什么是移情
移情的困境
不是所有的反應(yīng)都稱之為移情
我構(gòu)思本書時,一開始曾想把這個章節(jié)放在最前,因為它特別集中地分析了我們是如何把舊傷痛復(fù)制到成人關(guān)系中的,它揭示了表面事物下蘊含的本質(zhì)。但我很快重新考慮了這個問題。我依稀記得,當(dāng)我還在讀研究生的時候,發(fā)現(xiàn)抽象地理解特定觀念非常困難。所以,我選擇在一開始在頭幾章里舉了很多例子,然后再在這里導(dǎo)入術(shù)語。
如果可能,我希望能為你略過這些心理學(xué)術(shù)語,直到我們看過了足夠有用的闡釋,更好地理解這些專業(yè)術(shù)語?;旧希銓W(xué)到了一個訣竅,你吃了東西,而且也開始消化?,F(xiàn)在我會告訴你這道菜叫什么。依靠這種方法,我認(rèn)為你會有更好的機會去理解這個概念,并把它運用到你工作場合的關(guān)系中。
心理學(xué)家們用“移情”這個術(shù)語來描述一個非常重要的概念。別擔(dān)心,你不需要進一步理解“轉(zhuǎn)移”,我會試圖盡可能簡明地闡釋它。請記住,“移情”是非常難于用三言兩語解釋的,然而我已經(jīng)提供了那么多的闡釋,我認(rèn)為你會很快領(lǐng)會它。假如果你現(xiàn)在沒有掌握它,要相信隨著閱讀的進行你會掌握的。
移情是那種發(fā)生在兩個人之間,其中的一個人更多地把舊有關(guān)系中的感情、思想和反應(yīng)投射到另一個人而不是其他人身上的過程。這些投射可能來自于與生活中的任何一個人相關(guān)的感情,當(dāng)它們源于與父母、兄弟姐妹或孩童時期其他重要的人的早期互動時,就通常會格外有影響力。
為了幫助闡釋,請先畫兩個在中心相交了一小部分的圓。左邊的包括了舊有的記憶、經(jīng)歷和感情。右邊的包括了你現(xiàn)在在同別人交往過程中所發(fā)生的一切事。在大多數(shù)情況下,現(xiàn)有的這些交往和我們過去在生活中與他人的交往或關(guān)系有某些類似之處。但是,當(dāng)我們把這兩個圓完全重合在一起,當(dāng)左邊的圓包含了右邊的圓的時候,我們就陷入了移情的反應(yīng)中。我們就不會再看到過去和現(xiàn)在之間的區(qū)別。
基本來說,我們越少意識到我們的這些舊傷痛和它們是如何影響我們的,我們就越容易有移情的反應(yīng),這導(dǎo)致了我們的行為方式被舊經(jīng)歷驅(qū)動。相反地,我們越意識到舊傷痛的存在,就越會做好準(zhǔn)備,防止它影響我們的當(dāng)下關(guān)系。任何人都沒有能力完全擺脫移情,但是我們可以通過更明確的意識來淡化它的影響。
為了進一步闡釋這個概念,讓我們來假設(shè)你有一個暴怒的父親,容易提高他的嗓門而且在某些時候毆打你。你害怕他的怒氣,所以你盡力去好好表現(xiàn)以便讓自己遠(yuǎn)離傷害而不是進一步激怒你父親?,F(xiàn)在,你有了一份工作,而且你在和一個在不高興時容易提高嗓門,或者一個易被激怒的人一起工作,但他并不粗野。因為你和父親相處的經(jīng)驗,你會把提高了的嗓門和暴力以及恐懼聯(lián)系在一起。如果你以同樣的恐懼和戒備回應(yīng)了你的同事,就像你在兒時回應(yīng)父親那樣,那么你就是在進行移情反應(yīng)。但是,如果你能認(rèn)識到你同事和你父親的類似度也僅僅是到提高嗓門而已,因此不會感到威脅或是傷害,那你就不太可能有經(jīng)驗移情。你的反應(yīng)由當(dāng)下現(xiàn)實引發(fā),而不是你的舊傷痛。
我們都有這樣或那樣的移情反應(yīng),不管我們意識沒意識到它們。即便我們工作和生活情況很和諧,我們也還是容易在有壓力或是脆弱的時候發(fā)生移情反應(yīng)。但是,我們越好地治愈了自己的舊傷痛,就越能理解我們在這一過程中的傾向性,也就能越好地在失控和表現(xiàn)失常之前把移情反應(yīng)扼殺在萌芽狀態(tài)中。
當(dāng)托比被雇傭為急診室護士的時候,面試她的是主管護士埃拉,埃拉最初打動她的是類似于托比媽媽那樣的和氣而語調(diào)溫柔的舉止。托比和媽媽非常親近,因此她的童年充滿了關(guān)愛和照顧。很自然地,埃拉與托比媽媽的相似性足夠建立積極移情的模式。
基于她對埃拉行為的愉快關(guān)聯(lián),托比放下了職業(yè)警戒,相信她沒有什么可去擔(dān)心她的新老板的。但是,隨著時間的推移,埃拉展示出很多不是很招人喜歡的特