiáng)烈的對(duì)比：關(guān)注差異中核心的20%。

加大(甚至是夸大)新舊局勢(shì)的差別。

用一些直觀的示意圖或者圖畫，而不僅僅是用文字來(lái)進(jìn)行新舊對(duì)比，以使得對(duì)比更容易被人們理解。

增強(qiáng)對(duì)比的工具