4、多為老板提建設(shè)性意見

任何人都不是萬(wàn)能的，就算是企業(yè)的老板也不能例外，都有自己的弱項(xiàng)和局限性，單憑一個(gè)人的力量是不可能把企業(yè)帶上一座座高峰的。所有富有進(jìn)取心的企業(yè)老板都喜歡自己的員工能多給自己一些有益的建議，以彌補(bǔ)自身的不足，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

所以，在工作中，要想比別人優(yōu)秀，要想得到老板的特別注意，就應(yīng)該樹立起積極建言、多為老板提建設(shè)性意見的正面思維方式。

有一次，加藤為了趕去上班，刷牙時(shí)急急忙忙，沒想到牙齦出血。他為此大為惱火，上班的路上仍是非常氣憤。因?yàn)樗约壕驮凇蔼{王”牙刷公司從事研發(fā)工作，沒想到還會(huì)遭遇這種問題。

回到公司，加藤和幾個(gè)要好的伙伴提及此事，并相約一同設(shè)法解決刷牙容易傷及牙齦的問題。

他們想了不少解決刷牙造成牙齦出血的辦法，如把牙刷毛改為柔軟的貍毛、刷牙前先用熱水把牙刷泡軟、多用些牙膏、放慢刷牙速度等，但效果均不太理想。后來他們進(jìn)一步仔細(xì)檢查牙刷毛，在放大鏡底下，發(fā)現(xiàn)刷毛頂端并不是尖的，而是四方形的，加藤想：“把它改成圓形的不就行了！”于是他們便開始著手改進(jìn)牙刷。