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第26節(jié):誰還在

舒展!舒展! 作者:楊楠楠


經(jīng)此一役,舒展的名聲算是壞了個(gè)底掉--故意引起領(lǐng)導(dǎo)注意、踩著前輩的肩膀往上爬……明著暗著,總有一些人時(shí)不時(shí)地難為一下舒展。

有一天,舒展去喝水。剛喝到嘴里,就火速地吐了出來:自己涼好的水變成了84消毒液。舒展一邊干嘔著一邊恨恨地想:哪個(gè)缺德鬼干的?真該打屁股!

午餐前領(lǐng)班檢查衛(wèi)生時(shí),發(fā)現(xiàn)舒展負(fù)責(zé)的包間里餐桌正中躺著一根黑亮的頭發(fā)。于是,舒展的工資單上就這樣少了十元人民幣。舒展可以非常肯定地說:這根頭發(fā)絕對是"新來的"。

有服務(wù)員來借餐具,還的時(shí)候,從舒展手里"滑"到了地下,碎了。沒"接住"餐具的舒展只能照價(jià)賠償,自認(rèn)倒霉。

……

舒展對領(lǐng)班說過這些問題。雖然領(lǐng)班在開會(huì)時(shí)也強(qiáng)調(diào)過同事團(tuán)結(jié)的必要性,但還是私底下告誡舒展搞好人際關(guān)系。

舒展想:"這樣下去不是辦法啊。"

她一度想努力忽視這些"抵制",做好自己的事就可以??墒?,等到有一天,她回到宿舍發(fā)現(xiàn)自己的洗臉盆成了別人的洗腳盆之后,終于痛苦地意識到自己該采取點(diǎn)行動(dòng)了。死于"非議",是最丟人的死法。一個(gè)人再優(yōu)秀,不得人心,也是失敗的。

從那以后,舒展"浪費(fèi)"了自己一部分寶貴時(shí)間,用來修補(bǔ)自己與同事們之間的裂痕。她幫著別人打掃衛(wèi)生,主動(dòng)找別人聊天,用自己不多的工資請同事們看電影……無論什么時(shí)候,"討好"總是有用的。也許同事們不見得真心喜歡舒展,可看在她努力"討好"的分上,也就不再那么明顯地刁難。

俗話說得好,是一波未平,另一波又起。這場暗流涌動(dòng)的"抵制"風(fēng)波剛算是穩(wěn)定下來,舒展再次掉進(jìn)了漩渦的中心。

卻說某天上午,開完例會(huì)后,領(lǐng)班通知舒展:晚上劉總要與一位朋友小聚,定在306房間。并且,劉總親自點(diǎn)名要舒展服務(wù)。

舒展問領(lǐng)班:"為什么?"

領(lǐng)班深深地看著舒展,像在評定著什么:"我也不知道……你好好服務(wù)就行了,別的先不用想。"

說舒展一點(diǎn)兒都不緊張,那是假的。她再驕傲,也是個(gè)人,有一種本能的對"領(lǐng)導(dǎo)人物"的敬畏。而且,她非常清楚里面的利害得失:在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)好了,好處大大的有。

劉坤威不是個(gè)平易近人的老板,他最常有的表情就是面無表情。對于這一點(diǎn),他自己也很清楚,所以從不在員工面前刻意地表現(xiàn)親和。有事說事,沒事不說,這樣一來,雙方倒也落了個(gè)自在。舒展反倒覺得這樣的老板不錯(cuò),起碼少了些虛情假意讓人去想入非非。

晚上來的時(shí)候,劉坤威依然是那樣的扮相,鴨舌帽、牛仔。所不同的是,可能因?yàn)榕c朋友在一起,臉上有了些可以稱為笑意的表情。而他的朋友,卻是個(gè)儒雅謙和的男人,看起來很有禮貌。

舒展努力讓自己把他們當(dāng)成尋常的客人,而不是老板+VIP。她有種模糊的直覺:好像劉坤威并不歡迎自己的員工如臨大敵地為他服務(wù)。而且,舒展向來不認(rèn)為自己有揣度他人思想的能力。所以,與其絞盡腦汁地去察言觀色、猜測老板想要什么,還不如做好自己的本分。

306是個(gè)六人間,本來就不大,何況現(xiàn)在又只有兩個(gè)客人,因此服務(wù)起來非常輕松。而舒展初時(shí)的緊張也漸漸被他們的談話給沖淡了。劉坤威的朋友姓周,很有學(xué)養(yǎng),對古董、歷史頗有研究。他正計(jì)劃著下周去三星堆,此次劉坤威就是給他餞行。說到高興處,不但"老周"神采飛揚(yáng),就連一貫冷淡的劉坤威也帶上了幾分"松弛"。舒展越聽越上癮,竟然忘了給他們倒茶。劉坤威拿起杯子準(zhǔn)備喝時(shí),發(fā)現(xiàn)空空如也,而服務(wù)員舒展竟然只是兩眼亮晶晶地盯著老周,沒發(fā)現(xiàn)房間里的"異常"之處。倒是老周從好友的舉動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了問題,回頭看了舒展一眼,兩個(gè)人就很有默契地同時(shí)沉默了。在這種"不正常"的氛圍中,舒展總算是"醒"過來了。她如夢初醒地跑到備餐臺上拿過水壺倒水,臉色有些發(fā)紅。劉坤威打量著舒展說:"你對這些感興趣?"

舒展鎮(zhèn)定了一下,臉上也不再發(fā)熱,點(diǎn)點(diǎn)頭說:"是,從小就喜歡。"


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