一席交談下來，許晴頓然有種勝讀十年書的感覺。鄭言這邊說著，那邊她認真聽著，腦子轉(zhuǎn)得飛快，隱隱仿佛有了一些初步的想法。

當天晚上，許晴琢磨了一夜，然后第二天剛上班，她就單獨約了陳文談話。

“陳哥，你是市場部的老員工，又是我的老領(lǐng)導。我剛剛進入公司的時候，還是你手把手地帶我進入工作狀態(tài)的呢！可以說，你就是我的老師、我的長輩……鄭Sir對你，也是十分肯定，一再地叮囑我，要向你好好學習……”談話之初，許晴就放低自己的姿態(tài)，把陳文狠狠地褒揚了一番。

陳文聽得受用，想起鄭言在不久之前，尚未公布新主管人選時，也曾經(jīng)跟他講過同樣的一番話：“陳文，你是我們市場部的老員工了，這么多年來，一向都勤勤懇懇，頗有表率……”

當時，他就聽著，沒有吱聲，憑他多年“職場打混”的經(jīng)驗，他一眼就能看透鄭言的套路——這叫“先揚后抑、先褒后貶”。

他的心中有譜：不出意外的話，這次的升職又沒有自己的份了。

果然，一番夸獎之后，鄭言的話題打了一個彎，表情頗有些可惜地說道：“本來，這一次助理主管的位置非你莫屬，我都已經(jīng)一力推薦了。但是，上面的意思……看你這兩年的身體也不是很好，怕是主管工作的事務太過繁重了，會影響到你的健康……”

“呵呵?！编嵮钥粗愇牡谋砬椋α艘恍?，打著哈哈道，“現(xiàn)在的人啊，都想得通，明白健康才是第一位。你說，是不是？”

陳文“呵呵”一聲，心中有些微微發(fā)苦，但是，臉上還要帶著笑點頭稱是。

鄭言比較滿意陳文的表現(xiàn)，他點點頭，又再說道：“不過，你勞苦功高，誰都能看得到，不能抹殺。所以，對你的加薪要求，經(jīng)過我的再三努力，終于給你爭取到了……”

他停了停，伸出一根手指，朝陳文示意著笑道：“漲一級?！?/p>

陳文心中一下子又由苦轉(zhuǎn)甜。漲一級的工資，那可幾乎等同于助理主管的薪金。這樣想想，他的心理也就平衡了。

之后，鄭言又再講了一些“作為老員工，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，多給年輕后進一些機會，幫助輔佐他們共同進步”之類的話。

陳文現(xiàn)在想想，許晴今天想要說的話，請求他的事，恐怕就是當初鄭言特意打下的伏筆。

果然，許晴很快就說到了正題：“陳哥，你是我們市場助理部的老主管，誰都服你，如果沒有你的支持，無論是誰當這個主管，都是做不好工作的。因此，我十分真心誠意地希望陳哥能夠全力支持我的工作，使整個助理部的工作更加便利有效，共同獲得更大的成就……”

陳文微笑起來。其實，自從鄭言跟他“交代”之后，他已經(jīng)不再介意這個新主管到底是誰了。之前的態(tài)度，不過就是想要給許晴一個“下馬威”，讓她對自己這個老副主管保持起碼的重視而已。

現(xiàn)在，經(jīng)許晴這樣一捧一說、“不恥下問”，他的心里舒坦了，面子也有了，哪還有不答應的理？他當即應承下來，并再三保證，自己一定會全力支持許晴的工作。

陳文是助理部的老副主管，年紀大、人緣好，大家都服他。許晴把他搞定，發(fā)展成自己的支持者、代言人，這已經(jīng)算是成功了一大半。

羅蘭的心思雖然已經(jīng)不在助理部了，但是，許晴暗示她，如果能夠表現(xiàn)良好，對她將來的調(diào)動或是跳槽，都有莫大的幫助。

結(jié)果，羅蘭也被許晴攻克下來了。

只有一個琳達，算是釘子戶，交談的結(jié)果完全沒有任何解凍的趨勢。但是，當她看到陳文和羅蘭已經(jīng)先后“投誠”，又看到許晴和上司鄭言及其他部門主管李偉等人的關(guān)系日益交好，也就慢慢地按熄了自己的反抗之心，不再明里違背許晴的安排，只在背地里，跟著愛琳娜搞些小動作。

就這樣，所有事情都通暢順利了，對于市場助理部主管這個新的工作角色，許晴很快就適應地得心應手起來。