紐克鋼鐵公司（Nucor公司）是一家過去30年中在美國最成功的鋼鐵公司。曾將該公司從瀕臨破產(chǎn)的困境中拯救出來，并使其成為世界上最成功的鋼鐵公司之一的英雄就是紐克公司的首席執(zhí)行官肯?艾弗森(Ken Iverson)。

艾弗森1965年升任紐克鋼鐵公司總裁后，立刻把總部的12名員工削減到2人，總部只是一個牙醫(yī)診所一般大小的租來的辦公室，門廳擺著廉價的板式家具。公司沒有設餐廳，主管們在商業(yè)區(qū)外的小餐廳宴請重要的客人。

艾佛森特別照顧員工，在1982年的危機中，員工的工資下降25%，主管下降60%，總裁下降75%。艾佛森的行為是足以表率的。在景氣的時候，他不做浮夸的浪費，于是可以促成合理地分配財富，在公司面臨危機的時候，他自降75%的工資，成功帶領大伙兒渡過難關(guān)，他的行為總是謙虛而堅決，于是企業(yè)就形成了積極而且訓練有素的企業(yè)文化。2007年該公司鋼材產(chǎn)量達到2004萬噸，銷售額為165?9億美元，全球產(chǎn)量排名第11位。

親仁友直，所以扶顛

良好的人際關(guān)系可以在人危難的時候給予及時有效的幫助。美國著名的成功學家安東尼?羅賓通過對一個為數(shù)超過兩千多人的目標人群進行的長達十年的跟蹤研究，得出了一個驚人的結(jié)論：一個人的成就大小，往往和他擁有的支持者、幫助者的數(shù)目成正比。根據(jù)這一結(jié)論，安東尼指出：影響人生成功的最重要的因素不是人的才華、家庭背景等，而是人的社會關(guān)系或好人緣。

建立良好人際關(guān)系的第一步是要選擇合適的人成為朋友?！墩撜Z》有云：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣?！苯Y(jié)交正直的朋友，真誠大度的朋友，博學多才的朋友，可以讓我們受益良多；而事實上并不正直的朋友，善于迎合別人、討好別人，而缺乏誠信的朋友，善于信口胡說卻沒有真才實學的朋友，只會讓我們受到傷害。