前言

第1章 人力資源規(guī)劃方案

1.1 人力資源規(guī)劃主要知識點

1.2 人力資源規(guī)劃方案的寫作實例

1.2.1 人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

1.2.2 人力資源計劃書

1.2.3 人力資源管理計劃書

1.2.4 人力資源部作業(yè)流程

1.2.5 人力資源開發(fā)比較研究報告

1.2.6 人力資源部年終工作總結報告

1.2.7 人力資源部職務描述報告

1.2.8 企業(yè)經營者年薪制評估報告

1.2.9 企業(yè)培訓方案與計劃

1.2.10 企業(yè)培訓工作總結報告

1.2.11 行政與人事改（轉）制方案書

1.2.12 人力資源管理制度

第2章 員工招聘錄用方案

2.1 員工招聘錄用主要知識點

2.2 員工招聘錄用方案的寫作實例

2.2.1 人員招聘總體計劃方案

2.2.2 招聘計劃

2.2.3 招聘人員考試題（筆試）

2.2.4 招聘面試管理方案

2.2.5 面試提問提綱

2.2.6 招聘面試問答提綱

2.2.7 招聘情景考查文案（試題及評分標準）

2.2.8 企業(yè)員工測評與考核方案

2.2.9 企業(yè)競爭上崗實施方案

2.2.10 企業(yè)競爭上崗測評實施細則

2.2.11 競爭上崗演講答辯考場規(guī)則

2.2.12 競爭上崗情景即興演講試題和評分標準

2.2.13 招聘說明書

2.2.14 一般智力測驗

2.2.15 個性心理測驗

2.2.16 創(chuàng)意商數測驗

2.2.17 判斷能力測驗

2.2.18 突發(fā)事件應變能力測驗

2.2.19 危機處理能力測驗

2.2.20 遇事果斷性測驗

2.2.21 文字運用能力測驗

2.2.22 職業(yè)適應性測驗

2.2.23 工作主動性測驗

2.2.24 人際交往能力測驗

2.2.25 文字推理能力測驗

2.2.26 時間管理能力測驗

2.2.27 推理能力測驗

2.2.28 管理能力測驗

2.2.29 領導能力測驗

2.2.30 心理承受力測驗

2.2.31 自信心測驗

2.2.32 包容力測驗

2.2.33 管理方式測驗

2.2.34 創(chuàng)造力測驗

2.2.35 開拓能力測驗

2.2.36 措辭合理性測驗

2.2.37 人際溝通應變能力測驗

2.2.38 推銷能力測驗

2.2.39 企業(yè)面試通知書

2.2.40 員工錄用通知書

2.2.41 企業(yè)員工試用期滿通知書

2.2.42 招聘拒絕錄用通知書

2.2.43 員工錄用辦法

2.2.44 高級人才招聘管理辦法

2.2.45 人員選聘測試制度

2.2.40 管理人員錄用制度

2.2.47 公關人員錄用制度

2.2.48 臨時人員雇用辦法

2.2.49 新進人員任用細則

2.2.50 專業(yè)技術人員錄用制度

2.2.51 招聘錄用應屆畢業(yè)生制度

第3章 人力資源管理常用合同

3.1 人力資源管理常用合同主要知識點

3.2 人力資源管理常用合同的寫作實例

3.2.1 固定期限勞動合同書

3.2.2 無固定期限勞動合同書

3.2.3 勞務派遣合同

3.2.4 非全日制用工勞動合同

3.2.5 以完成一定工作任務為期限勞動合同

3.2.6 員工正式聘用合同書

3.2.7 員工試用合同

3.2.8 員工短期聘用合同書

3.2.9 實習合同

3.2.10 兼職員工工作合同書

3.2.11 鐘點工聘用協(xié)議書（一）

3.2.12 鐘點工聘用協(xié)議書（二）

3.2.13 企業(yè)員工保證書

3.2.14 企業(yè)與員工簽訂的關于技術和商業(yè)機密的保密合同

3.2.15 企業(yè)與培訓公司簽訂的培訓協(xié)議書

3.2.16 企業(yè)與員工簽訂的培訓協(xié)議書

3.2.17 人才培訓合同

3.2.18 停薪留職合同書

3.2.19 人才“獵頭”中介協(xié)議書

第4章 員工培洲方案

4.1 員工培訓方案主要知識點

4.2 員工培訓方案的寫作實例

4.2.1 企業(yè)培訓企劃案

4.2.2 員工培訓管理方案

4.2.3 管理人員才能發(fā)展方案

4.2.4 新進員工指導方案

4.2.5 新進員工培訓內容大綱

4.2.6 新任管理人員培訓方案

4.2.7 員工教育培訓計劃

4.2.8 員工教育培訓指南

4.2.9 員工在職培訓辦法

4.2.10 綜合管理人員培訓制度

4.2.11 骨干人員教育培訓辦法

4.2.12 資助繼續(xù)教育管理辦法

第5章 員工薪酬管理方案

5.1 薪酬管理方案主要知識點

5.2 薪酬管理方案的寫作實例

5.2.1 工資管理方案

5.2.2 員工崗位工資調整方案

5.2.3 技能工資評審方案

5.2.4 獎金管理方案

5.2.5 員工年終獎金考核管理方案

5.2.6 懲罰管理的實施方案

5.2.7 員工紀律處分管理方案

5.2.8 紀律處分通知書

5.2.9 工資制度

5.2.10 新進人員待遇支付辦法

5.2.11 薪金保密管理辦法

5.2.12 員工核薪及升遷細則

5.2.13 技能工資管理制度

5.2.14 職務工資管理制度

5.2.15 計件薪金實施辦法

5.2.16 津貼管理制度

5.2.17 年終獎金制度

5.2.18 報酬待遇管理規(guī)定

第6章 員工考勤管理方案

第7章 員工激勵方案

第8章 人事考核評議方案

第9章 員工福利管理方案

第10章 企業(yè)人事調整方案

第11章 員工管理方案

第12章 出差管理方案

附錄