正文

第三部分 種族與宗教(1)

小趨勢 作者:(美)馬克·佩恩


打破彩色玻璃天花板的女人

職業(yè)婦女還有最后一個(gè)趨勢。女性對于她們支配美國以語言文字為基礎(chǔ)的職業(yè),比如新聞、公共關(guān)系和法律,也許習(xí)以為常了。但在談到與語言文字有關(guān)的職業(yè)時(shí),女性的出類拔萃就變得更加復(fù)雜了。

在過去20年中,美國的女性神職人員的數(shù)量增加了兩倍多。讀神學(xué)院的女生超過了51%。在過去10年中,學(xué)宗教或神學(xué)專業(yè)的女性增加了一倍多,而在男性中只增加了不到一半。我們看到,在一套新的個(gè)人選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)的促使下,越來越多的女性加入了牧師的行列,因此一個(gè)新的牧師群體正在迅速成長。她們一方面在神學(xué)院接受深造,另一方面,她們?nèi)匀辉诿绹淖诮躺钪袑ふ抑约旱墓潭ㄎ恢谩?/p>

那些擔(dān)任神職的女性似乎是受到了一種深刻感覺的驅(qū)使,這種感覺就是:這個(gè)世界是需要修復(fù)的。女性神職人員的這種感覺往往比她們的男同事更加強(qiáng)烈,而且她們在政治問題和世俗問題上非常積極。根據(jù)對女性神職人員的一些調(diào)查,到目前為止,她們最關(guān)心的問題是社會福利問題,其中包括富人和窮人之間正在不斷擴(kuò)大的差距問題。其次是寬容和權(quán)利問題,其中包括種族主義的問題;緊隨其后的是公共秩序和禮貌問題,然后是同性戀的權(quán)利問題。在她們所列的問題表中,列在最后面的是國防和外交政策問題;尤其是與美國男性神職人員相反的是,女性神職人員最后選擇的問題是,“家庭價(jià)值”問題或“這個(gè)國家正在脫離上帝的精神和道德關(guān)懷”的問題。

也許令人感到不驚訝的是,根據(jù)這份問卷的調(diào)查結(jié)果,女性神職人員們有不少是自由黨人,有時(shí)候,絕大多數(shù)女性神職人員都是自由黨人,而且一般都支持民主黨候選人上臺。在上一代人中,很多女性都是教師、社會工作者和公民志愿者,但現(xiàn)在她們正在把她們對社會公正的責(zé)任與她們個(gè)人的信念結(jié)合起來,而不是只關(guān)心在傳教士和牧師的階梯上向上爬。

女性神職人員的增多預(yù)示著美國宗教中的一些變化。不管是男性神職人員還是女性神職人員,他們都對問卷調(diào)查人員說,在女性神職人員傳道、布教和向人提出勸告的時(shí)候,她們越來越關(guān)心參加宗教活動(dòng)的人的個(gè)人生活,越來越關(guān)心培養(yǎng)和個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),越來越可能在個(gè)人經(jīng)驗(yàn)上花費(fèi)更多的時(shí)間。也有報(bào)道說,這些女性神職人員對聚會政治、統(tǒng)治他人的權(quán)力以及工作聲望完全沒有興趣。而且據(jù)說她們更加受到那些被教會疏遠(yuǎn)、剛來參加宗教活動(dòng)的人的歡迎。

不過,盡管有這些貢獻(xiàn),而且她們的數(shù)量在增加,但女性神職人員仍然面臨著一些非常嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。首先是個(gè)人壓力的挑戰(zhàn),據(jù)報(bào)道,女性神職人員感到的壓力要比男性神職人員大得多。在對全國190位聯(lián)合衛(wèi)理公會(United Methodist)的女性神職人員進(jìn)行的一項(xiàng)研究中,60%的人說她們睡得不塌實(shí),56%的人說她們感到傷心,超過三分之一(35%)的人說,“即使有家人或朋友的幫助”,“也不能消除她們的憂郁情緒”。女性神職人員們報(bào)告說,到目前為止最大的挑戰(zhàn)是工作和家庭的兼顧。常年擔(dān)任牧師,還要在家照顧孩子,是相當(dāng)繁重的。而且大多數(shù)男性神職人員的妻子們在禮拜會上可以起到與教友溝通、建立感情的作用,而女性神職人員則要承擔(dān)妻子和神職雙重責(zé)任。最后,對單身女性神職人員來說,約會就是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。沒有結(jié)婚的女性神職人員報(bào)告說,大多數(shù)男人都被她們給嚇跑了,而且那些沒有被嚇跑的男人――比如同行――又太忙,以至不能成為理想的伴侶。(想一下在與一個(gè)牧師的初次約會中,怎么說服你的這位同教兄弟吧。)

更普遍的情況是,即使那些允許女性擔(dān)任神職人員的宗教組織似乎也在抵制她們發(fā)揮更大的作用。在女性神職人員中間,有一種被廣泛觀察到的現(xiàn)象,這就是被稱為彩色玻璃天花板的現(xiàn)象,即盡管她們在人數(shù)上和男性神職人員相差無幾,甚至比男性神職人員還多,修完的功課也不比男性神職人員少,但她們在教會組織中的升遷要比男性神職人員慢得多。一直到今天,幾乎還不知道有哪個(gè)宗教,由女性神職人員單獨(dú)來主持規(guī)模非常大的禮拜活動(dòng)。


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