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細(xì)節(jié)9 以退為進(jìn),才是解決沖突的最好辦法(1)

躲在成功背后的50個(gè)職場(chǎng)細(xì)節(jié) 作者:沈童


沖動(dòng)是魔鬼。

人在職場(chǎng),難免會(huì)碰到各種各樣的矛盾沖突,而且大多數(shù)的時(shí)候,這種矛盾沖突都是突發(fā)事件,你無(wú)法預(yù)先去掌握或者控制。

那么,當(dāng)對(duì)方正在暴跳如雷的時(shí)候,誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)更重要,還是誰(shuí)能掌握局勢(shì)更重要?

我們又應(yīng)該如何掌握局勢(shì)呢?

市場(chǎng)部的系統(tǒng)升級(jí)工作終于進(jìn)入尾聲了,由于鄭言親自帶隊(duì),大家又格外賣(mài)力的緣故,進(jìn)展特別的順利,很有可能會(huì)在公司的最后期限之前的兩天,就完成所有的對(duì)接磨合工作。

可是,就在這兩天里,琳達(dá)的心里卻有些不舒服。她發(fā)現(xiàn),羅蘭倒了,陳文倒了,但是,許晴卻上去了。

不知道為什么,最近一段時(shí)間內(nèi),自己仿佛被鄭言冷落了,而與此對(duì)應(yīng)的是,鄭言對(duì)許晴的信賴度和召喚次數(shù)明顯都在大幅度地提高。

這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)!

琳達(dá)緊張起來(lái),她很想要找出許晴的弱點(diǎn)來(lái)攻擊她??墒?,觀察來(lái)研究去,最后連她自己都覺(jué)得許晴的工作勤懇努力,態(tài)度積極好學(xué),為人樂(lè)觀低調(diào),從不抱怨,在辦公室里,跟所有人的人際關(guān)系都好,幾乎是無(wú)懈可擊。

這實(shí)在是讓人有些心煩意亂。琳達(dá)坐在自己的格段里,眉頭緊蹙,快速地翻動(dòng)著手中的文件,但是,一直到把文件翻得一團(tuán)糟,她都沒(méi)有理出一個(gè)頭緒來(lái)。她把手中的工作往桌上一擲,坐在位置上生了小半個(gè)鐘頭的悶氣,還是沒(méi)有想到什么良策,最后,只好捺下性子,重新翻開(kāi)手中的文件,工作起來(lái)。

這是市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的小董剛剛提交過(guò)來(lái)的一份運(yùn)營(yíng)報(bào)告。琳達(dá)調(diào)轉(zhuǎn)系統(tǒng),開(kāi)始審核這個(gè)運(yùn)營(yíng)報(bào)告的具體事項(xiàng)。

做著做著,琳達(dá)突然發(fā)現(xiàn),這個(gè)運(yùn)營(yíng)報(bào)告有問(wèn)題,上面的一些數(shù)據(jù)跟系統(tǒng)內(nèi)報(bào)告企劃期及推廣期存入的數(shù)字都有一些不合理的微小變動(dòng)。她趕緊調(diào)閱了所有的原始檔案,結(jié)果顯而易見(jiàn),這是運(yùn)營(yíng)部的問(wèn)題——有人篡改了一些關(guān)鍵數(shù)字。

結(jié)果出來(lái)了,琳達(dá)拿起報(bào)告,想要發(fā)回運(yùn)營(yíng)部,讓他們重新審核調(diào)查。

但是,剛一站起,她又坐下了。按照工作流程的安排,內(nèi)務(wù)數(shù)據(jù)由許晴負(fù)責(zé),發(fā)生問(wèn)題,她自然要首當(dāng)其沖,受到質(zhì)疑。而市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的主管李偉,是個(gè)東北大漢,嗓門(mén)粗獷,脾氣暴躁,而且護(hù)短。事情一出,他肯定會(huì)跑過(guò)來(lái)爭(zhēng)吵。

這樣一來(lái)的話……琳達(dá)盤(pán)算了一下:只要許晴和李偉發(fā)生沖突矛盾,就會(huì)在辦公室里造成極其惡劣的影響。那么,不管事情發(fā)展的結(jié)果怎樣,對(duì)我來(lái)說(shuō),只有好處,沒(méi)有壞處!

主意已定,琳達(dá)悄悄地把那份報(bào)告壓了下來(lái),等待事情發(fā)生變化。

果不其然,下午的時(shí)候,李偉捏著一份文件,怒不可遏地沖到助理部,劈頭就問(wèn):“你們這個(gè)內(nèi)務(wù)數(shù)據(jù)的事情,是誰(shuí)負(fù)責(zé)的?”

許晴一愣,站了起來(lái),回答道:“是我負(fù)責(zé)的,李主管,有什么問(wèn)題嗎?”

“什么問(wèn)題?你問(wèn)我什么問(wèn)題?你居然還有臉問(wèn)我什么問(wèn)題?”李偉一下子把矛頭全部對(duì)準(zhǔn)了許晴,在辦公室里大聲地咆哮道,“你是怎么做事的?你知道我們運(yùn)營(yíng)部為了打開(kāi)西北市場(chǎng)的缺口,付出多少努力了嗎?難道就因?yàn)槟愕墓ぷ魇д`,我們就要白白地受到客戶的責(zé)難嗎?”

出了什么事?辦公室里一片悚然,所有人的目光都集中到了許晴的身上。

許晴壓根兒都不知道發(fā)生了什么事情。李偉對(duì)她說(shuō)出那么多難聽(tīng)的話,把她的臉氣得煞白,她很想狠狠地反駁他幾句,但是,她最終還是克制住了自己的情緒,語(yǔ)氣十分平靜地問(wèn)道:“李主管,我有什么地方做錯(cuò)了嗎?”

“你什么地方做錯(cuò)了你自己不知道嗎?”李偉的責(zé)罵并沒(méi)有因?yàn)樵S晴的平靜而停止下來(lái)。他把手中的文件往桌子上一摔,繼續(xù)吼道,“你自己看看……就因?yàn)槟愕呢?zé)任,我現(xiàn)在還需要向公司解釋……”

許晴十分迅速地拿起那份文件,查看起來(lái)。可是單單從這份報(bào)告上面,根本看不出任何的問(wèn)題。而李偉一直都沒(méi)有停歇過(guò)他的吼叫,并且把責(zé)問(wèn)升級(jí)到了對(duì)許晴的人身攻擊:“你如果沒(méi)有這個(gè)工作能力,就早些卷鋪蓋走人,別在這兒害人……”

鄭言不在,助理部在他的大喊大叫之下,根本沒(méi)有人敢上來(lái)勸解,而琳達(dá)更是在一旁幸災(zāi)樂(lè)禍地看好戲。

面對(duì)李偉激動(dòng)的情緒,許晴完全沒(méi)有辦法跟他溝通。她保持著冷靜,臉上不帶一絲不滿的情緒,只是安靜地看著李偉。等到李偉自己都覺(jué)得罵夠了,聲音小了下來(lái)以后,許晴方才冷靜迅速地回應(yīng)道:“李主管,因?yàn)槲业脑蚴鼓绱松鷼?,我感覺(jué)非常抱歉。但是,僅從這份運(yùn)營(yíng)報(bào)告上面,我實(shí)在看不到自己做錯(cuò)了什么,所以,請(qǐng)您明確地指出我的錯(cuò)誤。如果,這確實(shí)是我的問(wèn)題,我一定會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!?/p>

她的話不卑不亢,不動(dòng)怒,不還擊,不自我辯解,最重要的是,她一直都保持著相當(dāng)?shù)睦潇o。這讓李偉突然感覺(jué)自己有些過(guò)分了,實(shí)在也不好意思再大聲嚷嚷。他很快就壓制了自己的火氣,把那幾個(gè)主要的問(wèn)題指給許晴看。許晴二話不說(shuō),回到自己的座位上,立即打開(kāi)市場(chǎng)部的系統(tǒng)日志和數(shù)據(jù)庫(kù),并且找出了所有的原始文件,開(kāi)始反復(fù)審核校對(duì)。

這個(gè)期間,李偉也沒(méi)有再出聲罵過(guò)人了,而是幫助她一起找資料,審核數(shù)據(jù)。事情很快就搞清楚了,許晴沒(méi)有錯(cuò),問(wèn)題出在運(yùn)營(yíng)部本身。

“這個(gè)……咳咳……這個(gè)事情……”原來(lái)是自己錯(cuò)怪了許晴。此時(shí),李偉反而覺(jué)得不好意思,期期艾艾地想要解釋。

許晴坐直了身體,看看李偉,極其冷靜地微笑道:“李主管,謝謝您能指出這個(gè)問(wèn)題。在這件事情上,我有責(zé)任,因?yàn)?,我沒(méi)有把前后不一致的數(shù)據(jù)審核出來(lái),以至于您受到了客戶的責(zé)難,對(duì)不起。”

“?。“ 崩顐サ哪槤q得通紅的,張大了嘴巴,實(shí)在不知道應(yīng)該說(shuō)些什么才好。

愣了半晌,他突然伸出右手,快速地?fù)蠐项^,然后用力地拍了一下后腦勺,風(fēng)風(fēng)火火地跳起來(lái)往運(yùn)營(yíng)部跑,一邊跑,一邊還說(shuō)道:“許晴,這個(gè)事情我一定調(diào)查清楚,給你一個(gè)交代?!?/p>

李偉走后,助理部的辦公室里一陣死寂,過(guò)了半晌,突然傳來(lái)同事們的一片叫好聲。

“許晴,做得好。”

“這一次,李主管這個(gè)火暴脾氣,終于碰到克星了?!?/p>

……

許晴臉上笑笑,但是,心中不知道是個(gè)什么滋味,久久不能平靜。


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