其實(shí)，這些擔(dān)心都是沒有必要的。首先，要相信大多數(shù)老板是有判斷力的，也是明智的，他們對(duì)你為公司所作的貢獻(xiàn)都看得一清二楚、心知肚明，只要你為公司帶來了令他們滿意的價(jià)值，他們自然不會(huì)虧待你。即便你的老板很吝嗇、很苛刻、很不公正，并沒有付給你相應(yīng)的回報(bào)，甚至忽視了你的貢獻(xiàn)，也不要過分計(jì)較。雖然你無法控制老板的處事原則，但是你可以控制好自己的行事原則；雖然你現(xiàn)在是吃了些虧，但是從長遠(yuǎn)來看，現(xiàn)在的努力可為贏得未來積累更多的資本。

韓國首富、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)始人鄭周永曾這樣對(duì)員工說：“一個(gè)人如果時(shí)刻惦念的是工資、是職位，那是很累的。你們應(yīng)該把追求目標(biāo)放在提高自己的能力上，時(shí)刻明白自己的能力在企業(yè)內(nèi)是處在什么檔次上。無論是從事技術(shù)工作，還是管理工作，你們要與本行業(yè)其他人比，要同其他公司同行比，要同美國、日本等發(fā)達(dá)國家的同行們比，檢查一下他們是處在什么水平上，你們又是處在什么水平上。只有找出追求的目標(biāo)，工作起來才會(huì)興趣盎然，永不疲倦。”

所以，你不應(yīng)該因?yàn)閯e人的不公正，而甘愿埋沒了自己的才華，拋棄很多自我提高的寶貴機(jī)會(huì)，放棄加深和施展自己能力的舞臺(tái)，放棄對(duì)人生價(jià)值的追求。消極怠慢的思想會(huì)讓你看不到自己的潛力，找不到前進(jìn)的動(dòng)力，永遠(yuǎn)在同一水平線上徘徊，永遠(yuǎn)無法達(dá)到與成功職場(chǎng)人士一樣的境界。

總之，工作不僅僅是一個(gè)干什么事和得到多少報(bào)酬的問題，而且是一個(gè)如何對(duì)待自己生命的問題。工作只是為了薪水，只是人們最低層次的需要，而大多數(shù)人還有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求和渴望。對(duì)于職場(chǎng)中的人來說，“工作是為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值而不僅僅為了薪水”這個(gè)道理是剛開始工作時(shí)就應(yīng)該弄清楚。如果每天只知道吃飽混天黑，不僅是對(duì)公司的不忠誠，更重要的是那是在浪費(fèi)自己的生命和青春。

盡快丟掉只為薪水工作的思想吧，這樣，你暫時(shí)輸?shù)舻闹皇墙疱X，贏得的卻是終身受益的能力；輸?shù)舻氖茄矍拔镔|(zhì)利益，贏得的卻是美好的未來。如果你現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識(shí)了這些道理，你應(yīng)該為自己感到慶幸。

能力的價(jià)值要比金錢高出千萬倍

約翰斯先生在他65歲結(jié)束工作生涯時(shí)，獲得了一份相當(dāng)豐厚的退休金和社會(huì)保險(xiǎn)金，但是他并沒有為此感到開心，反而流露出不盡的遺憾：“我在公司干了整整30年，就像退休典禮上布朗董事長所說的那樣，為公司作了很大貢獻(xiàn)。從今天開始我可以好好歇息了，不用再像以前那樣辛苦地工作了，這本來是值得高興的日子，但是今天我怎么也輕松不起來，甚至覺得這是我一生中心情最沉重的時(shí)刻?！?/p>

“當(dāng)我從工作崗位上完全退出時(shí)，回想起一生的工作歷程，才感到自己一事無成，徹底失敗了?！奔s翰斯先生眼里閃著淚花，“布朗先生差不多和我同時(shí)進(jìn)的公司，一開始也是很普通的小職員，但是他很上進(jìn)，不斷升遷，如今成為了出色的企業(yè)管理者，而我卻不然?！?/p>

“實(shí)際上，公司給了我很多次升遷的機(jī)會(huì)，我抓住了就可以獲得與現(xiàn)在完全不同的人生，比如有一次，公司想派我到西部去掌管分公司，但我不喜歡那里艱苦的條件，寧愿過著衣食無憂的小職員生活而拒絕了?，F(xiàn)在，已經(jīng)老了，一切如白駒過隙，心里空蕩蕩的，毫無成就感。如果有來世，我一定好好經(jīng)營自己，做最好的自己，但是……”

約翰斯先生因自己碌碌無為的職業(yè)生涯感到異常悲傷?？梢哉f，對(duì)于一個(gè)人的生命來說，沒有什么比進(jìn)取心更重要的了。不管你是剛參加工作不久的職場(chǎng)新人，還是在職場(chǎng)打拼多年的老手，都應(yīng)該問自己這樣一個(gè)問題：工作的意義是什么？也就是說你想通過工作得到什么？有著什么樣的目標(biāo)？對(duì)此問題的認(rèn)知不同，決定著工作的態(tài)度不同，決定著成功的大小不同，也決定著你的一生是碌碌無為還是宏圖大展。

在初入職場(chǎng)時(shí)，我們的工作目標(biāo)可能很低，只是為了謀得獨(dú)立生存的飯碗而已，再往前發(fā)展一步，就是掙得更多的薪水，讓自己過得更舒服些，所以每天都以幾乎相同的模式重復(fù)著幾乎同樣的工作，日子就這樣一天天過去，進(jìn)取心沒了，人也越來越機(jī)器化了。相信這樣工作的人除了每月可以得到薪水之外，工作沒有任何樂趣而言。

在一個(gè)建筑工地上，有三個(gè)為建造教堂而忙碌的敲石工人。有人問三個(gè)工人：“你們?cè)谧鍪裁茨?？”第一個(gè)工人沒好氣地嘀咕說：“你沒看見嗎，我正在敲這些該死的石頭。”第二個(gè)工人有氣無力地說：“嗨，我正在為養(yǎng)家糊口而工作呢?！钡谌齻€(gè)工人充滿激情地說：“我正在建造這世界上最偉大的教堂。”從三個(gè)工人的回答可以推測(cè)出，第一個(gè)對(duì)工作厭煩的工人根本不會(huì)有進(jìn)取心，每天都在痛苦而機(jī)械地做著敲石頭的重活，甚至有可能在不久的將來被工作所拋棄。第二個(gè)工人為了眼前的薪水而工作，得到薪水就心滿意足，只會(huì)在瑣碎的事情中消磨生命，很少會(huì)有大的作為。第三個(gè)工人把職業(yè)當(dāng)做一項(xiàng)很崇高、很有意義的偉大事業(yè)，而用靈魂追求更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，一定會(huì)成為卓爾不群的人。

果不其然，10年后曾經(jīng)在同一工地共事的三個(gè)人的境遇發(fā)生了很大不同，第一個(gè)工人因不堪工作的折磨而淪為沿街乞討的乞丐，第二個(gè)工人仍然在建筑工地上從事著繁重的敲石頭的體力活，而第三個(gè)工人則成為了非常有名的建筑師。

當(dāng)你對(duì)工作怨聲不斷的時(shí)候，你要對(duì)照一下第一個(gè)工人是否就是10年后的你？當(dāng)你每個(gè)月都能領(lǐng)到養(yǎng)家糊口的薪水時(shí)，也要想想你對(duì)目前的狀況是否已經(jīng)心滿意足了？是否就應(yīng)該在繁瑣的工作中度過一生？

洛克菲勒說過：我們努力工作的最高報(bào)酬，不在于我們所獲得的，而在于我們會(huì)因此成為什么。所以，要成為有所作為的人，你就必須以高于普通人的眼光來看待自己的工作，如果對(duì)自己工作的目的有了正確的認(rèn)識(shí)，明白現(xiàn)在的努力并不完全是為了現(xiàn)在的回報(bào)，更是為了美好的未來，你才有可能擺脫碌碌無為的狀態(tài)，才能以飽滿的熱情，自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，積極的開拓進(jìn)取精神，頑強(qiáng)拼搏的斗志向著更為高遠(yuǎn)的目標(biāo)積極努力，在事業(yè)上有所建樹，博得更多的鮮花和掌聲。

看看那些風(fēng)光無限的職場(chǎng)成功人士，他們身上都有這樣共同的閃光點(diǎn)：永不滿足于已有的安穩(wěn)生活，永不滿足于已有的成績，相信自己可以做得更好，所以，成功的大門才會(huì)一次次地向他們敞開。

讀到這里，你可能會(huì)對(duì)自己以前碌碌無為的做法感到后悔，不論你過去對(duì)工作的態(tài)度究竟如何，并不重要了，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在開始努力向這些成功人士學(xué)習(xí)，相信幾年以后的你無論是事業(yè)上還是生活上定會(huì)有不小的起色。

為此，首先你要有這樣的認(rèn)識(shí)：不管現(xiàn)在自己的職位有多低，仍然應(yīng)該勇敢地告訴自己，我不僅是這個(gè)水平，我能擁有更高的職位，我要成為主管、經(jīng)理。只要你在憧憬著未來，下決心竭盡全力地去得到那個(gè)讓人羨慕的職位，你就邁出了成功的第一步。

接下來，要不斷積累實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。能力的價(jià)值要比金錢高出千萬倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷，而且最終會(huì)為你創(chuàng)造更多的財(cái)富。但是，一個(gè)人所擁有的工作能力，無論是敏銳的洞察力，還知性力、創(chuàng)造力都不是與生俱來的，也不是觸手可得的，而是在長期工作中不斷積累和學(xué)習(xí)獲得的。所以，身處公司這個(gè)系統(tǒng)中，你要學(xué)會(huì)不斷提升自己，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，接受工作的鍛煉，提升自身的能力。也許你的老板可以左右你的薪水，卻無法左右你不滿現(xiàn)狀、不斷進(jìn)取的心態(tài)，也無法左右你獲得更高待遇的工作能力，而實(shí)際上老板對(duì)持有這樣的工作態(tài)度的員工是非常欣賞的，他們也愿意看到你與公司一起成長，希望你的成長能更好地帶動(dòng)公司的發(fā)展?？傊?，無論何時(shí)何地，你自己的發(fā)展和你對(duì)自己能力的期望是不應(yīng)該有界限的，不管現(xiàn)實(shí)怎么變化，都不要忘了爭取自己更大的發(fā)展，贏得更多的成功機(jī)會(huì)。

一旦停滯下來，就可能被時(shí)代拋棄