正文

別為抬高自己而貶損同事

用感情解決問題最有效 作者:李光彩


有這么一句神奇的妙語,它可以阻止人們的爭辯,消除他人產生的惡意,從情感上引起他人的共鳴,從而給他人留下一個良好的印象。那么,你是否急切地想知道這一神奇的妙語是什么呢?

這句話就是:“如果我是你,也會和你的感覺一樣。”

而事實上,有些人恰好與此相反,特別愿意表現自己的與眾不同,尤其對于強過自己的人,因心理極不平衡,于是通過貶損別人而抬高自己,從而得到一種阿Q式的平衡。

李先生自我感覺良好,然而在單位混得并不好。因此他經常抱怨世態(tài)炎涼,責怪同事寡情。是真的世態(tài)炎涼、同事寡情嗎?非也!原來是李先生自命不凡,每逢單位開會、年終考評,他都喋喋不休地貶損他人以此顯示自己“卓越的才能”、“非凡的業(yè)績”。因此,同事們都覺得李先生太過分了,太不像話了。于是大家都不買他的賬,令他陷入了孤家寡人的境地。顯然,李先生人緣不好,其原因在于貶低他人,抬高自己。

縱觀現實社會,像李先生這樣的人為數不少。

有些人為了抬高自己、貶損他人,竟到了捏造事實的地步。盡管他所說的事實是捏造的,可也是有鼻子有眼的,頗能迷惑人。面對別人對這一捏造事實的指責,受害人有口難辯,無可奈何。例如,唐某與李某同去某地出差,去采購一種緊缺物資。但他們來到某地時,當地已無貨供應,必須再等一個月才有貨。于是,唐某與李某空手而歸??墒窃谙蝾I導匯報時,李某竟對領導說:“年輕人就是貪睡,那天早晨如果小唐早點起來,我們可能就買到貨了?!?/p>

唐某說:“本來就沒有貨了啊,這與起早起遲有什么聯系呢?”

領導連忙批評唐某說:“老李說得對啊!你應該接受,以后改正??!”

唐某聽了領導的批評只有無可奈何地嘆氣,還有什么可辯解的呢?不過從此以后,唐某對李某敬而遠之了。領導再派他與李某一道出差,他都借故推辭。

有些人為了達到貶損他人的目的,將針眼大的事情說得比籮筐還大。某科研單位趙某應朋友之邀,給朋友幫了兩次忙,解決了一些技術上的問題,不巧讓本單位的黃某知道了。于是在一次會議上,黃某說:“趙某受了金錢的誘惑,不好好做本職工作,竟去從事第二職業(yè)。這種做法是缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神的表現?!?/p>

趙某僅僅幫了朋友兩次忙,黃某竟夸大成“從事第二職業(yè)”,并給戴上“受了金錢誘惑”的大帽子。而明白事實真相的同事都覺得他是一個愛貶低別人、誹謗別人的小人,對他避之唯恐不及。

還有一些人,通過自己與他人的對比來貶損他人、抬高自己。一次,某省高教局成人教育處準備組織政治經濟學統(tǒng)考。哲學老師田某從高教局同學處獲得了這一信息,于是回校對任政治經濟學課的許某說:“你們政治經濟學要統(tǒng)考,你知道這個消息嗎?”

許某說:“我現在還沒有接到這一通知。”

在年終考評會上,田某說:“許老師教政治經濟學,對政治經濟學統(tǒng)考一點也不關心,統(tǒng)考消息還是我告訴他的,我比他還著急,許老師太沒責任感了?!边@樣一比,他似乎成為了一個責任感極強的人了,而別人倒是一點責任感都沒有了。

還有一些人,含沙射影地貶低他人、抬高自己。舒某與蘭某同在一科研所工作。舒某勤于筆耕,一年之中竟發(fā)表了20篇論文,而蘭某僅發(fā)表了一篇論文。蘭某心中很不服氣,因而在年終考評會上自我評述說:“雖然我今年只寫了一篇文章,但質量是很高的,絕不像有些寫得多的粗制濫造的文章?!憋@然蘭某這是在含沙射影地貶低舒某。

這些人不擇手段地貶損他人、抬高自己,顯然是為了維護自己的利益。有些人為了突出地顯示自己的高明和非凡的價值,往往喜歡找參照物,自以為通過貶損他人,自己的高明和非凡的價值就能突出地表現出來了。其實,這樣做的結果,只會導致個人主義惡性膨脹,影響團結,破壞和諧的人際關系,制造矛盾,甚至還可能因侵犯他人名譽權而引發(fā)民事官司??梢哉f,貶損他人抬高自己,有百害而無一利。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網 ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網安備 42010302001612號