經(jīng)過實(shí)驗(yàn)取得成效后，加藤正式向公司提出了改變牙刷毛形狀的建議，公司領(lǐng)導(dǎo)看后，也覺得這是一個(gè)特別好的建議，欣然把全部牙刷毛的頂端改成了圓形。改進(jìn)后的“獅王”牌牙刷在廣告媒介的作用下，銷量直線上升，最后在國內(nèi)的市場占有率達(dá)到了40％左右，加藤也由普通職員晉升為主管，在十幾年后，他更是成為了該公司的董事長。

牙刷不好用，這在獅王公司的很多員工看來都是司空見慣的小事，也很少有人想辦法去解決這個(gè)問題。因此，機(jī)遇也就這樣從大多數(shù)人的身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，而且還找到了解決之道，并向公司提出了合理化建議，從而使自己和所在的公司都取得了成功。

在為老板、為公司提合理性建議的時(shí)候，往往并不是一帆風(fēng)順的。因?yàn)槔习逋鶗凶约旱乃季S定勢，況且有時(shí)在老板和員工中間還有不少的管理層。因此，要想讓老板接受你的合理性建議，你尚需要一種百折不撓、不達(dá)目的不罷休的精神。當(dāng)然，前提是你的意見要確實(shí)合理并具有建設(shè)性。

羅姆大學(xué)畢業(yè)后到一家鋼鐵公司做搬運(yùn)工，他的主要工作就是把煉完的鐵礦石運(yùn)到一個(gè)廢棄場。羅姆到這家公司工作還不到一個(gè)月，但善于觀察的他在工作中卻發(fā)現(xiàn)了很多廢棄的煉鐵礦石并沒有得到完全充分的冶煉，一些礦石中還殘留沒有被冶煉好的鐵。很多工友都知道這個(gè)現(xiàn)象，但都覺得事不關(guān)己。羅姆很清楚，如果一直這樣下去的話，將會給公司造成很大的損失。

于是，他找到了負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的主管，向他說明了問題，沒想到這名主管卻對他吼道：“羅姆，你聽著，你的任務(wù)是搬運(yùn)廢棄的礦石。就算你說得沒錯(cuò)，我想應(yīng)該是技術(shù)部門解決的，不是你我的工作。還有，如果有問題，工程師一定會跟我說，現(xiàn)在還沒有哪一位工程師向我說明這個(gè)問題，這說明現(xiàn)在還沒有問題?！?/p>

羅姆很詫異地說：“可這是公司資源的巨大浪費(fèi)，我們應(yīng)該讓上面知道現(xiàn)在存在的問題，否則公司的損失不是等于咱們的損失嗎？”

“好，你說得對，你別忘了，這個(gè)公司不是你的，你只是個(gè)搬運(yùn)工而已?！敝鞴芊瘩g道。