杜部長還是在低頭看文件。他怯怯地叫了一聲：“杜部長！”

杜部長抬起頭：“哦，來了，小劉？坐，坐下！”

小劉坐下后，杜部長放下文件，站了起來。他走到小劉前面，來回踱了幾步，又站下，說：“你來部里工作幾年了？”

“已經四年多了?！?/p>

“那你的資格比我還老嘛！”

小劉聽杜部長這樣說，不知他什么意思，不由抬頭看了看杜部長，見他臉上帶著笑意，便不好意思地說：“我們哪能跟部長比?！?/p>

“我到市委組織部來才三年多，潘部長嘛，時間更短，才來一年還不到。你們這些同志，可是部里的業(yè)務骨干哪！”

“哪里，我……”

小劉還沒摸到杜部長找他談話的目的，不知該怎么回答杜部長的話，杜部長又說了：

“小劉呀，你對自己的工作評價怎么樣？”

一說到工作的問題，小劉心里的氣又上來了：機關這種地方真是令人憋氣，累的累死，閑的閑死。干得多、干得好是你應該的，可是一到提拔什么的，那就不論工作表現(xiàn)和業(yè)績了！他賭氣道：“我才疏學淺，干不好工作，能力有限……”

沒等他說完，杜部長接過話來：“不要自暴自棄呀小劉！照我看，你的工作表現(xiàn)和工作能力還是不錯的嘛，要不然，也不會讓你長期在干部科這么重要的崗位呆了”，杜部長已經坐回了自己的座位，他拿起茶杯喝了一口水，又繼續(xù)說，“對你們這些干部的工作情況，我是看得很清楚的。你雖然在部里工作時間長一些，但工齡還不算長嘛，對不對？”

小劉說：“我的工齡也有六、七年了?！?/p>

“哦，那你和尹凡參加工作的時間相差不多嘛。”

提到尹凡，小劉不愿說話了。他心里的不平衡，就是因為尹凡而起的。杜部長卻把話挑明了：

“雖然尹凡到組織部工作時間不長，但他畢竟是研究生畢業(yè)，又是這次公務員統(tǒng)一招考招進部里工作的?，F(xiàn)在實行干部制度改革，機關里進人以后都得經過考試，所以尹凡他們是第一批‘吃螃蟹’的人。為了給以后進機關的同志起一個示范作用，我們對他們這些同志是要重點培養(yǎng)的。但對你們這些機關的老同志，部里面也不會忘記。等過了這個年，像你，還有組織科的小范，我們都準備在職務待遇上考慮一下，你心里有個數(shù)。要繼續(xù)好好工作，??！”

杜部長的話說得很明白了，小劉聽了，心里一陣高興，覺得自己對組織上的怨氣是沒有理由的，不免有些慚愧。他連聲說：“謝謝領導關懷，謝謝領導關懷！”

當尹凡的任命通知下達的時候，出乎陳科長的預料，小劉不僅沒有表現(xiàn)出不愉快的表情，反而主動向尹凡表示祝賀。尹凡也對小劉的舉動表示感動，覺得以前對他的提防有些多心。