人在坎途,如果不露點(diǎn)鋒芒,也許永遠(yuǎn)也不會(huì)得到他人的賞識(shí)和重用??墒?,若是過于鋒芒外露,就有可能遭到他人的嫉妒和陷害。古人云:毀或無(wú)妨,譽(yù)則可怕。過于鋒芒畢露,容易被小人抓到把柄,這是相當(dāng)危險(xiǎn)的。因此,做人一定要懂得謙虛謹(jǐn)慎,過分地鋒芒畢露,可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)有讓你獲得成功的喜悅,但這樣無(wú)疑會(huì)給你以后的工作和生活埋下更多、更大的隱患。
學(xué)會(huì)躲過“小人”的屠刀
為人處事,切不可恃才傲物,一定要懂得藏鋒。事實(shí)證明,性格過于張揚(yáng)和外露之人,輕則遭受小人的排擠,重則還有可能招來(lái)殺身之禍。三國(guó)時(shí)期的楊修,才華橫溢,學(xué)富五車,卻因?yàn)殇h芒過于外露而英年早逝。
相反,有些人因?yàn)樯朴陔[藏鋒芒,則在血雨腥風(fēng)中得以明哲保身。
說到蕭何,我們首先想到的是他月下追韓信的故事。他知人愛才,苦心支持劉邦的事業(yè)。實(shí)際上,那些成為后世臣子的楷模的事跡,都趕不上他隱藏鋒芒、自污以保身的非凡策略。
劉邦這個(gè)皇帝很會(huì)用人,而又是疑心、殺心很盛的一個(gè)皇帝。征服項(xiàng)羽的那幾個(gè)有功之臣都沒有落得好下場(chǎng),尤其是幫助劉邦打天下的韓信、黥布、彭越三大將。伴君如伴虎,為這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),頭上時(shí)刻都懸著一把刀。相信“飛鳥盡,良弓藏,狡兔死,走狗烹”的道理,包括蕭何在內(nèi)的所有功臣都懂得。但是秦漢以后的官僚體制已不像春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)那樣寬松,不僅組織嚴(yán)密,而且極具血腥性。在當(dāng)時(shí),即使是辭官歸隱也得看皇上的心情,否則治你一個(gè)“大不敬”,就會(huì)讓你掉腦袋。
蕭何身處這樣的環(huán)境,不僅勤奮、忠心地輔佐劉邦,而且長(zhǎng)袖善舞地周旋于皇上與臣子之間,實(shí)屬不易。
一次,劉邦與項(xiàng)羽激戰(zhàn),蕭何獨(dú)守關(guān)中?!笆烫?,治櫟陽(yáng)。為令約束,立宗廟、社稷、宮室、縣邑,輒奏,上可許以從事;即不及奏,輒以便宜施行,上來(lái)以聞。”這些話表明,蕭何在關(guān)中可以很順利地處理一切事務(wù)。當(dāng)時(shí),劉邦數(shù)次兵敗逃回關(guān)中,都是蕭何整頓兵馬糧草,讓劉邦有本錢屢敗屢戰(zhàn)。
第二年,劉邦在前線數(shù)次派回使者慰問蕭何,對(duì)坐鎮(zhèn)大后方的蕭何有了疑慮之心。有人就向蕭何建議:“今王暴衣露蓋,數(shù)勞苦君者,有疑君心。為君計(jì),莫若遣君子孫昆弟能勝兵者悉詣軍所,上益信君?!笔捄尾杉{了那人的建議,就把自己的十多位家人派到前線為劉邦效命,劉邦顯然很高興。
滅楚之后,在漢殿論功行賞的時(shí)候,劉邦認(rèn)為蕭何的功勞最大,先封為酂侯,食邑八千戶。眾臣子都說蕭何沒有汗馬之勞,沒有親自打過仗,為什么功居第一?當(dāng)時(shí)劉邦力挺蕭何,說了一番歷史上很有名的話:“夫獵,追殺獸者狗也,而發(fā)縱指示獸處者人也。今諸君徒能走得獸耳,功狗也;至如蕭何,發(fā)縱指示,功人也。且諸君獨(dú)以身從我,多者三兩人;蕭何舉宗數(shù)十人皆隨我,功不可忘也!”可見,蕭何明哲保身的手段還真是高明。
生活中,自命不凡、鋒芒畢露的人大有人在。任何事情的存在都有其存在的道理,所以小人的存在看起來(lái)也很理所當(dāng)然了。有一句古語(yǔ)說得好:木秀于林,風(fēng)必摧之;堆高于岸,流必湍之。現(xiàn)實(shí)的生活就是這樣,過分的張揚(yáng)極易遭受嫉妒和陷害,更容易多處樹敵。
真正聰明的人,是不給小人“做記號(hào)”的機(jī)會(huì)的,他們行事往往很小心,小事裝糊涂,大事顯睿智,為人低調(diào),從不爭(zhēng)功。他們就好比是水一樣,因水善利萬(wàn)物又不爭(zhēng)。只有那些藏爭(zhēng)于不爭(zhēng)之人,方能笑到最后,成為真正的贏家。
鋒芒畢露,初涉職場(chǎng)的禁忌
剛進(jìn)入職場(chǎng)的人,常常很急于展現(xiàn)一下自己的才華,希望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看。因而表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成,凡事都要爭(zhēng)個(gè)“先手”,有時(shí)動(dòng)不動(dòng)還要來(lái)個(gè)“搶跑”。然而,過早地掀起和卷入競(jìng)爭(zhēng),很有可能被小人盯上,而形成某些潛在的被動(dòng)。
首先,無(wú)形中將自己放在一個(gè)較高的起點(diǎn)和定位上。因?yàn)槟闾幪庯@露自己的才干和見識(shí),人們就會(huì)產(chǎn)生一種心理定勢(shì),認(rèn)為你總能比別人強(qiáng)。一旦你有遺漏和失誤,小人輕則說你還欠火候,重則落井下石,幸災(zāi)樂禍地說這是自高自大的最好報(bào)應(yīng)。
其次,過早地卷入升遷之爭(zhēng)。此階段的競(jìng)爭(zhēng)性極強(qiáng),最容易遭到小人的打擊報(bào)復(fù),搞不好就會(huì)卷鋪蓋走人??此剖且粓?chǎng)職位的升遷之戰(zhàn),實(shí)則是人際關(guān)系失衡后的一種權(quán)力之爭(zhēng),更甚或是一種不公平、不光彩的人為私欲的暗箱操作和利益交換。如果你過早地卷入爭(zhēng)奪,可能會(huì)成為無(wú)辜的犧牲品,最終只能讓小人看個(gè)精彩。
總而言之,初入職場(chǎng)的人千萬(wàn)不要為了逞這個(gè)強(qiáng),使自己陷入一個(gè)不利的境地,更不能因此給小人任何可乘之機(jī),一定要向蕭何學(xué)習(xí),懂得如何明哲保身。