余曉說出這番話后，大家都投以贊許的目光，誰也沒有注意到張主管難堪的臉色，他說：“既然不用道歉了，就算了。余曉，你到我辦公室來一下?！闭f完，轉(zhuǎn)身就走了。余曉想：“叫我去他的辦公室，應該是要表揚我了吧?！?/p>

等到余曉美滋滋地進了張主管的辦公室時，張主管沉著臉問她：“除了這封郵件之外，你還壓了什么？我上次讓你發(fā)給李老板公司的郵件，你是不是也壓了？”余曉連忙說：“沒有，我知道什么該發(fā)什么不該發(fā)?！睆堉鞴艿哪樕与y看了，他生氣地說：“這么說你認為你比我高明？”余曉趕緊解釋說：“沒有，我只是…”沒等她解釋完，張主管就打斷了她的話，將她請出了辦公室。

余曉覺得自己非常委屈，她找到采購經(jīng)理，將事情一五一十地告訴了他，希望采購經(jīng)理能為自己做主。聽完余曉的哭訴，采購經(jīng)理說：“你別難過，只是一點小誤會，回頭我?guī)湍憬忉尳忉專簿褪巧鷼?，氣消了就好了?！庇鄷赃@才放心離開了采購經(jīng)理辦公室，沒過兩天，余曉就收到了解聘通知書。

很多人看到余曉的遭遇后，都會覺得余曉的上司實在太過分了，她明明為公司保住了供應商，挽救了公司生意，替上司分憂了。其實，余曉的錯就在于沒有維護上司的面子和尊嚴，在同事面前讓上司下不來臺。上司永遠是上司，下屬永遠是下屬，時刻維護上司的權(quán)威，是下屬義不容辭的責任。