我們常會聽到“同行是冤家,同事是對手”之類的話,也會聽到“一個和尚擔水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”之類的故事。一般來說,同事之間的競爭、摩擦是不可避免的,但應該懂得如何把摩擦降到最低限度,學會如何把競爭導向?qū)ψ约河欣姆较颉?/p>
當同事之間發(fā)生矛盾并令自己受到傷害時,最笨的辦法是針鋒相對、進行報復;而最好的方式就是以愛制“敵”,用愛心將同事造成的阻力化解于無形。
美國《生活》雜志曾經(jīng)報道了一系列觸目驚心的數(shù)據(jù)來說明:報復是怎樣傷害一個人的健康的。當一個人產(chǎn)生報復心時,體內(nèi)會產(chǎn)生一種有毒的化學物質(zhì),對人體造成不可逆的損害。相反,當一個人產(chǎn)生助人的愛心時,大腦也會分泌出一種名為“腦內(nèi)啡”的有益物質(zhì),這種化學物質(zhì)不但令人興奮,會讓人感到無名的快樂、平靜、滿足,還會減少全身細胞的氧化,變得更年輕、更有活力。
耶穌告誡人們要“愛你的仇人”,現(xiàn)在看來,這不僅僅是一個道德教條,也是利人利己的明智之舉。
無論我們把辦公室形容為“人間地獄”,還是視其為實現(xiàn)理想的地方,或是將其看做一個社會的縮影,如果我們認真細數(shù)與同事的關(guān)系,每天都可以找到讓自己生氣的事情,例如被人暗算、被同事的錯誤所連累、受到他人冷言冷語的對待等等。有些人雖然礙于情面,不便即時發(fā)作,卻暗自記在心里,伺機報復,但這種仇恨心理,不但無助于改變對方的態(tài)度,反而會影響自己的情緒和身體健康。那么,何不換一種方式,經(jīng)營無阻力的同事關(guān)系呢?
與人相處時,要“得饒人處且饒人”,凡事大度一些,忍讓一些,日后自己有什么行為差錯,同事也會對你留有情面,不會迫使你走向絕境。具體來講,可以從以下幾點入手。
第一,不要把話說死,說絕,說得自己毫無退路可走。
即使對方犯了很不該犯的錯,也盡量不要傷了他的自尊心,不要說“我永遠不會辦那些蠢事”、“誰像你那么不開竅,我?guī)追昼娋妥鐾炅恕敝惖脑挕V灰嗫紤]幾分鐘,講幾句關(guān)心的話,為他人設(shè)身處地想一下,就可以將不愉快的氣氛緩和下來。恰如圣經(jīng)中的那句話:“你希望別人怎樣對待你,你就應該怎樣對待別人。”
第二,愛同事的面子猶如愛自己的面子。
人人都有自尊心,甚至連乞丐都不愿受嗟來之食,更何況是原本地位相當、平起平坐的同事呢?如果不考慮同事的面子,一件小事也可以造成難解的矛盾。
湯姆和喬治原來是很好的同事,可最近卻關(guān)系緊張。許多人以為他們之間一定發(fā)生了什么大事,而事實上他們只是為了一枚紐扣。原來,最近喬治新買了一套自己非常滿意的西服,剛穿不久就丟了一只關(guān)鍵部位的紐扣,非常惋惜。一天,他偶然發(fā)現(xiàn)整日掛在洗手間的那件不知是哪位清潔工的工作服上的扣子,與自己西服上丟失的紐扣很相似,于是乘人不備悄悄地扯下了一個,打算縫到自己的衣服上,并將此“妙計”告訴了湯姆。不料,湯姆竟然在大庭廣眾之下拿這件事跟喬治開玩笑,弄得很多同事都知道了喬治的這件“不光彩”的事,喬治惱羞成怒,也當眾大揭湯姆的“老底兒”,于是,兩人的關(guān)系變得十分緊張,就像仇人一樣。
你一定不希望上述場景出現(xiàn)在你和同事的關(guān)系中吧?那么,你就應該把同事的面子看成一件大事,縱使同事犯錯,而你是對的,也要寬恕別人,為其保留面子。
第三,多說溢美之詞。
任何一個人都不會拒絕他人真心實意的贊賞,因此,巧妙地贊賞別人,是你搞好人際關(guān)系的一大秘技。當對方是處處與你為敵的同事時,你更應當充分運用這一秘技來化解對方對你的敵意。
比如,某一天一位同事穿了一件新衣服,你第一次碰到他,可以露出欣賞的神色,興高采烈地贊揚:
“噢,打扮得叫人眼前一亮哩!”
“嗯,今天這樣漂亮,有喜事呀?”
“你真有眼光,這衣服太漂亮了!”
或者某一天對方穿了新鞋子、燙了頭發(fā),甚至背個新手袋,你可以套用以上的贊嘆語,不過,記著必須是在第一次見面時就說,否則就有虛假之嫌。除了打扮,還要多注意對方的工作表現(xiàn)。如果這位同事剛好成功地完成了某項任務(wù),或者順利地出差回來,別忘了恭賀人家:
“你真棒,難怪老板器重你!”
“你的干勁實在值得我們學習!”
說這些話并非教你做人虛偽,而是提醒你學會欣賞別人,尤其是要留意和欣賞那些與你意見不合的同事,這對你有益無害。
第四,創(chuàng)造愉快的氣氛。
在愉快的氣氛下工作,可收事半功倍之效。因此,不妨多關(guān)心別人、體貼別人,增加彼此的親切感,與同事合作創(chuàng)造出一個愉快的工作氛圍。
這里有一個創(chuàng)造愉快氣氛的簡單方法:微笑,對你身邊的每一位同事微笑,尤其是在那些對你不滿、懷有敵意的同事面前,更要用微笑感染他們,因此笑容是最犀利的武器。當你托同事把文件做妥,說聲“麻煩你”,加一個笑容,他會被你的友善所感染,愿意繼續(xù)幫助你;或者同事把做好的計劃書交給你,別忘記謝謝他和微笑一下。如果你遇上難解的死結(jié),情緒低落極了,這時更需要微笑,拋開煩惱,與同事們聊聊,借此把惡劣的心情沖淡,使精神集中于工作。千萬不要把自己的煩惱情緒帶到工作中,更不應拿同事撒氣。如果你平??傄杂H切的微笑對待同事,你的同事關(guān)系一定會處理得很好,而那些與你為敵的同事感受到你的友善之后,也許就不會再像以前那樣對待你了。