”責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家“六個(gè)大字，便是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)。它是西點(diǎn)精神的結(jié)晶，是西點(diǎn)軍人引以為豪的座右銘。

西點(diǎn)新生一入學(xué)，就要首先接受16個(gè)小時(shí)的榮譽(yù)教育。教育主要用具體事例說(shuō)明珍惜榮譽(yù)、爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的重要性和方式方法，以及榮譽(yù)對(duì)人一生的好處。然后，以不同方式將榮譽(yù)教育系統(tǒng)地貫穿于4年學(xué)習(xí)生活的始終，目的是讓每一個(gè)學(xué)員逐步樹(shù)立起一種堅(jiān)定的信念：榮譽(yù)是西點(diǎn)軍官的生命。

自1898年西點(diǎn)軍校把”職責(zé)、榮譽(yù)、國(guó)家“正式定為校訓(xùn)以來(lái)，西點(diǎn)軍校特別重視對(duì)學(xué)員品德的培養(yǎng)。他們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，西點(diǎn)僅僅培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才是不夠的，必須培養(yǎng)出”品德高尚“的領(lǐng)導(dǎo)人才。為此，學(xué)員從進(jìn)校的第一天起，就被灌輸西點(diǎn)的基本價(jià)值觀，即正直誠(chéng)實(shí)和尊敬他人的尊嚴(yán)?！秾W(xué)員榮譽(yù)準(zhǔn)則》明確規(guī)定，”學(xué)員不得撒謊、欺騙和行竊，也不得容忍他人有上述行為“。

背離”榮譽(yù)準(zhǔn)則“的處罰一般也要比違反紀(jì)律的處罰來(lái)得嚴(yán)重。比如，1974屆一名新學(xué)員在回答一個(gè)突然提出的問(wèn)題”你擦過(guò)皮鞋了嗎“時(shí)，他說(shuō)擦過(guò)了，實(shí)際上沒(méi)有擦，但他心里害怕，不敢立即糾正，后被同學(xué)告發(fā)，被迫退學(xué)。

二戰(zhàn)以后，世界500強(qiáng)企業(yè)里面，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總經(jīng)理、董事一級(jí)的有5000多名。西點(diǎn)軍校無(wú)疑是一流的院校，能成為西點(diǎn)軍校的成員，不僅意味著榮譽(yù)，更要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。將”責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家“三者完美糅合在一起，就是卓越的西點(diǎn)精神。

做一個(gè)以一當(dāng)十的員工，在為企業(yè)創(chuàng)造無(wú)窮財(cái)富的同時(shí)，也可以為自己贏得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，產(chǎn)生更多的榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。前任全國(guó)政協(xié)主席李瑞環(huán)就是一個(gè)很好的例子。

出生于天津一個(gè)農(nóng)民家庭的李瑞環(huán)，年少時(shí)學(xué)了一手木匠功夫，此后背著木匠工具只身闖蕩北京城，18歲時(shí)就成為第三建筑公司的工人。雖然只有初小文化，但他經(jīng)過(guò)近4年的苦學(xué)，創(chuàng)造了木工簡(jiǎn)易計(jì)算法，并總結(jié)出九種計(jì)算表和土公式，后被運(yùn)用在人民大會(huì)堂的建設(shè)中，大大提高了生產(chǎn)效率。

24歲時(shí)，由于其卓越的成績(jī)，年輕的李瑞環(huán)已經(jīng)是人民大會(huì)堂建筑工地上的突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)了，被稱(chēng)為”青年魯班“。

20世紀(jì)60年代初，建筑業(yè)一度短缺抹灰工，李瑞環(huán)改行做抹灰工，在1年零8個(gè)月的抹灰工作中獨(dú)創(chuàng)了一套機(jī)械抹灰法。

從1965年始，李瑞環(huán)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)任北京建筑材料供應(yīng)公司黨委副書(shū)記兼北京建筑木材廠黨總支書(shū)記。1979年后，李瑞環(huán)轉(zhuǎn)任共青團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記，從此步入了人生更大的舞臺(tái)。

無(wú)論是當(dāng)木匠，還是任天津市市長(zhǎng)，抑或是后來(lái)任中共中央政治局常委、全國(guó)政協(xié)主席，在這一路上，李瑞環(huán)都堅(jiān)持做到最棒，使自己成為領(lǐng)跑者，并一點(diǎn)一滴地贏來(lái)了嶄新的明天。

其實(shí)，無(wú)論你起點(diǎn)多么卑微，真正能成就你的只有你自己。

我們都知道，老師往往偏愛(ài)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生，年終期末總會(huì)有”三好“學(xué)生、優(yōu)秀干部等許多榮譽(yù)頒發(fā)給他們。同樣，作為老板，也會(huì)偏愛(ài)優(yōu)秀的員工，沒(méi)有老板會(huì)無(wú)視員工的努力，也沒(méi)有老板會(huì)無(wú)緣無(wú)故地給一個(gè)平凡無(wú)奇的員工獎(jiǎng)勵(lì)和贊譽(yù)。

所以，做到以一當(dāng)十，你終能得到屬于自己的東西。